书城成功励志有所得必有所失:决定人一生的148个选择与放弃
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第9章 平凡中孕育着伟大(2)

杰沉吟良久,瞥一眼太太,见她不怀好意地微笑,心中越发谨慎了。趁她不注意,杰偷偷在电脑上演算一次,果然等于2!杰皱起眉头,有些悲观:如此简单的算式也要劳驾电脑,还有何面子在地球上鬼混?

杰心一横,硬起头皮叫道:“在动物那儿,它等于虚无;在商人那儿,它等于无限;在拿破仑那儿,它是力量;在居里夫人那儿,它还是1……”太太奋力挥书,作斩钉截铁状:“我和罗素只要你一个答案!”

杰气沉丹田,以万夫莫当之勇迸发:“我的启蒙老师告诉我——1+1等于2!”

婷哈哈大笑!杰懵懂了,脸红了。岂料婷说:“没错,罗素说得好,1+1=2,这是真理,而对于真理,我们有什么犹豫和顾忌呢?你呀,太不争气!”

在真理面前,没有假如,我们不能受外界的干扰,应斩钉截铁地选择,永远不会错。

61.温馨的问候足以唤醒一颗冷漠的心

人是很容易被感动的,而感动一个人靠的未必都是慷慨的施舍,巨大的投入。往往一句热情的问候,一个温馨微笑,就足以唤醒一颗冷漠的心。

20世纪30年代,在德国的一个小镇,有一个犹太传教士,每天早晨总是按时到一条幽静的小路上散步。不论见到谁,他总会热情地打一声招呼:早安!

小镇上一个叫米勒的年轻人,对传教士每天早晨的问候,反应很冷淡,甚至连头都不点一下。然而,面对米勒的冷漠,传教士未曾改变他的热情,每天早晨依然给这个年轻人道早安。几年以后,德国的纳粹党上台执政。传教士和镇上的犹太人,都被纳粹党集中起来,送往集中营。下了火车,列队前行的时候,有一个手拿指挥棒的军官,在队列前挥舞着指挥棒,叫道:“左、右。”指向左边的将被处死,指向右边的则有生还的希望。轮到点传教士的名字了。当他无望地抬起头来,眼睛一下子与军官的眼睛相遇了。传教士不由自主地脱口而出:早安,米勒先生。

米勒虽然板着一副冷酷的面孔,但仍禁不住说了一声:早安。声音低得只有他们两人才能听到。然后,米勒果断地将指挥棒往右边一指。

传教士获得了生的希望……

62.丢弃嫌隙

医者,贵在救人,不要把心中的病结放进坟墓里去埋藏。

大瘟疫,死人不计其数。当时的苏州府为了制止瘟疫流行,组织了医局,请当地名医轮流值班,为前来求医的人治病。

有一天,一个更夫来到医局。他全身浮肿,皮肤已呈黄白色。值班医生薛雪为他切脉检查后,认为他已病到晚期,没治了,叫他回去“料理后事”。更夫哭丧着脸出了医局大门,正巧碰上来接班的大夫叶天士,叶天士重新为更夫诊视一遍,发现更夫的病是由于长期使用一种有毒的驱蚊香而引起的。于是,他给更夫开了一副解毒药。更夫服后,不久便痊愈了。

这件事很快传到薛雪的耳朵里。薛雪觉得叶天士是有意贬低别人,抬高自己。两人同住在一条街,名声本不相上下,经常有好事者拿他俩比高低,故此早有嫌隙。薛雪越想越怒,一气之下,将自己的住宅起名为“扫叶庄”。叶天士闻讯后,也不示弱,把自己的书房更名为“踏雪斋”。从此两人不相往来。

几年后,叶天士80多岁的母亲病了。按病情应服“白虎汤”,但叶天士因担心药力太猛,母亲年老体弱经受不起,所以不敢使用,只是开了几剂药力较缓的药给母亲服用,结果病情总不见好转。

