然而很少有人知道，这个如今令人敬仰的公司，10年前的股价只在3美元左右徘徊。令苹果公司能够从破产的危机中逐步走向蓬勃发展，关键就在于一点——乔布斯的高瞻远瞩。
从诞生的第一天，苹果公司就打上了乔布斯的个人烙印。创新，走一步看三步，这是苹果公司持之以恒的发展策略。因此，与其他公司不同的是，苹果公司在乔布斯的带领下，不断开发新产品，不仅取得了技术上的领先，股票的成功上市也证明了其在市场上的成功。
到了上世纪80年代，具有忧患意识的乔布斯意识到，再优秀的产品也需要精准的营销。于是，他邀请百事可乐的总裁斯考利加盟苹果。
乔布斯的深谋远见，现在看来无疑是非常准确的。然而，他在选人上却出现了失误。与乔布斯的“专攻”理论不同的是，从百事聘请来的斯考利主张多元化发展，在他的带领下，苹果陆续开发了数码相机、随身听、音响系统、甚至游戏主机。可是，这一做法并没能让苹果取得理想的成就，反而因为产业链过于庞大，严重地分散了公司资源，使得公司的核心产品得不到应有的研发资金，公司承担了庞大的资金压力。也正是在这个节骨眼上，微软取得了苹果在图形界面的领域的多项专利，造就了windows3.1和windows95的巨大成功。至此，苹果变得无足轻重，慢慢沉寂起来。到1997年时，公司当年亏损10亿美元，市值也有区区30亿美元。此前，乔布斯也被迫离开了苹果公司。
虽然聘请斯考利，导致了苹果公司的溃败，但是没有人可以否认，乔布斯的当年制定的计划是正确的。因此，苹果董事会经过讨论，在1997年将乔布斯又一次请了回来。
重回苹果的乔布斯，依旧是那副高瞻远瞩的样子，仿佛把未来的一切都尽收眼底。这一次，他没有再依赖别人，而是凭借着自己的力量，在苹果公司内进行大刀阔斧的改革。
乔布斯所做的第一件事，就是大幅削减生产线。60多个产品，一下子精简到只剩4个。当时，很对人不理解乔布斯的举动，但乔布斯却毫不妥协，因为对未来的规划，他已经了然于胸。
紧接着，乔布斯再一次展现出了“走一步看三步”的魄力。他决定重新从工业设计入手，以家用为切入点。而这时候，一个人的到来为乔布斯的计划起到了决定性作用，他就是乔纳森·艾维。进入苹果之后，乔纳森·艾维设计出了那种透明的类似果冻般效果的电脑外观，这让所有人都大开眼界，它一下子改变了人们对电脑的印象。这次改变，为苹果的重新崛起打下了坚实的基础。
更让人吃惊的是，乔布斯居然和对手微软公司达成了协议！所有人都不明白，乔布斯为何这样做。其实，他早已看清了未来的发展趋势：虽然在操作系统领域，微软是自己的对手，但是在其他领域，两家公司的合作却多于竞争。正是基于这样的考虑，乔布斯重新审视了两者的关系，这样，苹果和微软两个看似永远站的对立面的企业，居然达成了战略联盟。
这份魄力，有几个人可以做到？乔布斯做到了，并成功了。通过与微软的合作，苹果得到了来自微软的投资，还得到了微软在苹果的Mac平台下继续开发Office软件和IE浏览器的承诺。
正是凭借着乔布斯的高瞻远瞩，苹果一转颓势，迎来了一个新的时代。
没有计划的将帅都不会成功，所以有人说：“没有计划，就是正在计划失败。”成功的将帅都善于制订自己的工作计划，他们很清楚自己预想的目标，并且会为这个目标的实现而制定周密的计划。有管理者调侃：你可能不会被大象踩死，但你可能会被蚊子叮咬。而蚊子，就是你疏忽的地方。由此可见，计划是任何一个目标实践过程中必不可少的东西，而且要详细道把所有要做的事项都列下来，并按照先后顺序排列，然后按计划行动。这样，才能一步一步向目标迈进。
许多作家创作的时候，规定自己每天需要撰写多少字数，需要搜集多少资讯，需要查阅多少资料，把它们分割下来，每天固定的时间一到就照着计划进行。当然，有的时候没有办法完全按照计划进行。但是，有了计划，会提供你做事的次序，让你可以在固定的时间内，完成你需要做的事情。在工作当中，管理者没有办法做每一件事情，但是永远有办法去做对你最重要的事情，计划就是一个排列次序的办法。
一位哲人曾经提出：成功者之所以成功，是因为他对时间管理的方式和一般人不一样，他在24小时当中，跟你做了不一样的事情。这些事情往往不是非常困难，都是一些简单的事情，然而，成功者把这些事情变成一种习惯，因此，他们的成就总是超越别人。
为了做成功的将帅，你需要设计严密的计划；为了传承，为了团队和公司的发展，你需要设计严密的长远计划。这就是承接定律。
有内在坚定信念，才可对事业目标执着坚持
聪明的有钱人和穷人最大的不同是，穷人不愿意花一分钟下定决心让自己变得有钱。所以，不要把所有的精力都放在那些成功人士的方法与技巧之上，我们最应学习的，是那份誓不回头的决心。
