办公室是职员工作的场所，内部都是与员工工作密切相关的陈设。由于每件陈设都体现了职工的喜好，所以在办公室里，可以从对方的抽屉内的陈设了解对方的性格特征。了解了同事的性格，在工作中我们便可以更好地与他们相处。
在办公室里，每一个人的抽屉都可以暴露出他的性格。
美国一所大学的心理学教授凯奈医生经过长期实验，已证明可以从抽屉分析一个人的性格：
（1）异常整齐的抽屉
这种人通常是办事效率极高的人。他们目标崇高，不喜欢浪费时间，什么事都要有个预算和计划，但相对的，这种人不太接受一些计划以外的变量，应变能力显得不足。
（2）抽屉内习惯放置纪念品
有些人喜欢把旧信件、学生舞会的节目表也放在抽屉里。这些人性格较内向、保守，喜欢保留美好的回忆，情感较脆弱且容易受伤害。
乱七八糟的抽屉
有些人喜欢把所有东西都塞进抽屉里去，而且不会叠放整齐，这类人性格随和，对小事不会介意，平时做事缺少计划，也不喜欢把事情规划得太详细、想得太远，但却有较强的应变能力。
另外，美国一位效率研究专家经过调查发现，从一个人在工作时的办公桌上的情形，可以看出其主人的某些性格和心理特点。
（1）叠式性格
平时总能把桌面上、抽屉里的所有文件材料都叠得整整齐齐、干干净净。这类人工作有条理，组织能力较强，办事效率高，有较强的工作责任心，他们凡事小心谨慎，一丝不苟；但往往缺乏开拓与创新的精神。
（2）塞式性格
桌面上可能很干净，一尘不染，但抽屉里却很乱，不管什么东西都一股脑地统统塞进抽屉里。这种人多半聪明、机灵，喜欢做表面文章，只注重外观，投机取巧，文过饰非。此外，这类人大都作风涣散、懒惰，为人不太可靠。
（3）散式性格
桌上的文件东放一堆，西放一堆，既没有归类，也区别不出轻重缓急。这类人工作没有头绪，干起活来有头无尾，很难集中精力，缺乏自我管理能力。
（4）堆式性格
桌上如同垃圾堆，文件资料乱堆乱放。这种人工作能力差，缺乏条理性，也缺乏责任心，应该从头接受训练，或改做其他职位较低的工作。