书城文学乐嘉:谈笑间
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第26章 性格色彩你不懂(3)

常有人因自己人际关系和谐,自以为或自诩为绿色性格。现分享真正绿色性格的三大标准:1.内心不愿和任何人发生任何冲突;2.没有意愿改变或影响任何人;3.情绪非常平稳,人生中没有大喜或大悲。

悟空大闹天宫,出了恶气,爽了一把,但最后天庭依旧无损,原因有二:1.天庭内部和谐有序,运转良好,无怨声载道,故个人武功再高,但若只为了实现个人价值,不可能被普遍拥护,更不会动摇整个体制;2.孙的主要性格是红色而非黄色。红色性格骨子里更想追求的是自由快乐(齐天大圣),而非权力(掌管天庭)。

红色性格前进的动力是“开心”,黄色性格前进的动力是“征服”,红+黄性格前进的动力是“证明”。

黄色性格与红+黄性格都要征服,差别是:前者会在征服前做理性的剖析,不做任何不可能的开始,只要结果;而后者有时明知不可为仍为之,内心藏有悲剧情结、英雄情结,这种情结大于完成结果。

同为外向的性格色彩,红色性格之所以比黄色性格交友更广泛,区别在于:红色性格注重交的朋友是否有快乐,黄色性格注重交的朋友是否有价值。快乐的来源可以多样化,意义却万变不离其宗,是唯一的。

红色是四种性格色彩中最愿意倾诉的,黄色最不屑于倾诉。有时,你会发现红+黄会比典型的红色更乐于倾诉,其原因在于典型的红色性格者心态最开放,可倾诉对象广泛,万一一个断了,再找一个,继续倾诉即可,而红+黄难得抓住一个,往死里说。

撒娇,纯属调情,希望得到对方的关照,从而享受被呵护的感觉,常见于红色性格;任性,乃用力过度的调情,希望通过坚持自己让对方就范,从而证明自己在对方心中的分量,常见于红+黄性格。

主动求爱,向来是红色性格和黄色性格的专利!红色认为爱就要大声说出口,所以微博上天天对着别人说“我好爱你呦,我要嫁给你呦”的,几乎全是红色性格,反正说了就爽,而黄色很少如此,是因她们认为说了就要搞定,否则没劲。绿色性格,随便是啥号人物永不会主动。对于蓝色而言,可示爱,但绝不求爱。

某男(红色性格)风流韵事常传入夫人耳中,其妻(黄色性格)是医术高明的外科主任,总因此事挂不下脸,警告多次无效。有一日又抓了把柄,当晚,劝醉老公,拿出手术刀,将JJ割掉,立即冷冻,止血,急送医院。男醒,已在手术床,其妻亲自为他做JJ缝合术,确保功能无恙,“请记住今天的感觉”。听毕此事,我毛骨悚然。

人生的最高境界是“释放”,这话若是蓝色性格者说,那很了不起;人生的最高境界是“自控”,这话若是红色性格者说,那很了不起;人生的最高境界是“无为”,这话若是黄色性格者说,那很了不起;人生的最高境界是“有欲”,这话若是绿色性格者说,那很了不起。因为能做到和自己天性全力搏斗且愉快相容,那需要巨大力量。

人们平时嘴巴里说的“做人要有个性”,特指做人要有特色,有所呈现,不要太四平八稳。故四种性格色彩中,绿色最平稳,最无个性;蓝色内敛低调,个性不易察觉;红色和黄色虽都不低调,但红色更喜欢表现,故“此人有个性”多指以红色性格为主的人群。但需知,个性太强,人生易跌宕起伏,易神经不正常。

最不纠结的人是绿色性格者,因为他根本不想。黄色也不纠结,因为黄色只对解决问题有兴趣!而蓝色和红色都会纠结,蓝色是因为思考怎么做得更好,红色的纠结——切记切记——是因为什么都想要!所以选男女朋友纠结,做决定纠结,买衣服纠结,找工作纠结……

