在国外，“全职妈妈”早就不是什么新鲜名词，因为生育宝宝或者宝宝太小需要妈妈亲自照顾而主动辞掉工作，留在家里专职带孩子的妈妈早已经大有人在。英国布里斯托大学的赫特·爵斯调查后发更：在英国，有17％的妈妈在产生成为半就业者，19％则完全脱离工作。而在美国，过去不到10年时间里，“全职妈妈”的比例上涨了15％。尽管女性越来越多的获得了社会的认可，但是也有不少高薪、高知女性在产下孩子以后选择了回家看孩子，更加令人惊叹的是：一项调查数据中表明，甚至有获得MBA学位的美国女性决定回家相夫教子。
美国专家表示，在妈妈教育程度较高的家庭或者双亲教育程度均很高的家庭当中，教育的重要性和早教机构的重要性一样，都是孩子早期生长的关键因素。教育程度高的女性对育儿知识的领悟能力更强，也更能够从孩子的角度思考问题，给孩子提供一个更加健康、更加有利的成长空间。
而在中国，华师大心理学院培训成长中心曾经做过一个调查，结果显示：在我国大型城市中，有近两成女性生育后不再工作，甘愿在家担任“全职妈妈”。调查以分段随机抽样的方式获取样本，访问了全国近2000名孕妇以及孩子年龄在0——6岁的妈妈，调查结果发现，在北京、上海、广州、深圳等一线城市的亲子家庭当中，全职妈妈的比率高达21％。
当然，对于很多职业女性来说，全职妈妈只是她们在孩子成长过程中的某一个阶段所担任的角色，随着孩子的成长，她们终究还是会回归到自己的工作岗位上，为社会，也为家庭创造更多的价值。
YOYO还在怀孕的时候，就加入了一个准妈妈群，经常和一帮同样在孕期中等待宝宝降临的妈妈们聊起产后将要面临的育儿问题。有一次，一个妈妈在群里提到了辞职回家待产，准备做“全职妈妈”的事，没想到竟然在小小的群里掀起了轩然大波，大家纷纷发表意见，一时间好不热闹。YOYO发现，群里的准妈妈们分为两派，一派是拥护全职妈妈的，她们表示自己也经常产生辞职冲动，想要回家以照顾孩子为事业；还有一派则是坚决反对做全职妈妈的，她们大多以事业为重，或者是因为家庭的压力不能不继续在职场上打拼。
拥护全职妈妈的那一派理由很充分：全职妈妈可以更好的照顾宝宝，为宝宝的成长保驾护航；反对全职妈妈的那一派也振振有词：只有工作才能为宝宝的成长创造更多的价值，经济条件决定了宝宝的成长环境好坏和物质基础的高低，有了宝宝以后，妈妈只有通过更加努力的工作才能为宝宝创造更好的生活。
准妈妈们不同观点的两极分化让YOYO很矛盾，YOYO是做新闻记者的，平时工作特别忙，还经常加班，有时候一连忙上好几个星期都没法休息。怀孕期间，为了不让她太过劳累，社里的领导没少给她特殊照顾，可是工作上的事总得有人干，于是同一个部门的其他同事就得帮着YOYO来分担任务，弄得YOYO很不好意思。YOYO的家境不错，爸爸妈妈都是退休干部，先生又是私企老总，大家都劝她干脆辞掉工作全家安心待产算了，等生完孩子之后如果愿意上班再找工作，不愿意上班就安安心心留在家里做全职妈妈。
YOYO原本也有些动摇，打算要么就听家人的劝告，留在家里安心照顾宝宝算了。可是，现在YOYO才发现，原来做全职妈妈是件这么可怕的事情，群里那些反对全职妈妈的网友们所列举的例子把YOYO吓坏了。她们有的说某某同学做了全职妈妈不到两年就遭遇老公背叛；还有的说自己最要好的朋友就是因为选择做了全职妈妈，结果整整五年都再也没找着工作，彻底和社会脱节了；甚至还有更可怕的说全职妈妈很容易得抑郁症，因为长期待在家里郁郁寡欢，最终需要通过看心理医生来进行治疗。
