对于社会生活而言。“不变”是相对的，“变”才是永恒的、绝对的。只有认识到这一点，在头脑中确立随时迎接变化的观念，我总经理才能在社会剧烈变革时期做到处变不惊，从容化解。
小梁在某机关工作，近来他心情颇为压抑和焦虑。以前小梁靠一张报纸和一杯茶就可以打发一天，日子过得优哉乐哉。可随着改革开放的不断深入，周围的形势也在不断地发生变化。机关的工作不再像以前那样人浮于事，轻轻闲闲了，一会儿要进行专业技术水平的考核，一会儿又说要精简裁人。小梁学历不高又没有什么专业特长，所以面对单位总在变革的状况感到忧心忡忡，他时常不安地问自己：明天我到底能干什么？
老杜年近半百，受传统观念及数十年如一日的生活方式的惰性影响，对社会上许多新生事物看不顺眼。他今天对外资企业的用人表示不理解，明天又不满于孩子自费上大学。面对日新月异变化着的社会，老杜感到有一种“心理上的眩晕”。
小梁和老杜的心理障碍都产生在对社会变化的不适应上。在当前这个改革开放的年代里，社会生活的变化非常剧烈，非常频繁，是一股纷繁复杂的动态合流。这些变化在人们的心理上有着不同的反映，有的人能较快地接受变化，积极地适应变化，而有的人难以顺应变化，就感到苦闷和压抑。
人的一辈子，其实就是一个不断失去的过程：胎儿失去了襁褓，才能学会站立和走路；青少年失去了成人的呵护，才能成为具有独立生活能力的人……如果我们一辈子都惧怕失去，都不愿意付出任何代价，那么我们也将失去发展的机会。从这个角度来看，你今天的痛苦，也许换来的正是明天的飞跃。
人一进入新环境，就要和许多人打交道，新环境让人感到陌生、别扭、孤独，不那么适应。这种环境上的变化，对于人的生存发展来说，有时候是必要的，或者说，也有它有利的那一面。一些人的社会生活经验比较丰富，因此他们能够理智地对待这种变化，并积极地去适应新的环境。
曾庆存也许大家不熟悉，但气象界的人提起他来，则是无人不晓，在国内及国际都有很高的知名度。20世纪50年代初，他大学毕业后，在国家“向科技进军”的号召下，他考取了赴苏留学生。从中国到外国，这差距环境变化太大，语言、生活、气候都不适应，但这没阻止他，他说：“党让我去留学，机会难得，再苦也要好好学！”凭着对事业的追求，曾庆存首创了用于数值天气预报的“半稳式差分法”，最终成为一位学有所成、名扬四海的科学家。
在现代商业环境中，总经理如果专业经验丰富，很容易成为猎头公司的目标。当别人给你介绍了一家新企业，有丰厚的薪金和待遇，以及广阔的发展空间向你招手时，面对新环境保持自信才能大胆而为。
人，总是要往前看、往前走的。只有怯懦的人才永远不敢走出熟悉的环境，因为他们害怕面对新的挑战。
无论环境怎样变化，总经理都应以一种平静的心态去从容应对，只有这样，才能在时代的潮流中勇立潮头。