金庸武侠主人公的性格色彩:令狐冲——向往自由,真性情的红色;陈家洛——优柔寡断的红色;韦小宝——好色重义,精通政治的红色;段誉——家境优越的红色;虚竹——被少林寺训练为外表绿色的红色;张无忌——红+绿;郭靖——须黄蓉支撑才可成为立体人物的绿色;狄云——红+黄;胡斐——红+黄;乔峰——红+黄;杨过——红+黄。

能把处理婆媳关系当成小菜一碟的男人,少有绿色性格,因后者过于懦弱,一味躲避,以为做夹心饼干就可解决,结果两头不讨好。要想达到《裸婚时代》里的“玲珑男人”的境界,要有红色的八面玲珑,却没有红色的情绪化;要有黄色的以大局为重,却没有黄色的简单粗暴。总之,女子难养是因两个女人都想独霸你。

红色性格者拿着完成的任务到黄色处邀功,因结果出错,被黄色一顿臭骂,骂得体无完肤、死去活来,红色愤懑不堪,心想老娘我没有功劳还有苦劳呢,虽然我做得可能不够好,但是我已经尽力了,你犯得着这么往死里骂吗?殊不知,对于黄色性格而言,结果代表一切,有了结果一切都好,没有结果,一切是屁。

蓝色老公与红色老婆多年不和,计划离婚,但蓝色不愿自己说出口,他知老婆有偷偷翻包查看的恶习,故在包内放了盒已开封的十二只装杜蕾斯,每天扔掉盒内一只,及至第五天,红色老婆彻底崩溃,大闹一番后提出离婚。可怜红色笨就笨在也不想想,以蓝色的仔细怎可能如此愚蠢,被你抓住把柄?

吾国历来推崇中庸文化,“枪打出头鸟”、“夹着尾巴做人”、“男儿有泪不轻弹”、“多说多错,少说少错,不说不错”,这些类似警语都是为修理调皮活跃的红色性格而发明,故长期被压的红色也渐渐觉得还是蓝色高级的想法,但内心又挣扎,无比纠结困惑!

“男女之事上,有些人绝不主动争取,宁可沉浸在精神爱恋中,亦不强人所难,纵使承受伤痛,付出终生形单影只的沉重代价,仍会把痛深埋在心底。这多是蓝色性格。”我敢确定不少红色看到这句,立马就想自个儿的悲哀,以为自己便是蓝色,进而以为自己双重混合。谬矣!你知道啥叫“主动”,啥叫“终生”吗?

真正的蓝色性格者从不努力证明自己是蓝色。努力找出各种方法来证明自己是蓝色的,是以下几种:1.压抑红;2.不愿让别人知道自己其实是黄色,在工作中训练出一部分蓝色特点,顺势放大;3.错误地认为蓝色比其他性格高级的红+黄。

在认识自己和他人的过程中,最复杂、最容易缠绕其中的是红色性格和蓝色性格的混淆。然而,多数认为自己是红蓝混合体的,究其本质多是红色性格!他们自认为的蓝色部分其实都是后天得来。原因是:1.我们这个社会的文化、教育、价值观,多是压红抬蓝;2.红色最容易被外界打压和影响。

最不解风情的性格色彩是绿色,因其木讷犹如死水;其次是黄色,因其感受高度迟钝,不过,黄色若真想改变,会强迫自己千娇百媚,直抵妲己的境界。相反,天生的风情万种则是红色所长,长于挑逗撩拨,似为情而生;蓝色乃解风情的高手,但显露风情的身段不轻易示人。

大龄单身女子性格分析:红色大龄女是长不大的花蝴蝶,没有选择只因选择太多;蓝色大龄女是孤守古墓的小龙女,没有要求只因要求太多;黄色大龄女内心比男人还强悍,试问有多少男人敢娶领导回家?绿色大龄女最为稀少,如果有的话多半因为环境造成,她们自己其实嫁给谁都无所谓。

