1.一个勤奋敬业的人也许并不能获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重。那些投机取巧之人即使利用某种手段爬到一个高位，但往往被人视为人格低下，无形中给自己的成功之路设置了障碍。
2.敬业的员工最为老板所倚重，也最容易走向成功。以敬业的心态去克服困难，成就事业，与此同时也成就了自己。相信你会生活在众人羡慕的目光之中。
思考：
1.你在工作中是否表现出敬业的精神？
2.请从文中概括出敬业具体表现为哪几个好习惯？
行动：
1.作为团队中的你，在敬业的过程中要进一步培养自己的合作能力。
2.在你的工作中尽可能地表现出敬业的精神，成为老板赏识的一员。
12.勤奋让你登上成功的顶峰
贪图安逸使人堕落，萎靡不振令人退化，唯有养成勤奋的习惯，积极行动起来才是最高尚的，才能给人带来真正的幸福和乐趣。因为成功是不会落在玩世不恭的人身上的。
古罗马人有两座圣殿，一座是勤奋的圣殿，一座是荣誉的圣殿。古罗马人在安排座位时有一个顺序，即必须经过前者的座位，才能达到后者，而勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。
勤奋与功绩是古罗马人的伟大箴言，也是他们征服世界的秘诀所在。那些凯旋归来的将军都要归乡务农。当时，农业生产是受人尊敬的工作，古罗马人之所以被称为优秀的农业家，其原因也正在于此。正是因为古罗马人推崇勤劳的品质，才使整个国家逐渐变得强大。
然而，当财富日益丰富，奴隶数量日益增多，劳动对于古罗马人变得不再是必要时，整个国家开始走下坡路。结果，因为懒散而导致犯罪横行、腐败滋生，一个有着崇高精神的民族变得声名狼藉了。
世界上想要成功的人俯拾皆是，他们认为自己应该成为这样或那样的非凡人物，但他们最终并没有成为真正的英雄。原因何在？原因就在于他们缺少勤奋。他们希望到达辉煌的巅峰，但不希望越过那些艰难的梯级；他们渴望赢得胜利，但不希望参加战斗；他们希望一切都一帆风顺，而不愿意遭遇任何阻力。
懒汉们经常抱怨，没有能力让自己和家人衣食无忧；而勤奋的人却说：
“我也许没有什么特别的才能，但我能够拼命干活以挣取面包。”他们的区别就在于是否拥有勤奋的习惯。
许多人都认为自己的老板太苛刻，根本不值得自己勤奋地为他工作。然而，他们忽略了这样一个道理：工作时虚度光阴会伤害你的雇主，但伤害更深的是你自己。一些人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为自己骗得过老板，其实，他们愚弄的只是自己。或许老板并不了解每个员工的表现或熟知每一份工作的细节，但是一位优秀的管理者却很清楚，勤奋最终会带来什么样的结果。
在柯金斯担任福特汽车公司总经理时，有一天晚上，公司里因有十分紧急的事，要发通告信给所有的营业处，所以需要全体员工协助。不料，当柯金斯安排一个做书记员的下属去帮忙套信封时，那个年轻的职员傲慢地说：“这不是我的工作，我不干！我到公司里来不是做套信封的工作的。”听了这话，柯金斯一下就愤怒了，但他仍平静地说：“既然这件事不是你的分内的事，那就请你另谋高就吧！”
勤奋不仅是尽心尽力做好本职工作，而且还要多做一些分外的工作。这样，可以让你时刻保持斗志，在工作中不断地锻炼自己，充实自己。
启示：
1.贪图安逸使人堕落，委靡不振令人退化，唯有养成勤奋的习惯，才能登上成功的峰顶。
2.勤奋不仅是尽心尽力做好本职工作，而且还要多做一些分外的工作。这样，可以让你时刻保持斗志，在工作中不断地锻炼自己，充实自己。
思考：
1.今天本应完成的工作，你是否会推到明天？
2.老板交给你的任务，你是积极勤奋地完成还是懒散地以各种借口加以应付？
行动：
1.养成勤奋的习惯，让每一滴生活中所流的汗水，都有你的心血。
2.多利用假日等非上班时间，勤快地工作或拜访你的客户。
