在走向成功的路途中，千万不要因为他人的打击，如故意刁难、白眼、讽刺而变得沮丧，甚至打算放弃。其实，你大可把它当作刺激你前进的动力，毫不动摇地继续向前迈进。
这样一来，你就能打开另一扇能够打动人心的境界之门。
吴士宏曾经一度被称为“打工皇后”。不过最初吴士宏还只是一个护士。1985年，她决定要到当时世界最大的信息产业公司——IBM去应聘。IBM的招聘地点在北京长城饭店。
她回忆说，在长城饭店门口，自己足足徘徊了五分钟，呆呆地看着那些各种肤色的人从容地迈上台阶，简简单单地进入另一个世界。她的内心深处无法丈量自己与这道门之间的距离。经过一番思考，她鼓足了勇气，迈着稳健的步伐，穿过威严的旋转门和内心的召唤，走进了IBM公司的北京办事处：她的确是个人才，顺利地通过了两轮笔试和一轮口试，最后到了主考官面前，眼看就要大功告成了。
俗话说：“阎王好见，小鬼难缠。”现在已经见到了“阎王”，她什么也不怕了。主考官没有提什么难问题，只是随口问：“你会不会打字”。
她本来不会打字但是本能告诉她，到了这个地步，不能有不会的。
于是，她点点头，只说了一个字：“会！”“一分钟可以打多少个字？”
“您的要求是多少？”“每分钟120字。”
她不经意地环视一下四周，考场里没有发现一台打字机，她马上就回答：“没问题！”主考官说：“好，下次录取时再加试打字！”
实际上，吴士宏从来没有摸过打字机。面试结束，她就飞快地跑到一个朋友处借170元钱买了一台打字机，然后没日没夜地练习一个星期，居然达到专业打字员的水平。
她被录取了，她成了这家世界著名企业的一名普通员工，她扮演的不是白领，而是一位卑微的角色，主要工作是泡茶倒水，打扫卫生，用她自己的话说，“完全是脑袋以下的肢体劳动”。她为此感到很自卑，她把可以触摸传真机作为一种奢望，她所感到的安慰就是自己能够在一个可以解决温饱问题而又安全的地方做事。可是作为一位服务人员，这种心理平衡很快就被打破了。
一天，吴士宏推着平板车买办公室用品回来，门卫把她拦在大门门，故意要检查外企工作证。她没有外企工作证，于是在大门口僵持了一会儿，进进出出的人就像看大街上耍猴的那样，个个都投来一种异样的目光。作为一位女性，她的内心充满了屈辱，可是她知道得到这份工作不容易，她没有发泄出来，可是她内心咬着牙齿在说：“我不能这样下去！”
还有一件事情冲撞着她的内心。
有个女职员，香港的，资格很老，动不动就喜欢指使人给她办事，吴士宏就是她的主要指使对象。一天，这位女士叫着吴士宏的英语名字说：Juliet，如果你想喝咖啡就请告诉我！”吴士宏丈二和尚——摸不着头，不知这位自以为是的女士说什么。
这位女士说：“如果你喝我的咖啡，每次都请你把杯子的盖子盖好！”吴士宏本来是一个很会忍气吞声的人，这次女性的温柔全都不见了，因为那女人把自己当成偷喝咖啡的小毛贼了，这是一种人格上的侮辱。她顿时浑身战栗，就像一头愤怒的狮子，把埋在内心的满腔怒火全部发泄了出来。吴士宏发誓：有朝一日，我要去管公司里的任何一个人，不管他是外国人还是香港人！甘愿自卑，就只能沉沦下去，不肯自卑，就会产生无穷的推动力。吴士宏每天除了工作就是学习，就是在寻找着自己的最佳出路。
最终，与她一起进IBM的，她第一个做了业务代表；她第一批成为本土的经理；第一批成为赴美国本部进行战略研究的人；她第一个成为IBM华南地区总经理。最后，吴士宏还登上了IBM（中国）公司总经理的宝座。
外界的打击是一把双刃剑。它可以令你沉沦，也可以催你奋进。所以，受到打击后，不要总为此而愤愤不平。而是要想一想怎样做才能使自己同那些精英一样受人尊敬。
最好的办法就是化打击为动力，不断学习进取。当你本事练成了，底气夯足了，那时谁又敢再轻视你？