薛雪听说此事后,从侧面了解到叶母的病情,便对别人说:“此病非用白虎汤不可。只要对症下药,药力猛一点怕什么?”有人把这话传给了叶天土。叶天士虚心采纳了这个意见,给母亲服用了“白虎汤”,病果然好了。为这叶天士登门致谢,薛雪说:“医者,贵在救人也,岂可以计私怨乎?”于是二人从此结为好友。

63.以平和的态度面对失败

面对失败,我们可以再次选择,只要有好心态,成功迟早会光临。

在一次别开生面的人才招聘会上,A君以其绝对的实力叫过了5关,不知最后一关会是什么。A君在揣摩着。而另一位同是某名牌大学毕业的B君则有两关是勉强通过的。

此时,他们都在等待着第6关考题的公布,这将是之于他们的一次宣判,因为两个当中只能选一个。

A君入选是无疑了。大家都向他投去赞赏的目光。

主持者在片刻的有些令人窒息的“冷场”之后开始宣布:A君被录取,B君另谋高就。

宣布完后,A君兴奋地站起来,抑制不住心中的激动之情带头为自己鼓掌。

这时,B君不卑不亢地起身微笑着说:“哦,正可谓人各有志不可强求,选择人才是择优录取,更何况每个单位都有它用人的标准和尺度,每个人都要求找到、也会有自己适合的位置。好了,再见。”

“B先生请留步!”主持者面带欣喜起身走向B君,“B先生,你被录取了。”

接着,主持者向大会郑重宣布:成功与失败本是两个相互依存的概念,是相对而存在的,该是平等的,如果把任何一方看得过重,这个天平就要失衡,在这个世上生存或是发展,我们不只羡慕成功者的辉煌,而更看重能镇定自若面对失败的人。因为,每一个成功实际上是以许多的失败为起点的,连在起点上都坚持不住的人,何谈以后的漫漫长途呢!

全场响起热烈的掌声。

此时,我们都该和A君一样,知道我们所面临的第6个问题了吧。

生活需要一种平和态度,对待成功与失败更需要一种平和的心态去面对,成功固然可喜,失败也不必气馁,每一个成功实际上是以许多的失败为起点的,在起点上能平静面对,坚持下去的人,必能达到成功的终点。

64.垃圾堆里的老板

没有员工,老板只是光棍司令一个,烦恼时,放下心情中的不愉快,不要把愤怒丢给员工,为自己寻找发泄的对象。

有一位老板生意做得很成功,赚了很多钱;为求效率,他对员工很严格,甚至很苛刻。当员工犯错时,他常厉声责骂,丝毫不给员工留情面,因此公司里的员工对他都心存畏惧。

一次,老板和客人一起在家吃晚饭的时候,电话响了。老板接了电话,没讲几句就开始大声地责骂对方。原来是公司的一位经理向他报告没有接到一张订单,他听到这个消息自然是火冒三丈,骂这位经理办事不力,骂罢用力挂上电话。

接完电话,老板气冲冲地回到餐桌。他的母亲看到这情景便对他说:“你这样对待你的员工是不对的!你不要因为自己的生意做得很大就自认为了不起。你要知道,如果没有那些员工,你只不过是‘垃圾堆里的老板’,你自己好好想一想!”

说罢便放下碗筷,起身离开饭桌。老板听了母亲的话有些不知所措,他不知他母亲所说的“垃圾堆里的老板”是什么意思。

有一次连续假日,公司大放假,这位老板想到办公室去处理一些事情。他到了办公室后,发觉办公室空荡荡的,一个人也没有,而且没有人清扫,显得有些零乱,和平日整洁明亮的情景大不相同。他想喝杯茶,却发觉自己连烧茶的大水壶也不会使用。开始工作之后,他发现一切是那么的不顺。他一会儿找不到相关文件,一会儿找不到档案,想发封信给客户也没有秘书帮他打字。结果忙了大半天,却几乎没有一件事做得成。这时他突然顿悟了母亲所说的“没有那些员工,你不过是‘垃圾堆里的老板’”这句话的含意。他此时才恍然大悟:“原来我生意之所以能够成功,大都是靠我的下属的辛勤工作换来的。并不是我一个人的功劳啊!没有了他们,我怎么会有今天的成就呢?我实在应该把他们看成是我的宝贝才对啊!”