13.全方位合作，全方位胜利
合作，不仅指家人之间的合作，亲戚之间的合作，朋友之间的合作，同事之间的合作，还指个人与企业或其他组织之间的合作，与本地区的合作，跨地区、跨省甚至跨国的合作。而且，合作越广泛，合作的成就就越大。
随着人类生存空间的不断拓展，交往范围的不断扩大，人与自然斗争的不断深化，科技的不断发展，合作也在日益加强。
在知识经济时代，高科技的发展水平和发展速度已经超出了人们的想象，通讯、交通等的发展使人们之间的沟通与交流变得空前容易，不论是国与国之间、组织与组织之间，抑或是具体的个人之间，合作已经成为不可逆转的大趋势。也只有多方位合作，成本才能大幅度降低，效率才能大幅度提高。也只有多方位合作，才更有助于个人、企事业单位，乃至地区与国家的成长与发展。
乔布斯和沃兹刚刚结识时还是中学生。这两个电脑迷想要一台“8800”，一时又没有钱，便自己动手装。他们凑起钱装了些“苹果—I”，乔布斯拿样品去商家销售时，商家只订了50台。但是他得到一个重要的信息：大部分人不是想买散装件，而是想买整机。于是乔布斯和沃兹决定设计、生产完整的微型计算机，这就是后来着名的“苹果—II”。
乔布斯和沃兹原来都是技术人员，而且还没有一套完整的方案，同时开公司的首要问题是筹措资金。经过介绍，一位企业家马克库拉决定给他们作风险投资，他们的苹果电脑公司正式运行了，他们之所以能够成功，就是因为他们善于找准渠道，全方位合作，充分地利用了各自的有效资源。
下面的例子说明了有效合作是如何使人摆脱困境，走向成功的。
伯斯艾走到人生的第30个年头时，对研究冷冻机情有独钟。为加工速冻海味，他作过多次试验，曾办了一个“通用海产公司”，但最后连买鱼做实验的钱都没有了。
有一天，伯斯艾在码头上徘徊了几个钟头，一个方案在他心里逐渐成熟起来，他向停泊的渔船走去，他准备向船长们求助。他知道他们终年在大海上作业，每捕到一船鱼都要经历平常人难以想象的风险。然而，他们的鱼往往只能在大港口以低廉的价格出售，因为不能保鲜，所以几乎有一大半鱼连成本也赚不回来。伯斯艾找到了几个渔船的船长，他们围坐在一条大船的甲板上，听伯斯艾谈他的计划。伯斯艾说，这几年自己一直致力于速冻机的研究，已有了不小的进展，但是最近，试验已难于维持下去了。
“请你说出来，我们能帮你做什么？”船长们倒是爽快得很。
伯斯艾从衣袋里掏出手帕，擦擦额上的汗，面有羞涩，最后，终于鼓足勇气说：“我想，假如诸位每天肯供应我一定量的鲜鱼，就能维持试验了。不过，目前我付不出钱。所以，麻烦你们记在账上，等事情办好，我一定如数归还欠款。”
“话不能这么讲。”一位老船长大度地说，“这是我们本该做的，试验成功了，受惠的是我们，一切实验费用都应当由我们负担。”他吸了一口烟说，“这事该早告诉我们，你这位先生太客气了。”别的船长也都纷纷表示愿意出资帮助伯斯艾。伯斯艾很激动，差点儿掉下泪来。
1925年，他研制出了美国第一台带式冷冻机。
借助于船长们的合作帮助，伯斯艾摆脱了困境，走向了成功。合作，就是多方位、多层次的优势互补。凡是可利用的资源，都可以用各种合作的形式共同组建创造。
然而，在现实生活中，很多人只凭着自己的好恶取舍合作，这样，合作圈就大大缩小了，机遇光临的概率也必然大大减少。在社会这个大环境中，什么样的人都有，什么样的人都有需要合作的时候。因此，必须学会跟各种各样的人合作，包括与竞争对手合作。没有合作，就不能做成大事。哪怕是最讲究个性的创新活动，也离不开合作，合作能力直接决定着创新的成效。
成功学家陈安之说：如果我们能把容易的事情变得简单，把简单的事情也变得很容易，我们做事的效率就会倍增。合作，就是简单化、专业化、标准化。最重要的一个关键点，就是集合众人的力量，完成更大的事情。
启示：
1.当今社会已经是一个合作至上的时代。所有事业和成就都是合作精神的一种反映。
2.合作才是生存的基础。如若没有合作，企业就不能生存，社会就不能发展进步。
