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第16章 用率真吸引别人(3)

率真法则5

你是世上唯一的,保持自己的本色

本色,是最真实的本来面貌。人生,还是保持本色的好。

每个人都有自己的本色。每一位成功者,不外乎就是保持了自己的本色,并把它发挥得淋漓尽致。谁的身边都有别人,而别人如何如何,又极有可能成为自己的效仿对象。这是我们经常遇到的事情,只有认识自己,选择了自己,重视了自己,才能舒畅地发挥自己。

一个人最糟的是不能成为自己,不能在身体与心灵中保持自我。一个人放弃自我意味着什么?意味着去模仿别人,跟在别人的屁股后面跑。像这样把别人的特色误以为是自己应该追逐的东西,多半不能成大事,即使能有所成,恐怕也是毫无特色的。这一点,对于想要成功的人来说,是一大忌讳。

相信每个人应该都有过想成为另一个人的经验,努力去模仿、学习对方的一言一行,以使自己与对方更相似。但压抑自己的本性变成了心目中的那种人,就真的会快乐吗?一个丧失自我的人,就如同没有灵魂的傀儡,依操纵者的不同而呈现不同面貌。唯有真正地了解自己,才能找到真正属于自己的位置,进而成就自己的事业。

除非耕作那一块属于自己的田地,否则绝无好的收成

“做你自己!”这是美国作曲家奥特雷给作曲家柏林的忠告。美国历史上重要的作曲家之一柏林,在刚出道的时候,一个月只有120美元的薪水。而当时的奥特雷在音乐界已如日中天,名气很大。奥特雷很欣赏柏林的能力,就问柏林要不要做他的秘书,薪水每月800美元。“如果你接受的话,你可能会成为一个二流的奥特雷,如果你坚持自己的本色,总有一天你会成为一个一流的柏林。”奥特雷说。柏林接受了这个忠告。后来他成为美国最著名的作曲家之一。

伟大的喜剧演员卓别林,在刚开始踏入影视圈时,导演坚持让他学当时非常有名的一位德国喜剧演员,结果票房惨淡,直到卓别林开始成为他自己时,潜心创造出属于自己的表演方式,才渐渐受到瞩目,终于成为喜剧大师。

无论你是谁,你必须保持本色。虽然广大的宇宙之间充满了好的东西。可是,除非你耕作那一块属于自己的田地,否则绝无好的收成。

如果你不能成为一棵大树,就做一丛灌木;如果你不能成为一丛灌木,就做一株小草。你要记住,我就是我,不是别人,只要你保持了自己的本色,生命同样绚丽夺目。

保持本色,是一种轻松。社会是复杂的,在社会大舞台上,有不少人戴着各种各样的面具在“作秀”,很多人总是竭力地掩饰自己的缺点,殊不知越是掩饰就越容易失去自我,甚至使自己原本的优点得不到充分的展示,这样岂不是让别人更加排斥你吗?索性就展现真实的自我,不管缺点与优点,才能让别人感受到你的坦诚与真实,从而更加愿意接受你。

保持本色,也是一种快乐。现在住在城市的人,总感叹世态炎凉,住在同一栋楼、甚至门对门、却很少交往,相互之间不了解。农村里,逢年过节,亲戚朋友,左邻右舍,大家都会热热闹闹地聚在一起相互庆贺祝福,平时有什么事情,左邻右舍也会互相帮助,相互照顾,有了什么好吃的,也忘不了给邻居送上一份,那种真实,决没有“作秀”的成分,却令人感动。生活富裕也好,生活俭朴也好,保持了真实的本色,就会找到自己的欢乐。

你有权保持你的真面目,而且也应该这样做;因为生活有时候会给你很多机会,而且不会对你惩罚或放逐。有时,仅仅因为诚实及保持特点而受到大家的喜爱,自身也得到莫大的欢欣和鼓舞。

美国北卡罗莱州的艾莉丝从小就是个敏感羞怯且身材略胖的女孩儿,再加上她母亲古板的教育方式,在这样的家庭环境下成长的她,从不参加任何聚会,也没有事值得她开心。上学后,她也不参加同学们的任何活动,甚至连体育活动也不参与。原因是,她总觉得自己跟别人“不一样”。

