在现实生活中，人和人的人生观、金钱观、义利观都不尽相同。虽然人与人之间的观点千差万别，但中国有一条传承了千年的行为准则，那就是“见利思义”，即在利益面前，不要忘记“义理”的存在和重要性。一个人生存在这个世界上，如果一味地“重利轻义”，那他必定会“名声扫地，最终失利。”
重利轻义的人是无法获得成功的，也不会得到人们的信赖。在一家企业里，一个员工如果见利忘义、背信弃义，那等待他的必将是众人的不屑和失败。
张松是一家公司的销售经理。公司准备建设一个自己的网上销售系统，张松是这个项目的负责人。按照他与公司签署的合同，公司要给他高昂的薪金，他要在短时间内完成这个项目，并把全部技术资料交给公司。
项目进展得很顺利，就在这个项目进行到最关键阶段的时候，张松突然向公司提出辞职，除非公司给他一个副总的位子并付三倍于现在的薪水给他，他才会留下。否则他立即走人，并带走网站建设的所有资料和自己的客户。
公司老总陷入了两难的选择。一方面，公司花了大价钱培养了一个业务骨干，又花了大价钱研发这个网络销售平台，如果张松一走了之，那公司就是人财两空；另一方面，公司如果满足张松的要求，那这么一个见利忘义的家伙在公司担任高层，对公司的未来是极大的危险。公司老总思来想去，最后还是为了公司的大局着想，将张松这个不仁不义的家伙扫地出门了。
与重利轻义相反，我们在工作或者为人处世时重情重义，那必将会得到人们的认可和信任，也必将会获得最后的成功。
柯友辉是一家出版社的文字编辑，几年后他荣升为编辑部主编助理，负责图书的选题开发工作，相当于一个部门经理。但对于一家出版社来说，主编助理是很不起眼的角色。柯友辉编辑经验丰富，文笔犀利，有很多大型出版社的社长都想把他挖去当主编。
柯友辉当时的薪水较低，如果他跳槽到其他出版社，那薪水会成倍增加。但柯友辉并不为之所动，因为他对他社里的主编怀着深厚的感恩之情，是他把他从一名学生培养成为“名”编的。后来那个主编退休了，社长有感于柯友辉的忠诚和情义，不仅给他加了薪，还让他做了主编。
在生命历程里，我们应该坚持“钱财如粪土，情义值千金”的准则。重义轻利的思想和行为可能不会得到很好的生活质量，但一个人只看重自己的利益，而轻视做人的义气，那他也就丧失了人生的意义。