书城成功励志如何寻找生命中的贵人
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第28章 世间难防是小人——找贵人还要注意防小人(2)

他随即赌咒发誓。看着他气急败坏的样子,小李甚至有点可怜他。然后,小李没说什么,转身就走了。

没过多长时间,小李主动调离了这个部门。又过了一段时间,奇迹般地又被安排做这个部门的主管,和王科长换了个位置。那时,他已经不再是涉世未深的小伙子了。刚上任,他便向下属说明了以下几点:

如果对本部门或对我有什么意见,请直接向我提出;

我可能会指出你们的错误,但一旦造成不良后果,在上级主管面前由我承担责任;

我们的所有意见和分歧都是对事不对人的。

小人是这样一种人,在未识其本相以前,你认定他是个关心他人的人,是个周到的有爱心的人,到你吃尽他的苦头时,才知道关心是怎样的虚伪,那所谓“爱心”其实不过是口蜜腹剑。小人难治,但也要治,小人若成了你的上司,就不必再唯唯喏喏怕丢了饭碗了,不卑不亢,义正辞严地展开正面斗争,邪总不能压正嘛!

保护好自己,别让小人钻了空子

小人往往都具有高超的见缝插针的本领,你一不小心,就可能被他钻了空子,为他所害,到头来叫苦不迭而又徒叹奈何,因而识破小人,认清小人,采用不同的策略对付不同的小人,便成了为人处世必须具备的手段,身在职场中的人更应如此。

职场之中大家虽都是衣冠楚楚,风度翩翩,可保不定这其中就有几个正在算计你的小人,因而提高警惕,防范小人便成了一门必修的课程。

先看看刘云是如何治服小人的,相信一定能对你有所启发。

刚毕业时,刘云恨不得成为女强人,所以干起活来格外卖劲。顺利通过试用期后,刘云与Annie一起分到了一家大型国企的人事部,因为他们年龄相仿,所以很快成了好朋友。在工作上与她也是无话不说。可是没想到,后来她竟成为Annie加官晋爵的垫脚石。

在一年多的友好相处,Annie精心地搜集各种“有利证据”,比如她某月某日说经理的新衣服不好看,Almic都会在“适当”的时刻“不经意”地说给经理听。

后来,当刘云得知经理为什么对她的印象那么差的时候,她发现自己被出卖了。当时她很愤怒,但经过深思熟虑之后,她坚决辞职了。

经过这一次,刘云对“防人之心不可无”可谓大彻大悟。以后再碰到这种人她都会敬而远之,而且她也不轻易在办公室里谈论自己或其他人的闲事了,祸从口出嘛。

自此,刘云决定不再踏入国企一步。经过3个月若干次的面试、笔试,她考入了一家向往已久的外企公司。在她的想像中,外企应该是人人平等,公平竞争的地方。

刚进入公司时,由于优越的工作条件、上司的公正以及同事间的和睦相处,她工作得很开心也很用心。由于工作表现突出,很快就得到赏识,从部门秘书晋升到执行秘书。

原来的执行秘书毕小姐由于工作不够卖力,被调到行政部门做文员。可是,毕小姐不愿意放弃原先的职位,并且认为刘云是新来的,不应该接替她的工作。她便拖延时间,不与刘云办交接手续,在没有办法的情况下,刘云就据实向上司做了汇报,上司为他们的交接工作重新做了硬性安排,毕小姐不得不放弃原来的想法,勉强做了交接工作。

像毕小姐这样的人一般都欺软怕硬,如果他们做得不是太过火,你大可不必去理他们,但是适当的时候,你也应该反击一下。

刘云的职业生涯已经有7年了,从事业单位到外资企业,一共换了4个单位,随着“降妖伏魔”经历的不断增长,她也得出了不少经验:

首先,小人算计我们主要是因为他们意识到自身实力的薄弱,我们对他已经构成威胁,因而从嫉妒发展到做一些有悖常理的事情。所以,我们应确立自己的信心——不是我做错了,而是“红颜遭嫉”罢了。

其次,对待不同的小人要使用不同的策略。

对待阴险型的小人,要以预防为主,处处留心,别被他钻了空子。这部分人有点像披着羊皮的狼,他们会在赞美你的同时,筹划如何利用你。如果对方势力强大又小人得志,最好敬而远之。

对待欺生型的小人,躲避的同时可以先声夺人。欺生的人往往虚张声势,其实并没有多大的能耐,只要不招惹他就不会有火山进发;但迫不得已也可以先发制人地教训他一下,以后他就不敢再欺负人了。

