书城励志500位世界顶级管理者的成功秘诀
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第86章 罗伯特·高兹耶达

(可口可乐公司前董事长兼执行长)

【公司简介】

成立于1886年的可口可乐公司,在欢乐的气泡声中进入了它生命的第二个世纪。2002年的《商业周刊》以696.4亿美元将它列为世界品牌之冠,紧跟其后的微软为640.9亿美元。可口可乐与微软名列品牌之巅是一件很值得业界去品味的事,如果说微软是凭着无人能比的高科技成为霸主的话,可口可乐又是凭什么超过微软成为天下第一品牌的呢?里面的秘密值得人们去研究。

【个人档案】

高兹耶达,古巴籍美国人。他从美国耶鲁大学毕业后,进入可口可乐古巴分公司工作。自20世纪80年代初期开始担任可口可乐公司董事长兼执行长。

【管理技巧】

(1)注重品牌塑造。

品牌是一种产品外显形态与内在质量相统一的名称、标记或符号,借以区分不同企业或竞争对手提供的产品或劳务。随着经济的进一步发展和完善,品牌竞争已逐渐取代了以价格竞争为主的市场竞争低级阶段,引导市场进入了高级竞争阶段,品牌已成为企业在营销中、商战中取胜的一把利剑。可口可乐自创业初起,就非常重视品牌运营,而且受益匪浅。

(2)坚持多品牌家族的经营原则。

随着销售业务的提高和品牌战略的延续,可口可乐公司不再甘愿只是做碳酸饮料的提供者,而是向一个全面型饮料公司的方向发展。于是可口可乐公司提出了在有效的盈利前提下,在全世界范围内扩大它的饮料系列的战略,并持续不断地开发新的饮料产品。以可口可乐这一强势品牌为核心,雪碧、健怡可口可乐、芬达为两翼,其他本土品牌为补充,可口可乐的品牌家族组建了一个攻无不胜的航母编队。

【成功秘诀】

完美的企业形象策划,赋予良好的产品个性。

【经典语录】

“过去是迈向未来的踏脚石,若不知道踏脚石在何处,必定会被绊倒。”

——罗伯特·高兹耶达