小柳星期天把家里弄得一团糟，他和同学在家里玩了半天，把窗户、地板上弄得全是水，地板上满是黑糊糊的一片泥。小柳的妈妈平时挺开明，但这次实在很生气，就把小柳训了一顿，小柳被妈妈泼了冷水，心中不服，又不敢吭声，闷闷不乐。
妈妈看他那个样子，又说：“说你几句就不高兴，要不要我打你一顿！”
小柳听后狠狠地瞪了妈妈一眼，妈妈扬起了巴掌。
父母责备孩子的过错，是在尽教育的应尽之责，但责备之后的事后处理也不可忽视，因为事后处理得当与否，关系以后发展的效果。
批评总是难以让人高兴，孩子受了批评自然会有情绪，家长应该注意抚慰才对。可有些家长不但不做事后处理，还说：“你这个孩子，说你几句，就满脸不高兴，你到底想怎么样？”这无异于火上浇油，反而助长孩子的反抗心理，使亲子关系陷入长期难以挽回的破裂状态，尤其是对于正值青春期逆反心理的孩子，一旦受到父母进一步的责骂，是绝对不会自己主动走向父母身边的。
家长的正确做法应该是在批评孩子之后，及时送上安慰，化解孩子内心的怨气。
有一个众所周知的故事：
松下电器的创始人松下幸之助因职员后藤清一所犯的错误而暴跳如雷，他拿起火钳用力敲击地板。但在责备后藤清一之后，松下幸之助将已经扭曲的火钳交给后藤清一，说道：“刚刚只顾着骂你，居然把火钳都弄弯了，你帮我把它弄直吧。”待后藤清一把火钳拉直之后，松下幸之助微笑地对后藤清一说：“你的确很能干，果然拉得很直。”在遭受怒骂之后的后藤清一原本打算就此辞职，但听到后面赞赏的话，便打消了辞职的念头。更让后藤清一感到惊讶的是，当他返回家，太太早已温酒等候他，由于平常饭桌上并没有备酒的习惯，后藤清一便询问理由，太太答道：“松下先生来电话通知我，应该准备酒菜替你消消今天的怒意。”听到这番话，后藤清一心中的不悦，便一扫而光，下定决心要更加努力地工作。
松下幸之助管理部属的方式，确实深切地掌握了一个人的心理。一个人受到严厉的斥责之后，心中必然会对责骂者心存恨意及反抗心。松下幸之助在斥责之后，却以适当的方法，疏解了部属心中所产生的紧张、不满情绪。这对于孩子，何尝不是同一个道理呢？
受到批评后心情沮丧的孩子需要的是家长适时的抚慰，千万不要火上浇油，再批评，否则将引起孩子的反叛情绪和自暴自弃。