问:和工作狂的老板怎么配合?答:首先区分是天性爱工作的黄色性格的工作狂,还是找不到男人或女人必须通过工作来发泄痛苦的红色性格的工作狂。面对前者有三法:1.变成比他还要狂的;2.离开他;3.每天告诉自己“老板你是神,我们是人哎”。面对后者只有一法:尽快帮他(她)找个男人或女人相好上,让他(她)从痛苦中转移。

发飙高手的核心指标:1.不需任何预警,直接从平静状态进入到一级战斗状态;2.飙声摄人魂魄,三里之外闻者色变;3.不仅仅为飙而飙,除了情绪的发泄,更重要的是为目标而飙。现场模拟,此非好事,颇无风度,年少者切莫模仿。但需知,有的性格以帮助他人成长为责任和使命,盖为黄色性格,尚请理解。

性格分析门派很多,对完全未曾了解的派别,最佳方式就是闭嘴,千万不要不懂装懂,恣意评价,以免惹人耻笑,亦不要贬低他人以抬高自己,因为江湖上高手很多,你得意时就是你死时,只需说自己的强项即可。我鼓励所有FPA性格色彩学友涉猎其他门派,有对比方知差异,但你若只是听了个演讲,只能算刚摸到门边。

每种性格都有两面性。比如,情绪易波动,听上去不如情绪平稳好听,似乎在职场中不是什么好事,但前者有激情、有创造力、有变革欲,后者则四平八稳,容易因循守旧。这个特点,延伸到性爱中,前者(红色性格)喜欢尽可能多地换姿势,有不同体验,后者(绿色性格)则习惯于停留在传教士式,老变,多累啊。

谈谈绿色性格对性的态度。“性”的本质是种禁忌,越是不让做不可做的,那种禁锢的快感一旦释放,会最强烈。这就可解释为何偷情让人兴奋,为何尝试“不道德”的交合方式让人激动,等等。绿色性格,面对挑逗没反应(有时甚至不懂对方在挑逗),对于想要越雷池一步的男女来说,反成了最大的避雷针。

性格色彩入门,先要学习为何不同的动机会有相同的行为。中阶,才有能力思索其中细腻的差别和启示。如,你以为两性关系中,弱者会激发起强者的保护欲,却不知强者反感软弱者,会哀其不幸、怒其不争;觉得脆弱者好玩,但呵护其需有大大的耐心,多数坚持不住;强者最喜欢柔弱者,有用武之地又不烦。

一位居士听说性格色彩后,认为:“我红黄蓝绿都有,学佛后我渴望自己是一个无色的性格,因色不异空,空不异色,色即是空,空即是色,其实每种颜色都是一个假象,真正的性格是无色的。”这位仁兄却不知这仅仅是外相。真正的FPA性格色彩强调:人人皆有本色,可通过个性修炼达致四色平衡,但本色不变。

FPA性格色彩中,最难懂的奥妙之一是动机。意思就是,你看到的表面背后有很多可能,你须找到背后的“为什么”!例:长期宅男可能是什么性格?绿色可能因为懒得动喜欢稳定而宅;黄色可能因为正专注完成某个目标不愿被扰而宅;蓝色可能因为喜欢独处而宅;红色可能因为受到打击压抑而宅。

“修炼”在做事层面上,可理解为“如何更有效地达成你的目标”。但常有人对FPA性格色彩的理解仅止步于表面,铸成大错。例如,你要学的是黄色性格以结果为导向的优点,而盲目模仿者以为自己不能达成目标是因为不坚持,所以就想学坚持,结果学了黄色性格的强硬,可惜,东施效颦,本末倒置。

“上医治未病,下医治已病”,性格色彩强调“洞见”自己的深层含义就是:在你因性格局限栽跟头和付出代价前,你就有能力知道自己可能病在哪里。更重要的是,我们每个人都可通过性格色彩的“洞见”,找到自己病的根源,并在未来随时提醒自己。