对待搬弄是非的小人,不用理会。他们的话也不必当真,如果是十分恶劣的诋毁,并且影响到了你的声誉,就必须澄清事实,必要时还可以在上司面前“对簿公堂”。

其实,小人随处都有,我们只要抱着积极的态度,加强自身的实力和修养,应对有方,就不会被他钻了空子,占了便宜。

对付小人要善于“智斗”

世上小人难对付,这是众所周知的事情,在不触及原则性问题时通常忍忍就过去了。但若触及到了原则性问题,那你也就不能再沉默了,否则的话他们会变本加厉,得寸进尺。这时应该采取必要的手段捍卫自己的尊严和利益,这时最好的办法是“智斗”,而不是强取。

人们所说的原则性问题主要有两种,一是尊严;一是应得的利益。尊严是精神上的原则性问题,一个人格健全的正常人是不能允许别人轻易冒犯自己的尊严的,尊严受到损害有时比物质利益的损失更能让人感到痛苦和难以忍受。一个人的素养越高越看重自己的人格与尊严,所谓“土可杀不可辱”,正是这个意思。

我们说在尊严问题上必须寸步不让,但在很多情况下是自己的尊严已被人严重侵犯了,却还不知如何申辩,结果只能白白地受气。其实,别人侮辱我们的人格,并不就意味着他们的人格有多高尚,如果我们能对那种见利忘义、心胸狭窄的小人来个“以其人之道,还治其人之身”,就会收到意想不到的效果。

在某犬城市的一户人家,有一位乡下来的小保姆,由于性情实在,干活利索,给女主人的印象颇佳。但是,生性狐疑的女主人还是担心这位乡下姑娘手脚不干净,于是在试用期的最后几天想出个办法来试一试她。一天早晨,小保姆起床要去做饭,在房门口捡到一元钱,她想肯定是女主人掉下的,就随手放在了客厅的茶几上。谁知第二天早晨,小保姆又在房门口捡到了一张五元的钞票,这让她感到很奇怪。“莫非是在试探我吗?”小保姆产生了这样的疑问。但她很快又打消了这个念头,因为女主人是位刚从科长位子上退休的体面人,怎么会做出这样侮辱人的事情呢?这样想着,她就把钱放进了茶几底下,但心里面还是留了个心眼。

到了晚上,小保姆假装睡下,从卧室的窗户窥看客厅中的动静。正当她困意袭来,准备放弃这一念头时,女主人竟真的悄悄到茶几前取钱来了。小保姆彻底惊呆了,怒火冲上了她的心头:怎么可以这样小看人!她咬了咬嘴唇,下定了一个决心。

次日早晨,小保姆又在房门口发现了一张钞票,这次是十元钱。她笑了笑,把钱装进了自己的口袋。到了傍晚,她在女主人下楼去练气功之前把这十元钱悄悄地放在了楼梯上,准备也测试女主人一番。果不出小保姆所料,女主人之所以怀疑别人手脚不干净,正是因为她自己是一个自私而贪心的人,她在下楼时看见了那十元钱,当时就眼睛一亮,然后趁着左右没人把钱塞在了口袋里。这一幕,全都被暗中偷窥的小保姆看到了。

当晚,女主人就像科长找科员谈话一样找到了小保姆,严肃而又婉转地批评她为人还不够诚实,如果能痛改前非,还是可以留用的。小保姆故作懵懂地问:“你是不是说我捡了十元钱?”“是呀!难道你不觉得自己有错吗?”小保姆摇了摇头:“不,我不认为我做错了什么,因为我已经将那十元钱还给您了。”女主人一脸诧异:“咦,你啥时啥地还我钱了?”小保姆大声回答:“今天傍晚,公共楼梯……”女主人一听到“楼梯”两个字,登时像触了电一样浑身一颤,狼狈得一句话也说不出来了……

聪明的小保姆来了个“以其人之道,还治其人之身”的方法,既为自己保留了尊严和面子,也揭穿子女主人虚伪的外表和“小人”的本性,可谓是“一石二鸟”、“一举两得”。

小保姆的“智斗”之法着实高明,让那多疑而又贪心的女主人哑口无言,羞愧难当,而小保姆也算是认清了女主人的嘴脸,也就不会把她当作生命的贵人而有所指望了。

害人之心不可有,防人之心不可无

大千世界,最难测的便是人心,有些人貌似正人君子平时总是嬉皮笑脸,但下起手来都比谁都狠,比谁都黑。这种人在你得意的时候是酒肉朋友,在你失意的时候都是背后捅刀子的角色,因而识破小人之心,并能挫败小人的阴谋,便是一个人的智慧所在了。

常言道:“害人之心不可有,防人之心不可无”,这世界阴险的小人比比皆是,小人得志的事也时有发生,被小人算计而惨遭毒手的不乏其人,因而在现实生活中得多注意一点,以免大祸临头了还分不清东南西北。