长大后,她嫁了一位年纪大她几岁的先生,但她还是没有任何改变。她的丈夫来自一个稳重而自信的家庭。她想要成为丈夫家人那样,但就是做不到。她努力模仿他们,却总是不能如愿,他丈夫几次尝试帮她突破自己,也都适得其反,她的情绪越来越容易失控,变得紧张易怒,害怕见到任何朋友,甚至一听到门铃声都非常惊慌!后来,她觉得自己快要崩溃了。但她仍尽力维持一切安好,不希望丈夫发现真相,所以每次在公共场合,她都尽量装得十分开心,有时会夸张过了头,甚至她竟然产生了自杀的念头。

但艾莉丝最后没有自杀,而是充满自信地活了下来。是什么事改变了她呢?只是一句不经意的话。

有一天,她的婆婆和她谈起她是如何教育自己的子女,她说:“不论遇到什么事,我都坚持让他们保持自我……” “保持自我!”这几个字像一道灵光闪过艾莉丝的脑袋,她发现所有的不幸都起源于她把自己套入了一个不属于自己的模式里了。

她开始试着保持自我,认清自己,并找出自己的优点。她开始学习怎样配色与选择衣服样式,以穿出自己的品位。也开始主动结交朋友,并加入一个团体———虽然只是一个小团体。当他们请她筹办某项活动时,她刚开始很害怕,但是通过每次上台,她获得了更多的勇气。尽管这是一段相当漫长的过程,她花了相当长的时间来培养自信,但现在她比过去快乐许多。

想要生活得快乐,最重要的就是保持自己的本色

(1)学会拒绝

在你想充分利用享受自己的时间的时候,一定给自己一个承诺:减少对别人的承诺,不论是对朋友还是家人。如果别人的邀请对你来说是没有吸引力甚至无聊乏味、浪费时间的,你应该学会断然而礼貌地拒绝。你可以有选择地不接别人“投过来的球”,推开不该自己承接的问题。

(2)自我放松

独处有助于减轻快节奏生活造成的压力,带给你安详平和的心境。如果你发现自己总是被家人、朋友围绕着,耳边充斥着噪声,人声喧哗,忍受着繁忙工作、家庭琐事的无穷折磨,每天的神经都绷得紧紧的,得不到一丝喘息的机会,那你真该好好计划一下,找一段时间什么也不做,让自己彻底放松一下,找回那种自由自在的感觉。

(3)培养面对自己缺点的耐心

这并不意味着我们降低水准,变得懒惰、糊涂或不尽心尽力。这是表示我们必须了解一个事实:没有人能永远达到百分之百的成功率。期待别人完美是不公平的,期待自己完美则是愚蠢荒唐的。

适性而为,忠于你自己,喜欢你自己,并让别人喜欢你的庐山真面目。不要装腔作势,而是要听其自然,摆出你的喜怒哀乐。这样,你才能真正享受生活。

千万不要隐藏自己的真实面貌,只要你维持纯真的自我,保有你所有的人类弱点,那就会比那些必须掩饰自己真面目来应付生活压力的人快活。

率真法则6

善于激励他人

我们都知道,一辆汽车,必须要有足够的汽油才能行走。汽油用完了,汽车要人推才能走,一不推,汽车马上失去动力,很快便停下来。但如果油箱中汽油常常是满的,车内的发动机就能不停地驱动汽车前进,几乎没有尽头。

人和激励的关系也是这样。没有激励,人就很难动起来,更不可能鼓起冲劲,也就很难发挥潜能。但如果一个人不停地受激励驱动,他就能永远前进。

因此,要想别人帮助你做某件事,你必须学会调动别人内心深处的积极性让他们发挥潜能,你必须“给他们的油箱加油”。如果你不能调动别人的积极性,你就不能领导他们。如果你领导不了别人,那么你想做的一切事情都要由自己独立完成。

无论是在日常生活中,还是在自己的工作或事业上,你如果想成为真正的强者,就必须拥有很好的人际关系。而要建立并维持这种很好的人际关系,你就必须学会激励他人,因为每个人内心深处最持久、最深层的渴望便是对被社会承认、被他人肯定的渴望。学会激励别人是人生获取成功的秘密武器。

激励是一种生活的艺术,是一种并非人人都会的技巧,是一门也许需要穷极一生的智慧去领悟的哲学。用自己的心去激励别人,我们的生活才会因此而拥有更多乐趣,别人的人生也会因为有了我们的激励与尊重从而更加亮丽。