这位老板自从体会了这个道理之后,他渐渐改变以往对待员工的苛责、刻薄,代之而起的是对员工的鼓励、信任,并加强员工的福利。员工们感受到老板明显地改变后,除了惊讶之外,为了回报老板为他们所做的一切,无不加倍努力,结果公司的业绩更上一层楼。

65.成功,就是无数个“错误”的堆积

面对错误,最重要的是敢于舍弃,继续改观错误,总有一天你会在错误上取得成功。

一位老农场主把他的农场交给一位外号叫错错的雇工管理。

农场里有位堆草垛手心里很不服气,因为他从来都没有把错错放在眼里过。他想,全农场哪个能够像我那样,一举挑杆子,草垛便像中了魔似的不偏不倚地落到了预想的位置上?回想错错刚进农场那会儿,连杆子都拿不稳,掉得满地都是草垛,有的甚至还砸在自己的头上,非常搞笑。等他学会了堆草垛,又去学割草,留下歪歪斜斜高高低低一片狼藉;别人睡觉了,他半夜里去了马房,观察一匹病马,说是要学学怎样给马治病。为了这些古怪的念头,错错出尽了洋相,不然怎么叫他“错错”呢?

老农场主知道堆草高手的心思,邀请他到家里喝茶聊天。“你可爱的宝宝还好吗?平时都由他们的妈妈照顾吧?”高手点点头,看得出来他很喜欢他的孩子。老人又说:“如果孩子的妈妈有事离开,孩子又哭又闹怎么办呢?”“当然得由我来管他们啦。孩子刚出生那阵子真是手忙脚乱哩,不过现在好多了。”高手说。

老人叹了一口气,说:“当父母可不易哦。随着孩子的渐渐长大,你需要考虑的事情还很多很多,不管你愿意不愿意,因为你是父亲。对我来说,这个农场也就是我的孩子,早年我也是什么都不懂,但我可以学。也经过了很多次的失败,就像‘错错’那样,经常遭到别人的嘲笑。”

话说到这个节骨眼上,高手似乎领教了老人的用意,神情中露出愧色。

“优胜劣汰”成为一种必然。人们开始认同另一种说法:成功,就是无数个“错误”的堆积。

66.诚信终会有报

人生不需要太多欺骗,有时你欺骗了别人一时,也许别人发现后会恨你一生一世。

强高考落榜后就随本家哥去沿海的一个港口城市打工。

那城市很美,强的眼睛就不够用了。本家哥说,不赖吧?强说,不赖。本家哥说,不赖是不赖,可总归不是自个儿的家,人家瞧不起咱。强说,自个儿瞧得起自个儿就行。

强和本家哥在码头的一个仓库给人家缝补篷布。强很能干,做的活儿精细,看到丢弃的线头碎布也拾起来,留作备用。

那夜暴风雨骤起,强从床上爬起来,冲到雨帘中。本家哥劝不住他,骂他是个憨蛋。

在露天仓垛里,强察看了一垛又一垛,加固被掀动的篷布。待老板驾车过来,他已成了个水人儿。老板见所储物资丝毫未损,当场要给他加薪,他就说不啦,我只是看看我修补的篷布牢不牢。

老板见他如此诚实,就想把另一个公司交给他,让他当经理。强说,我不行,让文化高的人干吧。老板说我看你行——比文化高的人责任感强!

强就当了经理。

公司刚开张,需要招聘几个大专以上文化程度的年轻人当业务员,就在报纸上做了广告。本家哥闻讯跑来,说给弄个美差干干。强说,你不行。本家哥说,看大门也不行吗?强说,不行,你不会把这里当成自个儿的家。本家哥脸涨得紫红,骂道,你真没良心。强说,把自个儿的事干好才算有良心。公司进了几个有文凭的年轻人,业务红红火火地开展起来。过了些日子,那几个受过高等教育的年轻人知道了他的底细,心里就起毛说,就凭我们的学历,怎能窝在他手下?强知道了并不恼,说,我们既然在一块儿共事,就把事办好吧。我这个经理的帽儿谁都可以戴,可有价值的并不在这顶帽上……

那几个大学生面面相觑,就不吭声了。

外商听说这个公司很有发展前途,想洽谈一项合作项目。强的助手说,这可是条大鱼哪,咱得好好接待。

强说,对头。

外商来了,是位外籍华人,还带着翻译、秘书一行。

强用英语问,先生,会汉语吗?

