公司招聘副经理的消息一经发布，应聘者熙熙攘攘，公司门庭若市。一天，来了一位40岁左右的应聘者，虽然已年逾不惑，但看起来非常精神，踌躇满志，仿佛势在必得。
当看过他简历的时候我有些不快：“对不起，先生，我们对年龄和和学历有硬性规定，您已经38岁了，而且学历只是大专。还是请您到别的公司碰一下运气吧。”
他十分镇定地双手接回简历，看起来沉着冷静，或许我的回答并没有出乎他的意料。他仍旧自信谦卑：“我希望能够再给我5分钟时间，仅仅五分钟就好。如果这五分钟我没能让你改变主意，至少我们双方都不会遗憾。”
我略显不快，不过还是让他说了下去。
“我不得不承认，与其他应聘者相比而言，年龄和学历上我都没有优势。可是就工作经验而言，我的经验更加丰富。虽然在年龄和学历上，我不符合你们的招聘标准，但贵公司需要的应该是什么样的人才？这恐怕不单单是学历和年龄就能决定的。我将是最有希望为公司创造财富的人。”
我不屑地笑了，这种如此自负的自我推销，让人很反感。“你，凭什么说自己能够为公司创造财富，怎么证明你的经验丰富？”
“十五年间，我辗转工作了13个企业。”
“难道这就是你所谓的‘经验丰富’？那只能说明你经历丰富，你不觉得十五年间换十三次工作太可怕了么？我们企业，并不欢迎那种吃着碗里的看着锅里的、心猿意马，反复跳槽的人。”我善意的教训了他一下。
“没错，这的确是我的经历。不过我想说，这并非我本意。虽然换了13次工作，不过15年间，我一直从事食品营销工作，所以，在这方面我积累的经验可以说是很丰富的。”
“还有什么原因？”
“因为，我工作过的企业先后都倒闭了。”
“呵呵，那你失败的够可以了！”我嘲讽地说，“你工作的那么多企业先后倒闭，你怎么证明你有能力？”
他仍旧镇静，没有在意我的挖苦，淡定而从容地说：“不，这些失败不应该归咎到我身上，而是公司本身。最重要的一点是，我是他们失败的见证人，而这些失败，使我积累了很多宝贵的经验和财富。我非常了解那些我曾经工作过的公司，我和同事都为那些公司努力过，我们都曾试图挽救，虽然没有成功，但我了解我们失败在哪里，我知道那些细节，而这种经验，是很多人不具备的。那么多人都只是单纯的追求成功，而我，更加了解如何避免错误和纰漏。”
这一番话着实使我惊诧，令我深深折服。我们需要的的确是这种经验丰富，又对错误和纰漏能敏锐觉察的人啊！
通过他睿智自信的话语，我知道，他不是一个失败者，常言道，失败乃成功之母，而他，纵然失败那么多次，但我知道，他正在走向成功。
最后，我问了他一个问题，一个让我自己都震惊的问题：“你怎么会如此自信？难道你没有想过你可能会被轰走么？”
他淡然地笑了：“我之所以自信，是因为那些曾经经历过的失败。一个真正有远见的老板，一定希望有一个经历过失败，知道如何规避风险的员工。我知道，13年的时间去经历错误与失败，远比用那么多年去单纯学习成功的经验更深刻，学到的也更多。”
既然成功是财富，那么失败何尝不是？失败是成功之母。是比成功更加宝贵的。成功的经历大抵相似，失败的经历却各有千秋。别人各种失败的经历会成为我们的财富，而成功的的路，要我们自己去探索。在生活中，每个人都追求成功，可是有时候失败是不可避免的。没有人愿意失败，更少有人愿意正确乐观地去看待失败，最终因为对于失败的恐惧而放弃。可是经历是一种与外界信息交换的过程，越多的失败，越多的交换，才会使你变得更加成熟。正确地对待失败，自信乐观，那是你生命中的一笔财富，那些失败，将孕育成功。当你经历了挫折与失败，终有一天，你能自信地面对生活，大声地说：我自信，因为我曾经失败过。
失败一次，就积累一次经验，就为下一次成功规避了一定的风险。所以任何人都不要害怕失败，因为失败也是成功之前的积累，也是一笔宝贵的财富。一个人屡败屡战也是一种自信，因为他的不放弃和努力，终将会带他走向成功。