一个人的性格决定着一个人事业的成败，无论是古老的过去还是现在，无论是战争年代还是和平年代，战争年代，需要的是敢打敢拼、雷厉风行的性格；和平年代，需要的是稳健老成、开拓进取的性格。然而，性格的改变，绝非容易，因此就有一大部分人被历史淘汰。曾经是百战百胜的将军，由于性格的问题，跟不上社会的发展最后出局。而一些名不见经传的后生却遥遥而上，成了忠臣、宠臣。一些怀揣奇才的文人墨客，多看到社会的黑暗面，借古喻今，甚至大肆讽刺，最后引来杀身之祸。改变历史的真正动力，绝非一般人物所及，那需要的是伟人，伟人的胆魄、雄才大志。历史上改朝换代，封疆扩图，成就大业的帝王其性格别易，绝非一般人可比。所以说：人无法和环境抗争，只能适应环境的变化，依照环境改变自己。
一项最新心理学研究指出，成功的秘诀是“自大狂妄”以及“漠视同僚感受”，负责在华盛顿美国心理学协会上发表调查报告的鲁本塞教授指出，在美国41位总统中，成功的总统往往是不讨人喜欢和固执的人。研究发现，成功的总统均自信、富有理想和勤奋，但他们同时也非常自负，有“为求目的不惜一切的性格”。鲁本塞教授同时指出，这一结论也适用于其他行业。
王纪元是北京纪元集团的董事长兼总裁，1989年从人民大学毕业的时候一文不名，勉强弄到指标留京后，在一家工厂做出纳，月薪72元，工作一年后辞职下海，从批发电子零件开始，至今凡是涉及到计算机配件和无线电配件的行业，都或多或少地有纪元的影子，资产据说已经上亿。王纪元对成功和性格之间有一个很好的评价：只要你不优柔寡断，你成功的机会总是有的。王纪元为人活泼，从未曾见过其自傲自负，也因此友朋党羽遍天下，在哪里都是中心人物。若成功一定要跟性格联系的话，那只能说纪元的开朗和大气促成了他的成功。
另一人正好相反，某部某局的张副局长，年方34岁，博士学位，年轻有为，众人举羡，但从不爱说话，曾闻其妻言，两口子日均交谈没超过十句！张君为人甚稳重，做事一丝不苟，难得一笑亦难得交一友，但就其目前的年岁地位，谁能说他不是成功之士呢？
上述事例告诉我们，性格的内向与外向没有绝对的好与坏之分。只是在不同的环境中应具有适应不同环境的性格，比如上文中的王先生，他生活在生意场上，在这种场合下，强烈地依赖于个人的人际关系，要求人能言善辩，有胆识，有气魄，办事有魄力。而王先生的性格刚好符合上述特点，他为人活泼，在生意场上朋友遍天下，在哪里都是中心人物。这样活跃的人际关系也就注定了他在商场的成功。而张副局，性格内向，为人稳重，做事一丝不苟，这种性格也非常适合官场。
拥有良好性格的人应是既不鲁莽从事，也不盲目附和，不会因为困难和挫折而一蹶不振，他们善于观察事物的发展变化，能根据情况的细致变化和客观的需要，当机立断地去改变或修改已执行的决定，而那些具有消极意志特征的人胆小，懦弱，易盲从，不加批判地接受别人的影响，轻易改变自己原来的决定，或者即使他的做法是错误的却固执己见，遇到困难就优柔寡断，退缩不前，或者不计后果鲁莽行事，这样的人难成大器。
乐观的性格能使幸福常伴左右，乐观源于快乐的心境，无论遇到何事，都要释怀，有了快乐和别人分享，会拥有更多的快乐，这种良好的性格情绪特征，不仅能使我们学习或工作事半功倍，而且会使我们更多地享受到生活中的乐趣。
对于性格是如何影响一个人的事业的，北京心理医学研究所李粟教授肯定地说：性格对成功是有影响的，成功的标志是你的行为达到了你预期的目标。为达到你预期的目标，在达到目标之前的过程中，性格是可以左右人对事物的决断能力的。历史上的暴君和野心大的政治领袖，远如秦始皇，近如希特勒，均是为人暴戾奸诈阴沉之辈；文韬武略大有作为的政治家又都是稳健精明深受爱戴的人，像美国第一任总统华盛顿和周总理；而性格懦弱、优柔寡断的人通常都是亡国误国之徒，比如宋徽宗赵佶和宋钦宗赵桓。
良好的性格除了与自己的事业和环境相合外，还必须具备以下特征：
（1）能客观敏锐地知觉现实，正确看待自己、别人和世界。
（2）追求目标高远，能超然琐碎事务之上，不狭隘自私，不搞内部摩擦。
（3）能忍受孤独和寂寞，在所处的环境中能保持独立和宁静。
（4）干事有计划，有信心，又有坚持力和创造力。
（5）不无端敌视别人，能与大多数人友好相处，并有少数深交的朋友。
（6）自发而不流俗，能理智地控制自己的情绪和行为。
（7）具有真正的民主态度和幽默感。
（8）注意基本的哲学和伦理道德。
（9）热爱生活，热爱大自然，对平常的事物都能保持兴趣。
（10）能承受喜乐和悲伤的考验。