书城成功励志赢在习惯:高效能人士的7个成功法则
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第32章 转变思维,学会创造性合作

合作不拘泥于一种模式,

合作的双方不变,

内容变了,也可以在形式上加以创新。

最重要的是双方要有信任的基础,

共同追求更大的利益。

希尔顿连锁酒店创始人康拉德·希尔顿说过:“一群人在一起工作,其效果并不像1 1=2那样简单。两个人协力的结果,可能3倍甚至5倍于一个人的力量。相反,如果互相不协力,效果可能是0.”合作双方需要共同朝着一个方向努力。而且,在合作的形式上要多开动脑筋,转变思维,开拓新局面。

演艺圈是个炙手可热的圈子,许多年轻人不惜一切代价想进入其中,期待着成为耀眼的明星,在中国如此,在美国的好莱坞更是如此。米歇尔就是一个朝着演艺圈迈进的青年演员。他英俊潇洒,很有天赋,演技也很好,刚开始时在肥皂剧里扮演小配角,没过多久已成为主要角色演员。他希望自己能够有更广阔的发展空间。

然而,想成“星”,是需要有人为他包装和宣传以扩大名声的。他需要一个公关公司为他在各种报刊杂志上刊登照片和有关他的文章,以增加他的知名度。然而,要建立这样的公司价格不菲,米歇尔拿不出那么多钱来聘用高级雇员以及支付其他开销等。

一次演艺圈聚会上,米歇尔认识了莉莎。莉莎在好莱坞的一家娱乐公司做经纪人,但是一些比较出名的演员、歌手、夜总会的表演者不愿意与她合作,她的生意主要是靠一些小买卖和零售商店来维持。两人见面交流之后就联合干了起来。米歇尔成为了她的代理人,而她则为他提供出头露面所需要的经费。

他们的合作非常完美和谐,米歇尔是一名英俊的演员,并正在时下的电视剧中出现,莉莎便让一些较有影响的报纸和杂志把眼睛盯在他身上。这样一来,她自己也变得出名了,并很快开始为一些有名望的人提供社交娱乐服务,他们付给她很高的报酬。米歇尔不仅不必为提高自己的知名度花大笔的钱,而且随着名气的增长,还在角色分配中处于一种更有利的地位。

米歇尔和莉莎的合作算得上是“小人物”的光辉战绩。所有在成功大门外徘徊的“潜力股”们都可以效仿他们的做法。当合作双方都是强者时,合作的要求就高了。合作双方都是弱者,更容易结成利益联盟。国际上不是有“南南合作”吗?即发展中国家联手合作,摆脱发达国家的控制,发展民族经济。人际圈子里也可以有如此的“南南合作”,两个60分的人一起,说不定就能达到十全十美的效果!

成功箴言

不要以为“弱者”一定要找“强者”合作,两个“弱者”合作,各自发挥长处,也能达到意想不到的效果!