书城管理与公司一起成长
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第1章 序

序言 成长的自信

让我们静下心来思考一个问题:过去的我们是什么样子的?我们可能一事无成;我们可能在某一领域功成名就;当然我们最大的可能是介于两者之间,到目前为止还只是一个普普通通的人,因为这个世界上毕竟普通人居多。

虽然普通,但我们并不平庸,或者说我们从来就不甘于平庸。我们期待着自己在事业的道路上腾飞,我们希望自己柔弱的翅膀在几经拍击之后能够坚实得足以搏击长空,我们相信自己总有一天会从不起眼的螺丝钉变成组织的顶梁柱。

我们凭什么有这样的期望和自信?

因为我们比野草更加生机勃勃,比雄鹰更加勇敢敏捷,比高山更加坚定刚强。不仅如此,还有给我们提供无限成长空间和后盾力量的公司。从加入公司这个大团队的第一天起,我们就不再单枪匹马,不再形影相吊,公司为我们提供了一个足够大的舞台,舞台上还有一群和我们一样驰骋拼搏的同伴。

于是我们粉墨登场,我们和其他同伴一起挥戈猛进,我们变得更加活力四射,更加坚实强壮,更加勇猛顽强。而与此同时,我们脚下的舞台也在不断拓展,它变得愈来愈广阔,愈来愈绚丽多姿。

如果说我们在刚刚踏上这个舞台的时候还显得过于稚嫩,只能充当一个微不足道的小角色的话,那么我们现在正努力充实自己,我们要厚积薄发,等到不远的将来,我们就会成为广阔舞台上的主角。

如果把我们比喻成种子的话,那么公司就应该是滋养种子成长的厚土。美国第35任总统约翰·肯尼迪说:“每个个体的责任感、服从意识和敬业精神是一个国家、一个公司发展与繁荣的根本动力。”我们就是那些富有责任感、服从意识和敬业精神的个体,有了我们的努力,公司才会变得更加强大,而我们则在公司的这块肥沃土壤中生根、发芽,茁壮成长。

编者

2005年2月