那外商一楞,说,会的。

强就说,我们用母语谈好吗?

外商就道了一声“OK”。

谈完了,强说,我们共进晚餐怎么样?外商迟疑地点了点头。

晚餐很简单,但有特色。所有的盘子都尽了,只剩下两个小笼包子。强对服务小姐说,请把这两个包子装进食品袋里,我带走。

虽说这话很自然,他的助手却紧张起来,不住地看那外商。那外商站起,抓住强的手紧紧握着,说:“OK,明天我们就签合同!”

事成之后,老板设宴款待外商,强和他的助手都去了。

席间,外商轻声问强,你受过什么教育?为什么能做的这么好?

强说,我家很穷,父母不识字。可他们对我的教育是从一粒米、一根线开始的。后来我父亲去世,母亲辛辛苦苦地供我上学。她说俺不指望你高人一等,你能做好你自个儿的事就中……在一旁的老板眼里含着泪。他端起一杯酒,说,我提议敬她老人家一杯——你受过人生最好的教育——请把母亲接来吧!

67.先赢自己

如果你想赢,那么你就赢了一半。强者总是试图永远保持自我控制能力。这种能力能显示出真正的人格和心力。不能控制自己,不能赢了自己,还怎么赢人呢?

丰臣秀吉,是日本幕府时代权倾朝野的摄政大臣。一人之下,万人之上,没有人敢对他说个“不”字。

有一次,丰臣秀吉突然命令下属准备一下,次日随他上山采蘑菇。

这可让他的一帮部下急坏了。如今已过了采蘑菇的时节,山上的蘑菇早没了。但是采不到,老虎一发威,可不是闹着玩的。

下属们绞尽脑汁,终于想出了一条计策。他们到附近村落里紧急收购了一批蘑菇,并把它插到了丰臣秀吉要来的地方。第二天一大早,丰臣秀吉便带着下属们来采蘑菇了。

“啊呀!这蘑菇真好,没想到现在还有这么好的蘑菇!”丰臣秀吉赞叹道。

“其实这蘑菇是他们怕大王您采不到而降罪,昨晚连夜插上去的。”其中一个下属乘机“告密”。

丰臣秀吉点了点头,叹了一口气说:“农民出身的我,怎么会看不出其中的蹊跷。大家为了我而辛苦了一夜,这份苦心,我又怎么会怪罪呢?为了感谢大家,这些蘑菇就分给你们去品尝吧!”

面对这个没人敢说“不”字的人物,聪明的下属们巧用心机,让他自动放弃了自己不切实际的需要。属下的行为,使丰臣秀吉明白了属下的一片苦心。这份苦心又是对丰臣秀吉无声的赞美,赞美他拥有的权力和地位。他有支配下属生死的地位,他们不择手段的来满足他的意愿。想到这些,丰臣秀吉自然会产生心理上的满足感。那些下属拒绝的行为,也达到了赞美的效果。

当你的上司向你提出了你不可能做到的要求,只要你做出竭尽全力为他的要求忙碌的样子,虽然你拒绝了上司的要求,但同样会博得他的好感。

对自己认可的事,我们要执着,因为只有透过内心深处,才能发现真实自我!

68.放下架子

不要以为自己了不起,不要认为自己现在有令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位,当你把架子搭得越高,你就会摔得越重。

维斯卡亚公司是美国本世纪80年代最为著名的机械制造公司,其产品销往全世界,并代表着当今重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职遭拒绝,原因很简单,该公司的高技术人员爆满,不再需要各种高技术人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光环。

詹姆斯和许多人的命运一样,在该公司每年一次的用人测试会上被拒绝申请,其实这时的用人测试会已经是徒有虚名了。詹姆斯并没有死心,他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。于是他采取了一个特殊的策略——假装自己一无所长。