书城成功励志赢在习惯:高效能人士的7个成功法则
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第10章 大胆去做,一切皆有可能

“我还太年轻”

“我经验不够”

“我资历太浅”……这些都是借口。

如果你想做某件事,

就大胆去做,

只要你用心了,

一切皆有可能。

老话说:“只有想不到的事,没有做不到的事。”一切皆有可能,只要你用心去做。有些人,特别是心理素质欠佳的年轻人,受了一点儿挫折和委屈,就觉得前途一片灰暗,万念俱灰。这是心态在作祟。其实,世界上没有绝对的“能”与“不能”,它们之间的转化很容易,如果你够勇敢、够努力,成功就会降临到你身上。

中国优秀企业家代表吴士宏女士进的第一家外企是IBM公司。一开始她做的是“行政专员”,几乎与打杂无异,什么都干。吴士宏自己回忆说:“我扮演的是一个卑微的角色,沏茶倒水,打扫卫生,完全是脑袋以下肢体的劳作。我曾感到非常自卑,连触摸心目中的高科技象征的传真机都是一种奢望,我仅仅为身处这个安全而又解决温饱的环境而感到宽慰。然而这种内心的平衡很快被打破了。有一次,我推着平板车买办公用品回来,门卫把我拦在大楼门口,故意要检查我的外企工作证。我没有证件,于是僵持在门口,进进出出的人们投来的都是异样的眼光,我内心充满了屈辱。”

这段生活对吴士宏的影响非常大,加在她身上的压力很快变成了动力。她努力学习,勤奋上进,就像不断有鞭子抽打着她,驱使她往上走。没多久,她就通过了严格的专业考试,由“蓝领”摇身变成了当之无愧的“白领”。

1992年底到1993年初,吴士宏经历了她职业生涯中的又一个转折。当时,IBM在中国成立了独资分公司,相应地,中国员工也就从外企雇员变成了外资独资企业的直接雇员,原先个人升迁方面的一些障碍也开始消除。很快,吴士宏成了经理。她又有了新的“野心”——一步步做上去。她开始比较有意识地做事和思考,想自己究竟缺什么,需要补充些什么。1997年,吴士宏在广州任IBM华南区总经理,管理一个拥有200多人的公司。就这样,在IBM中国公司工作的13年里,吴士宏从一个前台的接待员做起,历任销售代表、销售经理、华南区总经理、网络计算战略研究员,一直做到IBM中国区经销渠道的总经理。

吴士宏用自己后天的努力跨越了“蓝领”和“白领”的界限,又沿着成功的阶梯步步高升。

23岁那年,原一平离开家乡长野县,到东京闯天下。第一份工作就是作推销,但是碰上了一个骗子,卷走保证金和会费跑了。因此,原一平陷入了困境之中。他揣着自己的简历,走入了明治保险公司的招聘现场。一位刚从美国进修推销术归来的资深专家担任主考官。主考官压根儿就没拿正眼看原一平,直接就判他出局。原一平被激怒了,为了证明自己能行,他“斗胆”许下了每月业绩10000日元的诺言,勉强当了一名“见习推销员”。没有办公桌,没有薪水,还常被老推销员当“听差”使唤。在成为推销员的最初7个月里,他连一分钱的保险也没拉到,当然也就拿不到分文薪水。为了省钱,他只好步行上班,中午不吃饭,晚上睡在公园的长凳上。

然而,这一切都没有使原一平退却。他把应聘那天的屈辱当做一根鞭子,不断“抽打”自己,整日奔波,拼命工作。为了使自己没有丝毫松懈,他经常对着镜子,大声对自己喊:“全世界独一无二的原一平,有超人的毅力和旺盛的斗志,所有的落魄都是暂时的,我一定要成功,我一定会成功。”他明白,此时的他已不再是单纯地推销保险,而是在推销自己。他要向世人证明:“我是干推销的料儿。”

每天清晨5点,原一平起床从“家”徒步上班。一路上,他不断微笑着和擦肩而过的行人打招呼。有一位绅士经常看到他这副快乐的样子,很受感染,便邀请他共进早餐。尽管他饿得要死,但还是委婉地拒绝了。当得知他是保险公司的推销员时,绅士说:“既然你不赏脸和我吃顿饭,我买你的保险好啦!”他终于签下了生命中的第一张保单。更令他惊喜的是,那位绅士是一家大酒店的老板,帮他介绍了不少业务。

从这一天开始,否极泰来,原一平的工作业绩开始直线上升。到年底统计,他在9个月内完成了16.8万日元的业绩,远远超过了当时的承诺,公司同事顿时对他刮目相看。这时的成功让原一平泪流满面,他对自己说:“原一平,你干得好,你这个不吃午饭,不坐公车,住公园的穷小子,干得好!”到了1936年,也就是原一平从业6年之后,他的推销业绩已经名列公司第一。

有句广告词说:“年轻,没有什么不可以。”我们可以把它换成:“大胆去做,没有什么不可以。”那些成功人士之所以成为“传奇”,就是因为他们以凡人的身份做最平凡的事,把平凡的事做得不平凡,把“不可能”变成了“可能”。

成功箴言

成功蕴藏在一次次的尝试和超越中,它不会平白无故掉在某个人的怀里,它只青睐那些不断寻找成功之路的人。