这些例子让YOYO一下子对自己的决定没有信心起来，如果全职妈妈真的有那么多不利因素，那她选择回归家庭之后会不会也受到这些困扰呢？这种矛盾就像影子一样缠住了YOYO，让她在怀孕期间开始变得忧虑重重起来。虽然社里的领导已经明确表示：只要她愿意，休完产假可以随时回到单位上班，可是YOYO心里也明白，社里的竞争那么激烈，等到自己休完产假回去，恐怕早就找不到自己的位置了。
YOYO现在很烦恼，甚至还有点儿后悔，觉得自己不该在这么年轻的时候就怀孕生孩子，搞得现在左右为难，似乎连选择的余地也没有。
YOYO很困惑，她常常会在这种矛盾中问自己：难道我真的错了吗？
专家提醒：
确实，很多妈妈都在为了该不该全职这个总是而感到烦恼。而事实也证明：大多数选择继续留在职场打拼的妈妈，并不是因为她们本身反对做一个全职妈妈，而是她们无法承受全职妈妈所带来的巨大压力。这种压力不仅来自家庭，也来自社会，更来自她们自己的心理。
在人们的传统观念中，一个受过高等教育的女性如果放弃工作，回到家里做全职妈妈，就等于成为一个家庭妇女，会成为被人嘲笑甚至看不起的对象。也有的妈妈害怕回到家里以后和社会脱离，和丈夫因为经济问题而发生矛盾，也害怕自己长期待在家里导致情绪的低落，形成心理疾病。
确实，也有资料显示，如果长期存在于狭隘的生活空间，没有社交，没有定期聚会的朋友圈，每天只是围着孩子转，全职妈妈们很容易产生心理上的问题，或者离群索居，闷闷不乐；或者过份关注孩子，而忽略了家人和朋友。
可是，我们也应该了解到：妈妈和孩子的朝夕相处，最大的好处就是孩子的安全感能够建立得更好。在妈妈的照顾和引导下成长的孩子，其心理素质会比由保姆和老人带大的孩子更加健全，他们通常更加自信，并且愿意相信他人，而且具备成功人士的重要品质。有些人成年后极度缺乏自信，也难以和周围的朋友建立信任，其主要来源是由于3岁之前缺乏关爱，缺乏呵护，也就是说，这种人的童年很有可能没有感受到妈妈随时随地的，无条件的爱。
尽管做全职妈妈是一件有利有弊的事情，但是，只要妈妈们掌握好适当的分寸，并且懂得用一些科学的方法来调节自己的心理，同时也通过不断的学习来提升自己，就能够在全职妈妈的经历中有所收获，有所乐趣。
从某种程度上来说，尽管全职妈妈在孩子最初成长的几年里为了照顾他们而失去了自我，但是最后，你收获的将会是孩子的一生幸福。
这是一件无法用“值不值得”来进行衡量的事情。
温馨贴士：
在做出是否回归家庭，做一个全心全意照顾孩子的全职妈妈之前，你需要做好以下准备：
1、获得家人的支持
虽然在妈妈看来，全心全意陪伴孩子的成长是一件必须的，也是一件非常值得的事，但是，不要忘了，你的家庭还有丈夫、父母、公婆，在你做出决定之前，一定要征求他们的意见，得到他们的支持。如果全家人都坚持反对你做一个全职妈妈，那么，这条路很有可能充满艰难。
2、保持信心
一旦离开职场做起全职妈妈，感触最深的大概就是没有了收入。而没有收入则会影响到妈妈们在家庭中的地位，感觉自己成了被丈夫包养的闲人，很容易就会对自己失去信心。其实大可不必如此，一个家庭总会有内外分工的明细，丈夫在外打拼，为了让全家过上衣食无忧的日子；你留在家里，也并不是为了享受，而是为了给孩子一个温馨幸福的童年。所以，在这个问题上，你要坚信自己的选择，并且深信自己同样在为家庭创造价值。
3、处理好金钱问题
生下宝宝以后，家里多了一个成员，多了一份支出，却少了一个人的收入，经济上的压力无形中就会增加。如果妈妈们可以未雨绸缪，提前备好宝宝的成长基金，也为自己的小金库准备一笔丰厚的备用金，那么就能够做到有备无患了。
4、工作计划提前打算
就算是真的决心回家从事全职妈妈，你也一定要为自己的职业生涯做出未来三至五年内的计划，比如准备在孩子多大的时候重返职场，继续发挥自己在工作上的能力。要知道，全职妈妈并不是一辈子的事情，当孩子形成独立的意识之后，妈妈们完全可以拥有更广阔的天空。