想要在商界中打下自己的一片天地，计策是必不可少的。然而，比计策更重要的，则是誓不回头的决心。套用尼采的一句话就是：“一个有强烈决心的人将无所不能。”
一位名叫马克·韩森的富翁在《亿万富翁制造机》一书中说过这样的话：想要成为有钱人的第一件事是，你得先花一分钟下定决心成为有钱人！聪明的有钱人和穷人最大的不同是，穷人不愿意花一分钟下定决心让自己变得有钱。穷人连一分钟都不愿意专注，反而浪费时间去抱怨或自怨自艾。所以，不要把所有的精力都放在那些成功人士的方法与技巧之上，我们最应学习的，是那份誓不回头的决心。
身为大名鼎鼎的百度总裁，李彦宏如今在互联网行业中创造了辉煌的成绩。他之所以能够成功，关键就在于他的导师所说的一句话。
1992年，李彦宏在美国留学。一天，他的导师不经意间对他说：“搜索引擎技术是互联网一项最基本的功能，应当有未来。”
这句话，给年轻的李彦宏留下了深刻的印象。虽然当时互联网还未普及，但李彦宏已经开始行动了——从专攻计算机转回来，开始钻研信息检索技术，并最终确定了“搜索引擎”这一板块。毕业后，他加入当时最成功的搜索技术公司Infoseek，这更加肯定了他的想法。
在Infoseek期间，李彦宏学习到了很多信息系统方面的知识。同时，他也成功编写了第二代搜索引擎程序。不过就在此时，公司高层却对搜索引擎的兴趣大大降低，决定不再该领域继续投资。
公司的这一调整，让李彦宏无比失望。当然，其他的搜索引擎也陷入窘境。例如雅虎，它们也慢慢失去对搜索领域项目的兴趣。最终，雅虎公司将他们的搜索功能模块外包给了当时刚刚起步的小公司——Google。
尽管市场风投突变，但李彦宏依旧不肯放弃自己的理想。在不断地努力下，他顺利拿到了风险投资，并让百度成了Google之外的全球第二大独立搜索引擎公司。2005年8月5日，百度在美国纳斯达克上市，傲然屹立于全球资本市场。2011年3月24日，百度市值收盘报460.72亿美元，成为中国互联网企业市值第一的公司！
李彦宏的一个朋友曾这样评价他：“那个时候，雅虎公司并不认为搜索非常重要，但是李彦宏不同。他看上去非常有决心和信心，并且一直坚持了下去。我非常佩服他现在所成就的一切。”这才是李彦宏及百度的成功关键所在！
当下，成功学界有一个观点十分流行，那就是：成功来源于你是想要，还是一定要。如果仅仅是你想要，那么最后的结果可能是什么都得不到；如果是一定要，那你就一定有方法可以得到。
事业的发展不是一蹴而就的事，它需要有着顽强必胜的信念的人，毫不松懈地坚持。这样的人决不会因为一次失败而打乱他一生的计划。通过失败，他们可以从中总结总结经验、吸取教训，然后养精蓄锐、从头再来。
这也正是一个合格将帅所必备的精神品质所在。每一个管理者，要想带领团队大展宏图，就必须要有决心，有韧性。而对于决心的培养，则是讲究原则与方法的：
1．培养浓厚的兴趣
兴趣是最好的老师，兴趣是前进的动力。如果一个将帅对某种事物、某项工作产生了巨大的兴趣，那么他就更容易具备不打不地不罢休的决心和意志，成功也便顺理成章了。正如诺贝尔奖获得者丁肇中说：“我经常不分日夜地把自己关在实验室里，有人以为我很苦，其实这只是我的兴趣，我感到‘其乐无穷’，自然有毅力干下去了。”
所以，无论做出怎样的决定，我们首先要问问自己：“这件事我真的感兴趣吗？”只有肯定的回答，才能让你有决心坚持下去。
2．衡量自己是否有决心
正如我们前面提到的，当明确了目标之后，你要这样问自己：究竟是“想成功”，还是“一定要成功”？虽然“想”与“要”之间只是一字之差，但结果却是天壤之别。渴望成功的人多如牛毛，而真正成功者却凤毛麟角，其中原因很大一部分就取决于这一字之差。因为“想”，是随意的、想当然的，盲目的和非现实的；而“要”则全然不同，它是明确的，有目的和现实的。而“一定要”则是促使人前进的最强驱动力，在它的支配下，人们才会不顾任何艰难险阻，义无反顾，锲而不舍地前进。
3．把决心融于生活的每个细节
人是一种充满惰性的动物，习惯性放弃很多人都有之。想要扭转这种心态，我们就要把决心融于生活的每个细节。例如，你可以在一张纸上写下自己的决心，字最好大一些，然后把它贴在显眼的地方。每天清晨，当你醒来第一眼看到它的时候，就大声说出你的决心；你也可以用录音机把你的决心录下来，每天反复地收听；此外，闲暇的时候，要不断地想象自己的目标实现了的情景。这样，决心就会得到强化，让你难以产生放弃的思维。
总而言之，丢了决心，就等于断了前进的路。不下决心，我们很难从根本上改变习惯和心态；不去决战，我们很难做好充分的准备；不能决胜，我们就会失去职业的尊严。所以，牢牢记住拿破仑的一句话吧：“我成功是因为我有决心，从不踌躇！”