思考：
1.你生活中有哪些合作经历让你难以忘记？
2.你所取得的成功经验有多少是与他人合作而完成的？
行动：
1.如果你没有与人合作的习惯，那么请尝试着与人合作。
2.经常做一些有关合作的小游戏，有助于加强自身合作精神。
14.感恩是快乐的灵魂
中国有句俗语：“大恩不言谢。”并非说大恩不需要感谢，而是说感恩是无法用语言来表达的。谁能够对恩情不以为然、无动于衷呢？面对世界上所有的等待，我们应该做些什么，才能够报答恩情？面对企业的厚爱，我们不但要有感恩的心，也要有感恩的表现：尽心、尽力地工作。
人学会了感恩，才能真正快乐。感恩是爱的根源，也是快乐的必要条件。
如果我们对生命中所拥有的一切能心存感激，便能充分体会到人生的快乐、人间的温暖以及人生的价值。
我们对父母心存感恩，是因为给予了我们生命，哺育我们长大成人；对兄弟姐妹心存感恩，是因为给予了我们亲情，让我们在这个尘世间不孤单，知道有人可以血脉相连；对朋友心存感恩，是因为给予了我们友爱，让我们在孤寂无助时有地方去倾诉和依赖；对同事心存感恩，是因为给予了我们无私的帮助，让我们每天感受温暖；常怀一颗感恩的心，我们会更忠诚敬业，拥有感恩之心的人，即使仰望夜空，也会有一种感动，体会到快乐。
是的，由于感恩，人们获得了敏感、同情、真诚、抱歉等品质，才懂得了生活不是索取，而是在获得的时候要感谢，要奉献，要善待，甚至要走出狭隘的血缘亲情，正像一位哲人说的那样：“我们不能改变我们生活的环境，但我们可以改变我们的心情。善待生活，生活将以快乐相报。”是啊，我们不能让阴雨连绵的天空升起一朵浮云，但我们却能让那朵云彩在我们心中飘荡。
人一辈子需要感谢的人和事很多，最重要的是，要感谢自己有了一份工作。
记的有一个这样的故事：
有人问三个正在砌砖盖房子的人在干什么？第一个生硬地说在砌墙，第二个沮丧地说在养家糊口，第三个说我在盖这个城市里最美的建筑。
同样的时间，同样的地点，同样的人物，三种不同的心情，产生的结果如何呢？
当然不一样了，不同的心情在N年后显示了不同的结果：第一个人还在砌砖。第二个人不停地转换工作，沦落到拉人力车。第三个人成了小有名气的建筑设计师。
这个故事的真伪不重要，重要的是它告诉我们应该用怎样的心情对待工作，态度决定结果。因为工作快乐了，人生就是乐园，如果是被动强制的，人生就是地狱。我们每个人为工作所花费的时间超过了生活中其他的任何一项活动。怎样才能愉悦心情，快乐工作呢？
我认为是要学会感恩，懂得感恩。怀抱感恩，我们知道了自己不必无聊地坐在窗前发呆，因为工作使我们找到自己的人生价值。还有一点，因为工作让我们的所学有了实践的机会，我们更是在实践中有了许多宝贵的经验。
怀抱感恩的心快乐地工作和学习，你会尽心尽力，尽善尽美地对待自己的工作，让你的人生充实起来。让你拥有很多很多，那时，你会用平和的心态看这个美丽的世界。也许你还能静静体会到：宠辱不惊，看庭前花开花落，去留无意，望天空云卷云舒的淡然与从容。
学你快乐地工作，怀抱感恩的心享受生活，发掘自己的活力和创造力，热情对待每一天，你的天空将不再有阴雨的萦绕。
此时的你仿佛看见了平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇的转换，原来快乐就在你身边。
让我们怀抱感恩的心快乐地工作，幸福就在我们的周围。
启示：
1.以感恩的心面对失败。如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情自然是愉快而积极的。
2.感恩不但是美德，感恩更是一个人之所以为人的基本条件。
思考：
1.怀抱感激之心，给我们的生活带来了什么样的不同色彩？
2.你是怎样感激别人的？谈谈你的经历。
行动：
1.感激曾经伤害过你的人，因为他们让你学会了坚强。
2.用行动去感激帮助过你的人，以及你的家人和朋友。