书城励志500位世界顶级管理者的成功秘诀
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第432章 高云峰

(大族激光兼CEO)

【公司简介】

大族激光市场定位准,科技力量强,市场份额增长快,很快进入了深圳高新投的视线。经过股份制改造,这家企业开始走上了快速发展之路。

【个人档案】

大族激光的成长是一个传奇。当初,创始人高云峰也经历了资金匮乏的煎熬。最低潮的时候是1997年,公司的资金全部押在了业务上,员工的工资没了着落,高云峰忍痛把自己价值17万元的汽车送到当铺,换来几万元以解燃眉之急。2004年,大族成功上市,一时间引发跟风者不下百家。

【管理技巧】

在管理方面,高云峰不仅精于科技应用,还谙熟资本运作之道。

2000年9月,高云峰联合新的投资者以2400万元的价格回购了高新投控制的46%股权,高云峰个人控股比例达66%。2004年6月15日,大族激光在中小企业板上市,当日股价收于39.09元/股,即当年1元的股权价值一下子增长了38倍。到2005年5月股改后,高新投公司最初投入的资金仅仅经过5年就增长了152倍,股权投资回报率惊人。

【成功秘诀】

精于科技应用;

谙熟资本运作之道。

【经典语录】

“大族激光的成功上市是因为企业的发展前途广大,而人们愿意购买我们的股票,说明我们的发展前景被人们看好。”

——高云峰

第二百〇一章 俞敏洪

(新东方教育集团董事长兼总裁)

【公司简介】

新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来。目前该集团以语言培训为核心,拥有短期培训系统、高等教育系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台,是一家集教育培训、教育研发、图书杂志音像出版、出国留学服务、职业教育、在线教育、教育软件研发等于一体的大型综合性教育科技集团。作为中国最大的私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。

【个人档案】

俞敏洪出生于1962年10月,在江苏省江阴市接受中小学教育。于1980年考入北京大学西语系,期间患病休学一年,1985年从北京大学毕业,留校担任北京大学外语系教师。1991年9月,俞敏洪从北大辞职,进入民办教育领域,先后在北京市一些民办学校从事教学与管理工作。1993年11月16日,俞敏洪创办了北京市新东方学校,担任校长,从最初的几十个学生开始了新东方的创业过程。由俞敏洪创办的新东方学校目前已经占据了北京80%,全国50%的出国培训市场,年培训学生超过15万人次,国外的留学生70%是其弟子。

【管理技巧】

俞敏洪认为自己对于企业管理的风格与做过老师有关:“老师做企业家是比较容易的。因为我们理解人性,知道如何满足学生的要求。”确实,他对学生心理的理解是深刻的,并且充分利用学生对老师的信任、崇拜心理,而获得了别人的信任。

直到现在,新东方上上下下所有人都称俞敏洪为老师,没有人喊他老板。

【成功秘诀】

人性的经营理念。

【经典语录】

“人生的奋斗目标不要太大,认准了一件事情,投入兴趣与热情坚持去做,你就会成功。”

——俞敏洪

第二百〇二章 李非列

(飞尚集团董事长兼CEO)

【公司简介】

2005年6月,飞尚集团先后在巴彦淖尔市和芜湖投资9亿元,新建铜冶炼基地和锌冶炼项目,为飞尚旗下的芜湖恒鑫铜业集团和鑫科新材料进行产业配套。

到目前为止,飞尚集团已在内蒙古、新疆等地拥有近千平方公里的矿产探采权,企业总资产达到70多亿元,2005年实现销售收入达130多亿元。

【个人档案】

1991年7月,李非列从北京大学经济学硕士毕业后南下深圳,他迅速展示出了对证券市场罕见的领悟能力,收购未上市的琼能源原始股。之后李非列高获利几千万,迅速累积了第一桶金,并于1992年创立飞尚集团。

【管理技巧】

(1)投资眼光好。

1994年上半年,李非列和境外同事成功运作海南某企业在美国纳斯达克上市,结识了一批华尔街基金经理。此后多年,李非列跟随海外基金投资纳斯达克高科技板块,获利丰厚。

(2)头脑冷静。

2000年上半年,李非列突然决定从国内证券市场全面撤出。他不打算把这些钱再投进证券市场,前几年全线飘红的“黄金时代”已经过去,如果把那个最佳时机赚到的钱,又投到现在这个日渐低迷而且看不清未来的股市中,显然是愚蠢的。

【成功秘诀】

投资眼光好;

头脑冷静。

【经典语录】

“如果你根据空气动力学来研究蝴蝶,它不可能飞起来。正因为蝴蝶不知道这个道理,所以它飞了。”