一个善于激励他人的人总是会及时地捕捉到这一点。他总是满足人们的这一需要从而激励和鼓舞人们,激发人们埋藏在内心的进取心或和自己一起奋斗,或给予自己理解和支持,从而达到推动自己人生和事业前进的目的。

做一个激发他人潜能的人,你就会无往不利

丁克威就是一个善于激励别人的人。

丁克威在南加大任篮球教练长达39 年。其间培养了21 位国家级球员,帮球队赢得全国冠军,球队中有13名世界纪录保持者及数十位奥林匹克金牌得主。他的秘诀在于善于鼓励人,发掘人的长处,强调人的动力。

有一年在太平洋区的田径赛中,他带队参加四人接力赛决赛。队员先前在个人赛中都不幸败北,士气低落。并且只有一名是专跑接力的。他把四名队员召集在一起,决定对每一位加以真诚的鼓励。

他告诉第一位,他劲力够,一定会冲过别队队员;第二名擅长障碍赛,因此在无障碍的接力赛中定能轻易超越;第三名是长跑接力,现在只跑四分之一更能胜任;对第四名说:“你是顶尖的,跑给他们看!”队员奋力一试,果然夺得冠军。

鼓励胜于责难。丁克威的成功即在于此。做一个激励他人的人,做一个激发他人潜能的人,你就会无往不利。

我们真希望有人帮助我们,方法很简单,每个人都可能做到:多一点笑容,即使对你不认识的人也保持笑容,和别人亲近一点,眼光停留在别人身上更久一点,让他们知道你在意他们的存在,对你周围的人付出更多的关怀,倾听他们的谈话,多花一点时间陪他们。即使你没有能力帮助某人解决问题,总可以当个耐心的听众。

对情绪不好的人说些鼓励的话:“每个人都有高潮与低潮,没有人永远幸福,也不会有人永远倒霉。如果你愿意给自己一个机会,你一定会再寻回过去风光的日子,你的明天会更好。”让一个绝望的人,知道确实有人关心他,你便可以拯救一条生命。

激励他人的方法

(1)赞美

赞美可以激励别人发挥他们的潜能实现他们的理想,可以建立他们的信心,并使他们成长。有人说一个人活着,就是为了避免惩罚或为了得到奖赏。赞美就是对别人付出的一种报偿与激励。

没什么东西比表扬更能启动人的积极性。我们怎么期待别人,别人就怎么回应。我们夸奖一个人干得好,他就会更加努力,希望自己干得更好。

当众表扬一个人,效果就会成倍增加。这个人不但会更努力地干,而且得到了很好的荣誉。这样做不仅提高了他在众人心目中的地位,还能调动起大家的积极性,向他学习。

有一个故事,说的就是这个道理。

一位女士搬来小镇住了几个月之后,向她的邻居抱怨在本地药店受到的服务太差。她知道邻居是药店店主的朋友,希望邻居会把她的投诉转告店主。第二次她去药店里,店主微笑欢迎她,又说十分高兴再见到她。他说希望她喜欢这个小镇,如果他能做点什么事情来帮助她和她丈夫在这个小镇定居下来,他会乐意去做。

说完又很迅速地给她配了药。

后来这位女士向朋友谈起这个奇迹般地变化,她说:“我猜你向那个店主讲了我认为他的服务很糟糕。”她的邻居回答:“没有。其实———请别见怪———我告诉他,你对他能把这家小镇药店建立和经营起来很惊讶。你认为他的店是你见过的经营得最好的药店。”

表达清晰

一大半的争议不是由观点分歧或未能达成协议引起的,而是由缺乏互相了解引起的。试图激励别人时,我们不要使自己被误解,要调动别人的积极性,总是要由清晰表达自己的观点开始。说到底,不理解的东西,人们是不会去干的。

准备动员别人行动时,你一定要清楚自己究竟想达到什么目的,然后尽可能清晰地表达出来。

你对别人的关注,会使他们觉得自己受注目、受重视和被认同多花一些时间陪孩子,常问问他:“你在做什么?”对于杂货店的收银小姐,你何不对她说:“你的手指每天这样运动一定会变得很灵活,你一定适合弹钢琴或吉他。”当你礼拜一早上到办公室时,你何不向你第一个碰到的同事打声招呼:“嗨!假日过得好不好啊!”这么做是使你养成与人亲善的习惯,不时表现出你对他人的兴致,表达你的意见,诚恳地提出问题。与人相处时,时刻尊重别人,给别人以自尊。