1.长期/中期目标设定表
2.年度/季度目标设定表
3.月/周目标设定表
4.日目标设定表
5.行动计划表
6.预想困难并寻求解决方案表
7.目标分解表
8.项目目标设定表
说明：TC项目，即目标管控（Target Control）项目，是帮助企业建立以目标为导向的管理控制体系，主要从流程梳理、组织架构建设、岗位职责规范化、管控机制建立等方面着手打造企业高效运营体系。
9.6W3H目标细化法
说明：6W3H目标细化法，用来使你的目标更具体、严谨，更具可行性。
6W：Why（为什么）；What（什么）；Who（谁）；When（何时）；Where（何地）；Which（哪个）。
3H：How（怎样）；How many（多少）；How much（多少费用）。
为什么（Why）
“为什么”帮助你思索以下问题：为什么要设定某一目标？为什么非做不可？为什么不能用其他的目标代替？为什么这样做而不那样做？……这些问题将加深你对目标的理由、必要性、具体实施方法、根据等的认识。
什么（What）
目标的目的是什么？目标的考核标准是什么？目标的条件是什么？目标的重点是什么？与目标有关联的人和组织是什么？……这些问题将使你的目标更加具体和明确。
谁（Who）
目标由谁执行？谁负责考核目标的成果？谁对目标的实施有帮助？可以授权给谁？……这些问题将使你更加清晰地认识目标的当事人、责任者、参与者、可以提供帮助的人和组织。
何时（When）
什么时候完成目标？什么时候完成阶段性目标？什么时候实施目标最为合适？什么时候效率最高？什么时间内完成才合算？……这些问题将帮助你把握目标实施的进度，按时完成目标等。
何地（Where）
目标在什么地方实施？什么地方有资源？……这些问题主要针对实施目标的场所。
哪个（Which）
先实施哪个目标，后实施哪个目标？这个问题帮助你确定目标实施的优先顺序。
怎样（How）
怎样实施目标？怎样做最快？怎样做成本最低？怎样做效率最高？怎样做可以避免失败？……这些问题帮助你有效地实施目标。
多少（How many）
“多少”指如何用量化的方式确定实施目标的工作总量，来计量目标的实施进度。
多少费用（How much）
“多少费用”指实施目标的费用预算。
10.目标设定法
说明：博恩·崔西的这个方法，对设定并实现自己的目标非常有效。该方法包含7个简单的步骤。如果你现在尚未使用这个方法，那么，其中任何一个步骤都能使你的工作效率和成果提高2-3倍。而如果你可以将这个方法毫无保留地付诸实践，不需要多久，你的薪水和生活质量就会直线上升。
以下是这个方法的操作步骤：
第1步：确定你究竟想要什么
你可以自己决定你究竟想要什么，也可以和你的老板坐在一起，就你为自己设定的目标进行讨论，直到你彻底弄清楚自己应该做些什么、应该按照什么顺序来做这些事情。
第2步：把目标写在纸上
也就是说，将你的想法付诸笔端。当你把目标写在纸上以后，你为自己制订的目标就清晰化、具体化了。你为自己创造了一个能看得见、摸得着的东西。另一方面，如果一个目标没有以书面形式记录下来，那它就只是一个愿望和一个空想，没有任何生命力。没有以书面形式记录的目标将导致模糊、混乱、迷失方向，以及不计其数的错误。
第3步：设定最后期限
一个目标或者决定如果没有应该完成的最后期限，就没有紧迫性，没有真正的起点和终点。如果没有一个最后期限，以及相应的应该完成的任务，你做起事情来就会不由自主地拖沓，工作效率自然也就会非常低下。
第4步：列出行动事项
把你能想到的、实现目标所需要的所有事情都列出来。每想到新的内容，就立即将其添加到你的清单上。不断充实你的清单，直到完整为止。这样的一份清单能让你眼光更为长远。它为你的生活铺了一条道路。由于你把这些目标付诸笔端，并设置了实现目标的最后期限，你就大大提高了实现自己目标的可能性。
第5步：标出优先等级
根据轻重缓急来安排处理事情的顺序。花上几分钟时间，来考虑应该先做什么、后做什么，哪件事情在前、哪件事情在后。相比较而言，一个更好的办法是，利用方框和圆圈等符号使你的清单更一目了然。当你把你的目标分解为一个个具体的任务时，你会惊讶地发现，实现自己的目标并非一件非常困难的事情。
制定了书面目标和实现目标的行动计划之后，与那些只是把想法放在脑子里的人相比，你的工作效率将会大大提高。
第6步：立即行动
你应该马上就做点什么事情，做什么都行。即使你的计划平淡无奇，只要你满怀热情地去实施这个计划，也胜过制订一份出色的计划，却不付诸任何行动。无论做什么，要想获得成功，将计划付诸实施才是最重要的。
第7步：持之以恒
把这一行动列入你每天的日程安排之内。比如，就某一领域阅读几页相关的图书，拜访几个客户或者潜在客户，做一些健身运动，学习几个外语单词。无论如何，不要虚度任何一天。目标确定之后，就要朝着这个方向不断前进。一旦开始行动，就要尽量保持这种状态，不要中途停下来。凭借这种决心和自律，你就能成为同辈人中事业最成功、工作最高效的人之一。
11.待办单
12.目标追踪表
13.目标承诺表