——李非列

第二百〇三章 周忻

(易居中国董事长兼CEO)

【公司简介】

易居中国是中国首个提出房地产流通服务商概念,并亲历实践的企业。在短短七年的发展历程中,易居中国凭着敏锐的市场拓展、深入的自主研发以及永续提升的服务理念,构筑起了一个以现代信息技术为依托,以营销代理、决策咨询、房产经纪为业务流,并覆盖中国各大城市的房地产流通服务体系,成为中国房地产流通服务领域的整合者和领导者。

【个人档案】

周忻是易居中国的创始人之一,自2004年12月起担任公司董事长和首席执行官。拥有超过14年的中国房地产行业工作经验。

【管理技巧】

(1)擅长市场宣传。

在1992年的上海,还没有多少人能完整说出一个房地产公司到底该做些啥。周忻在松江操盘的好莱坞花园凭着“3万元拥有一个家”的口号,简明扼要,迅速出货。

(2)不乱花钱。

在成功上市后,易居中国手头资金充足,周忻表示,要用好每一分钱,即便目前资金充裕,他也不会乱花一分钱。

周忻说:“我认为怎么花这笔钱之前必须搞清楚自己的战略目标。钱投到哪里,要和战略合拍,能为企业带来利益最大化,除此之外,我一分钱也不会乱投。作为一家上市公司,关键是用好每一分钱。花不掉钱投资者不会满意,乱花钱投资者会更不满意。”

【成功秘诀】

擅长市场宣传;

不乱花钱。

【经典语录】

“天上每日都会掉下来机遇,关键看你是不是正好在那一刻发现并弯腰捡起。”

——周忻

第二百〇四章 米高·嘉道理

(半岛酒店董事长兼CEO)

【公司简介】

半岛酒店(The Peninsula Hong Kong),是香港现存历史最悠久的酒店,也是香港以至全球最著名、最豪华的酒店之一,为一家6星级酒店。位于九龙尖沙咀梳士巴利道22号,面对维多利亚港。半岛酒店曾被选为全球十大知名酒店,曾入住的名人包括美国前总统理查德·尼克松、影星奇勒基宝、NBA球星迈克尔·乔丹等,英女皇伊丽莎白二世亦指定下榻。半岛酒店的劳斯莱斯车队是全球最大的劳斯莱斯车队。

半岛酒店由英籍犹太裔的嘉道理家族拥有及经营,由香港上市公司香港上海大酒店有限公司持有。

【个人档案】

米高·嘉道理及家族是香港的名门望族,他们虽然没有李嘉诚、霍英东、包玉刚等人那么知名,但是这个来自万里之外的犹太家族,却在香港集聚了近800亿港币的巨大财富,是香港显赫家族的杰出代表。

嘉道理家族的祖先居住在伊拉克首都巴格达,那里是古代巴比伦王朝的所在地。18世纪,嘉道理家族迁居印度孟买,后在上海发迹。他们从英国人手上购入广州电力厂,又转到香港发展,并建成鹤园街电厂。1866年,嘉道理家族创办香港上海大酒店有限公司,发展出旗下闻名的半岛酒店品牌。

嘉道理家族的代表性成员有:

(1)祖父以利亚·嘉道理。

1882年,嘉道理家族长兄自巴格达随“东印度公司”来华营商,先投靠在香港的表亲,加入“沙宣洋行”任职;后来,他引荐了米高嘉道理的祖父以利亚·嘉道理来香港发展,共同创业。

(2)父亲罗兰士·嘉道理。

英籍香港犹太人,曾是香港首富,经营能源工业、地产、船务、工程、建筑、酒店等,曾获英皇室及各国册封为勋爵,热心公益。

(3)叔叔贺理士·嘉道理。

上海援助欧洲难民委员会召集人。曾创立嘉道理农业试验推广农场、嘉道理农业辅助会,及嘉道理农业贷款基金会等,使新界30万农民受惠。

(4)米高·嘉道理。

现任中电控股及香港上海大酒店主席,是今日嘉道理家族的代表人物。

米高·嘉道理及家族的成功,在很大程度上得益于父亲罗兰士·嘉道理、叔叔贺理士·嘉道理的努力。其中,罗兰士除经营能源工业外,也涉足房地产、船务、工程、建筑、酒店等,一度成为香港首富。而贺理士·嘉道理则因为创立了嘉道理农业试验推广农场、嘉道理农业辅助会及嘉道理农业贷款基金会,在农业上大展拳脚,奠定了农业产业发展的基础。

