为什么现在很多人不能建立起巩固的伙伴关系？你是否认识到，当你与有实力、能够提供支持的人建立伙伴关系时，就增强了自己的力量，就会在取得更大成功的同时减少为实现自己的愿望而付出的努力？我认为，以上问题的部分原因是我们已经习惯于互相竞争。
我在研究中发现的一个最突出的事实是：真正成功的人从来不去竞争。成功人士避免与别人竞争，是因为如果你与别人竞争，就会限制自己，限制自己的创造能力。我们想一想竞争者必定持有的几种想法，包括：
1.将自己与“敌人”进行比较，考虑谁赢谁输。
2.认为幸福和成功的来源是有限的。
这两种想法都是错误的，完全违背了超级法则。下面我们对其逐个进行剖析。
首先，我们必须认识到，我们没有什么外部的“敌人”，你成功与否完全取决于自己的思想，别人没有能力阻止你获得成功。因此，在你的生活中，惟一真正的竞争存在于训练有素的头脑中的积极思想，和未受过训练的头脑中的消极思想之间。你惟一的竞争对手就是你自己。如果你必须要有一个对手，就把缺乏理解力当做你的对手吧，这是惟一能够阻碍你取得成功的因素。
如果你想战胜自己未受过训练的部分，也就是不能理解超级法则的部分，我建议你反复阅读这本书，反复做里面的练习，直到你的精神力量中心完全接受它们，使你的思想对现实发出非常明确、坚决的吸引力。
不进行竞争只是建立成功伙伴关系的第一步，我们还必须更进一步。我认为，我们必须真正对他人感兴趣，真正渴望自己和他们取得成功。如果你还不具备这种慷慨大度的精神，就应当赶快培养。这对他人、对世界、尤其是对你自己都有好处，将使你更快地获得自己的幸福。
其次，对于第二种竞争性的假定（即认为幸福和成功的来源是有限的），我们要记住，任何事物的来源都是无限的。超级法则告诉我们，任何事物都不会被创造或毁灭。过去存在的，现在也存在，将来也将继续存在。这是一条法则。虽然市场上有无数公司和个人在做着同样的工作、提供类似的服务，但是仍然有很多公司和个人能够成功。你的“竞争对手”可能赚了几百万美元，但是还有几百万美元等着你去拿。他们是否成功对你没有任何影响！
这种想法比较激进，但是完全正确。它符合超级法则。它不是被普遍接受的思想，但通常成功的方法就是看多数人采取什么方法，然后反其道而行之。
非常成功的人不会与别人竞争，而是去创造。他们通过意志力，使自己的思想重心放在自己取得的结果上，也就是放在他们正在创造的成功上，放在他们拥有的无限可能性上，而不是放在其他人身人。
如果我们放任自己的思想把自己和他人进行比较，我们所能创造出的就注定无法超过他人的最佳结果。如果这就是我们想要的，我们就能够创造它们。如果我们考虑的是自己的新思维定式和理想，那么我们能够创造的就是自己的新思维定式和理想。如果你真正想成功，现在就要坚决下定决心，只专注于自己想要的东西，只专注于你拥有的无限可能性。
星巴克咖啡的成功案例：关于创造的研究
星巴克咖啡连锁店是一个典型的美国式的成功故事。它的成功就是建立在创造的思想上，而不是竞争的思想上。1982年，星巴克首席执行官霍华德·舒尔茨放弃了自己在施乐公司年薪7.5万美元的工作，开始追求自己的创业梦想。当时的咖啡市场正由于人们对茶的兴趣上升、价格战频发、产品质量低下等原因而处于衰退期。舒尔茨从来没有认为自己是当时咖啡市场上的竞争者，而是形成了一种关于咖啡的新思维定式——精品咖啡，并创造了一个全新的市场。他没有根据现有市场做出反应，而是找到了一个其他人认为根本不可能的细分市场。
结果令人大吃一惊！星巴克从1987年的6家分店和不到100名员工，迅速发展到1997年的1300多家分店和2.5万名员工。星巴克的年销售额和利润连续6年每年增长50%，每个月新增500多名员工。
我很愿意排队花3美元买一杯星巴克咖啡！我不知道是否有人会不赞成花3美元买一杯精品咖啡，但现在精品咖啡业务正在迅猛发展。霍华德·舒尔茨通过创造、而不是竞争，发展了一个全新的行业——这是“竞争”无法取得成功的又一证据。