古语曰：礼者，敬人也。敬人者，人恒敬之。尊敬他人是获得他人好感并进而友好相处的重要条件。反之，自高自大，忽略他人的存在，那就很难得到他人的配合，而且是一种不懂礼貌的表现。比如与人初次相见，对方递上名片，你连看都不看一眼装入次兜或随便一放，对方肯定内心不悦。如果此人是想为你效力而来，这时肯定会想，这种人值得自己付出吗？如果你用双手将名片接过，用不少于30秒钟的时间从头到后地看一遍，并客气地向对方道一声“谢谢”．对方内心肯定会有一种被人重视的优越感，从而营造一个良好的氛围，为话题的深入与事情的进展打下—个好的基础。
我经历过许多不同的社交场合，我知道良好的举止会带来多大的变化。有时，由于对方不讲礼貌，他马上给我留下一个不好的印象。
如果你在某种场合总感到不大自在，那就不妨研究一下举止，看一本这方面的书，或者观察一番在社交场合其他人待人接物的态度。我不是让你去专攻一门举止的学问，而只是说，每个人在这方面都应该熟悉一下。如果你是母亲，你就有责任使孩子懂得举止礼貌。家庭是学习举止礼貌的好场所。如果你的孩子成人后有良好的举止，会使他们生活得更加惬意舒适。
每天都有机会可以让你表露一下良好的举止。一个重要的场合就是当你介绍某位陌生人时，无论在社交场合还是在大街上，人们在介绍某人只是提一下对方的名字就算完事，这会使为之介绍的对象与被介绍人之间没有什么话题可说，双方只好收回注视对方的目光，都感到不自在。
礼仪是一门行为科学，良好的行为习惯是二十一次的重复。思想改变行为，行为改变习惯，习惯改变素质，素质改变命运。如果说，个人礼仪的形成和培养需要靠多方的努力才能实现的话，那么个人礼仪修养的提高则关键在于自己。
5.用色彩为你的形象加分
让女人的形象从平凡到美丽的的秘密是什么呢？不同的人有着不同的答案，然而从一个纯女人的角度来看这个问题，答案是两个字：“色彩。”
许多人不愿相信，自己钟情的色彩不一定适合自己！每个爱美的女性都有属于自己的色彩。人要想在短时间内建立美的形象，色彩是一个支点，是一条易走的捷径！“没有一个女人不希望自己的美丽增值，她们乐此不疲地探求秘诀，却忘了我是谁。”
四季色彩理论，根据每个人与生俱来的肤色，瞳孔色和发色等因素，分为“春、夏、秋、冬”四大色系，每个色系都有属于自己的几十种颜色，在这几十种颜色中，你可以尽情尽兴尽善尽美地打扮自己，越出了这个界限，你就会黯然失色或几分生硬，你就不是原来的你。色彩搭配是一种融汇文化最直接的体现，对于女人来讲，没有不漂亮的衣服，只有不漂亮的颜色搭配，只要你掌握了色彩搭配理论，你就不会总是认为衣橱里缺少一个适合的衣服而感到苦恼。
美是女性对自己的一种恒久的关爱，是女性对自己的一种恒久不断的关心，如果你做到好色有道，就一定会在镜子里、别人的眼里收到最完美的效果！
生活中没有不漂亮的女人，只有发掘不到自己的闪光点，没有把自己打扮到位的懒女人，美丽不是绝对的天生，更多的是后天的塑造。爱美是女人的天性，在追求美的道路上女人是坎坷的、是崎岖的、同时又是执着的。
以往我们更多的是通过自己的喜好来选择我们美丽的方式，可是我们会发现在方法上总是会出现这样或那样的问题，我们一直以来都是在盲目地寻找一个方向，一个能更好更正确地指引我们的方向。随着色彩行业的不断发展，因为寻找美丽不再是梦，不再遥远，而近在咫尺。
通过色彩让我们了解到原来我们与生俱来就有适合我们的色彩群和风格，而如果我们要想自己的形象有所提升或改变的时候，首先我们必须知道自己是一个什么样的人，先了解自己，然后再去找什么样的衣服适合自己。真正做到对号入座，让衣服与我们形成一个完美的协调和统一，才能散发出我们女人真正的魅力。
