书城励志500位世界顶级管理者的成功秘诀
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第70章 亚瑟·马丁尼兹

(西尔斯公司总裁)

【公司简介】

西尔斯公司经历了美国社会生活的几次大变革,跟上了潮流,在稳定中增长和发展,已成为美国经营最成功和最赚钱的企业之一。西尔斯公司虽在采用尖端技术领域并无令人瞩目的贡献,但它对美国消费者的购物及生活方式,都产生了很大影响,在西方商业界享有“零售业科学院”之誉。

【个人档案】

亚瑟·马丁尼兹,出生于布鲁克林的一个渔市批发商家庭。中学毕业后依靠贷款完成大学学业,服完兵役后进入哈佛商学院。之后,马丁尼兹曾效力赛克斯公司并出任副总裁;后加盟西尔斯公司,1995年出任西尔斯公司执行总裁。马丁尼兹把西尔斯公司从39亿美元的亏损中拉出来,到1996年西尔斯已经盈利13亿美元,成功完成了公司的转型与重组。

【管理技巧】

1995年马丁尼兹出任西尔斯的执行总裁。从此,西尔斯的股票便一路扶摇直上,其火爆走势让可口可乐、迪斯尼这些曾被马丁尼兹视为典范的老牌劲旅都相形见绌。

(1)从对手那里抢市场。

马丁尼兹的精明之处在于,他特意把西尔斯经销店开在沃尔玛商店的街对面。凭借高品质的商品和更热情的服务,马丁尼兹从沃尔玛手中抢走了大批顾客。马丁尼兹解释说:“你应当学会去爱你的顾客,同时又不在营业曲线表上乱划。”今天,西尔斯已在全球拥有472家这样的经销店。马丁尼兹计划在3年内让这个数字再翻一倍。

(2)售后服务至上。

西尔斯有一支“快速反应部队”——西尔斯家庭服务部。这是由上千名服务队员和运载卡车组成的强大兵团。从家电维修到病虫防治,他们几乎无所不能。

【成功秘诀】

从对手那里抢市场;

售后服务至上。

【经典语录】

“‘复兴’仅是财政上的复苏,当你把一家出轨的公司重新带回到赛道上,你的任务就完成了。但‘转型’则蕴含更深刻的内涵。你得改变公司的基础框架,学习使用新的经营方法。更重要的是你得让员工去适应新的工作环境,让他们敢干冒险和创新。一个成功的企业家必须有勇气承认变化,你得先学会适应这种转变,然后设法在新领域中再次领先。”

——亚瑟·马丁尼兹