【管理技巧】

(1)目光远大,洞悉时代的需要。

比如,罗兰士深谙中国人未来需要大量廉价的电力,所以投资建核电;同时又了解香港人需要安全电力的诉求,所以在香港建火力发电厂。当中决策虽然富争议,但决策背后蕴含着犹太人的智能与洞见。在经商过程中,目光远大,洞悉时代的需要,始终是成功的基础。

(2)家族成员各有所长,避免竞争和冲突,从而合作无间。

罗兰士·嘉道理、贺理士·嘉道理的成功,在很大程度上离不开犹太家庭教育。罗兰士是能源专家,贺理士是农业专家;一个推动工业,一个推动农业,彼此服务不同群众,也无利益与角色的冲突,更不会在成就上争个高低。这就避免了家族后人争夺先人遗产、互相攻击的弊端。犹太人普遍教导儿女在不同的领域发展,反映了他们的远见。

(3)埋头苦干,诚实无伪,信誉良好。

罗兰士·嘉道理在九十多岁高龄时仍然坐在办公室里工作,甚至坚持十个小时,这种勤劳的作风无人可比。

【成功秘诀】

目光远大;各有所长;诚信经营。

【经典语录】

“埋头苦干,诚实无伪,信誉良好。”

——米高·嘉道理

第二百〇五章 王中军

(华谊兄弟传媒集团董事长)

【公司简介】

华谊兄弟由王中军、王中磊兄弟在1994年创立,是新中国最早进行商业化电影制作的民营电影公司之一,并且创造过多个票房奇迹。而且多次在国际、国内电影奖项上获奖。现在全面投入传媒产业,投资及运营电影、电视剧、艺人经纪、唱片、娱乐营销等领域。

【个人档案】

王中军是北京华谊兄弟投资公司董事长,旗下的华谊兄弟影业曾先后制作了《夜宴》、《手机》、《可可西里》等卖座影片。1960年,王中军出生在北京的一个军人家庭;1980年从部队复员后进入国家机关工作;1989年赴美留学获得美国纽约州立大学大众传媒专业硕士学位,后回国创业。

【管理技巧】

(1)大制作

大投入、大产出的商业模式是华谊兄弟在国内业界频频取得成功的法宝,今天“大制作、大手笔加影视大腕”已成为华谊兄弟的投资经验和原则。另外在电影前期的策划、后期的推广和发行上也有大笔投入。

(2)海外发行

在中国电影界,华谊兄弟是第一个吃螃蟹的人,电影《大腕》是中国第一部实现全球票房的影片,这种合作方式给华谊兄弟带来巨大的利益。

(3)与其他的独立制片人不同,华谊兄弟拥有自己的旗下的演员

这得益于华谊兄弟围绕影视制作投资拥有运营权成立的“华谊兄弟文化经纪公司”,该公司专门运作和推行影视经纪人制度。现有艺员几十名之多,如此强大的阵容,为公司制作高品质的影视作品提供了持续保证。

【成功秘诀】

形成了从编剧、导演、制作到市场推广、院线发行等基本完整的生产体系。

【经典语录】

“干自己喜欢干的事,在这个行业里我是最好的。”

——王中军

第二百〇六章 徐文荣

(横店集团创始人、董事长)

【公司简介】

横店集团位于浙江东阳国家综合试验区横店境内,拥有下属子公司60家。其中,在外地的企业50多家,兼并收购企业24家,另有境外企业3家,中外合资企业6家,参股企业8家。此外,还有半紧密型和松散型企业1000多家,是中国特大型民营企业。

【个人档案】

徐文荣,1935年出生,高级经济师、高级政工师。现任横店集团董事长、总裁、党委书记,横店集团总公司社团经济局主席。同时担任中国乡镇企业协会副会长、北京大学经济管理学院客座教授等职。

【管理技巧】

徐文荣是横店集团的创始人。他以高度的政治责任感和强烈的事业心,走出了一条具有横店特色的发展之路。他所创造的社团经济,被经济理论界概括为“横店式共有制”、“市场型公有制”,称之为“中国农民实现小康之路”。

1996年,徐文荣果断决策,投资建起了“19世纪广州街”外景基地,首开了企业界与影视界联姻的先河。同时,又巧妙地把影视拍摄同发展旅游嫁接,形成了独具特色的横店影视文化旅游产业。

为了开拓农村旅游市场,徐文荣创造性地提出举办中国农民旅游节,被国家旅游局高度评价为开拓农村旅游市场的创举。

【成功秘诀】

以工业产业为主体,带动高科技农业,培育第三产业。

【经典语录】

“你骂你的,我做我的。”

——徐文荣