以往我们买衣服多数是在买一个个体，而忽略了别人注视我们的是一个整体的形象，而它恰恰是一个无声的语言，它无时无刻不在告诉别人你是一个什么样的人，你的经济地位，你的学识，你的工作，甚至你的家住在哪里。所以我们要想给别人一个什么样的印象就要注意自己的穿着和想法是否一致。我们经常说这是一个两分钟的世界，第一分钟我们是要把自己展示给别人，而另一分钟就是让别人喜欢自己，别人不会给你机会让你第二次去建立自己的形象。所以说，形象和色彩对于我们生活、工作太重要了！
在四季色彩的基础上，结合中国人的特点，又开发出了IC、HC、SC文化形象管理系统。（IC即image color形象色彩；HC即heart color心灵色彩；SC即space color空间色彩）就是根据我们不同的气候，不同的区域及文化特点，总结的一套真正适合我们的色彩系统。它的精髓在于告诉我们不要为了穿色彩而穿色彩，要为了哪一种颜色能把我们显得漂亮而穿色彩，而且要根据每个人生活和工作的不同场合，不同职业，不同地点，不同风格，以及周围所接触的不同的人要有所变化，首先必须要能融于生活，其次是要不同于其他人。
作为一位善用性别优势的女性，独立、自信、优雅的同时而又适度的张扬个性应该成为我们的特质。女人升值了的品质，是一种涵养、一种学识、一种魅力的象征，不容岁月的刻画，其魅力永恒而持久，让自己从表面的漂亮过渡到深厚内在的美丽，让你的个人形象获得最大的升值。
魅力有先天因素，但是更需要后天的积累和训练，懂得色彩能让女人的魅力升值，提升你的品味和格调，教你美丽一生的铂金法则。
6.沈宏：衣仪天下
沈宏，著名美籍华人，一个具有传奇色彩的女人。她的经历可谓丰富多彩，她横跨了职业女性的诸多最高职位平台：从前外交官、到联合国国际职员；从五百强跨国公司副总裁到今天的时尚品牌CEO兼首席创意师。不过，她给自己的工作下的结论是：自己一直在从事着提升中国女性形象的工程。
目前的沈宏女士有着多重身份，她是美国伊芙心悦服装集团公司CEO兼首席创意师，上海市人民政府新闻发言人中唯一的女性，她第一个把“私人衣橱顾问”概念引入中国，仅短短的9个月时间，她就使一个美国品牌移民到中国，销售火爆。
沈宏的职业生涯从外交官开始。1983年，她经外交部推荐考取联合国国际职员，当时，摆在沈宏面前的第一个问题就是：到联合国面试穿什么衣服？淡蓝色的联合国旗成了沈宏的灵感，她按着这个颜色花12元钱买了件的确良衬衣，配上小黑裙和结婚时只穿过一次的黑色皮鞋，落落大方。医务室的金霉素眼膏涂出来的睫毛又亮又长；火柴燃尽后的炭灰画出来的眉眼同样传情；指甲草的花汁当口红……机会总是给有准备的人。
80年代初期，涂口红、烫发、高跟鞋、短裙等还未被中国大陆社会接受，但代表国家形象的外交部人员则有不同标准。沈宏回忆说，“刚到纽约工作的时候就被告知，每天都要换衣服，而且一周内的着装不可重复。”那时候服装的数量和款式很有限，配饰也不充分。”于是我就备着一个小本子，把每天自己穿的衣服和搭配记下来，这是我的着装备忘录，因为我们每一天的形象都在为中国人而树立。
后来，沈宏弃政从商，经营羽西品牌。当时靳羽西是“看东方”节目的主持人，她非常想在中国投资一个化妆品公司。羽西问沈宏愿不愿与她一起回到中国。“我对羽西说，如果我们一起回去，只做化妆品可能没什么意思，但是如果我们做一个化妆革命，那将是特别有意思的。羽西对这种想法当即表示十分的认同。”
于是，沈宏丢掉了联合国的金饭碗，一头扎进了中国化妆品里。仅仅5年时间，他们就把羽西化妆品做到了3亿元人民币的销售额。
此时的羽西公司，在中国乃至世界都享有盛名，时任副总裁的沈宏可谓名与利皆环绕左右。然而沈宏却再一次选择挥手告别，做了人生的第三次尝试，从面部扩大到整体形象打造，将纽约的“私人衣橱顾问”概念带入国内，进入了时尚圈子。
也许，从当年沈宏写给羽西公司的辞职信上可以找到她离开的答案———“在羽西公司是我最富足的十年，但并不是最辉煌的十年。在羽西公司最大的财富是让我知道中国女性最需要的是什么。我现在期待的是我人生中最辉煌的十年。”