书城励志好好活着(做最有品质的自己)
27015700000018

第18章 我们的“短板”(4)

国企怎样解套,怎样可以轻松上阵,在市场经济的大潮中自由驰骋?我们不是没有制度,不是没有各种规定,但我们在管理的方方面面,都没有表现出应该有的严肃性!我们太过随意,我们太重视形式,而忽略实际效果。我们对人的管理,既不能做到严肃,也不能做到真正的人性化。领导者的形象既不能做到有威,也不能做到让人敬。领导不被敬畏,核心就散;核心散,队伍怎么可能不散;队伍散,企业哪来活力,哪来效益?

现在国企,经营好的有,但往往也经过了一番脱胎换骨的改变。而那些经营不好的,往往是蜕变没有完成。往日计划经济的影子,以及其观念,都在一定程度上影响着市场经济条件下的企业的发展。如果承认这样一种现状,那么,刚刚完成转企的文化单位,比一般意义上的国企,蜕变更难。从事文化工作的人,天然地就有一种优越感,总认为自己是有文化的人,是国家的人,玩的是意识形态,属于上层建筑,不属于市场。于是乎,我们的企业意识淡漠,我们已然忘了我们也是需要吃饭的,我们也要自己挣钱来养自己。如今的我们,要么迅速完成蜕变,完成向现代企业管理的转变,从而走上健康的自我发展之路;要么就在旧的体制的阴影下,走不出观念的束缚,最终被前进的时代和社会所淘汰——我们的面前只有这样两条路。我们不愿戴着脚镣跳舞,我们也希望有那么一天,可以在舞台上,一个大跳接着一个大跳,优雅地以潇洒的舞姿,伴着优美的旋律,作为舞者尽情旋转。

挣脱捆绑我们手脚的锁链吧,企业需要,我们的生存需要。有人问我,怎样才能挣脱不让我们做一个好的舞者的铁镣?我的回答是,首先我们自己要有意识,要知道自救。自己已然掉到了水里,却没有强烈的求生欲望,这个时候,别人的搭救还有意义吗?而从企业的管理者角度,一定要处理好硬与软、冷与热的关系,这是解决问题的关键。何谓硬与软?硬,是指我们的管理对于企业,要有刚性的要求。无论是谁,对于原则,都不容许其挑战。在这一点上,我们的心要硬。硬,才是对企业、对个人的真负责。相对应的软,是说在企业的管理上,注重策略和手段,硬,不是一味不知轻重的硬;有的时候,软处理和软着陆,其实际效果可能比硬着来还要好,心慈不等同于手软。何谓冷与热?诚然,企业管理,要讲制度、规则的严肃性,但我们也得想到,由于企业管理很大的程度上是管人,于是,就凸显了其复杂性。对于我们自己的人,自己朝夕相处的员工,作为管理者要有一颗火热的心,要有一种负责的精神,我们不能没有一副热心肠!但这种热,不是无原则的滥施。要清楚,冷,是一种有效的手段;冷,也是一种负责的精神。作为管理者,只要出以公心,出于一种善良的目的与愿望,相信大家会对其严格的管理理解和买账。多想一想,今天的企业,怎样才能创造好的业绩,我们怎样才能活得更好些、从容些。作为企业的员工,也要自觉地去遵守企业的各项规章制度,自觉地去发挥自己的聪明和才智,以自己良好的工作业绩,去为企业创造价值。多想一想,怎样才能做一个合格的员工,合格的员工才有未来。大家齐心,其利断金。

我不会跳舞,但我希望做一个舞者。我不愿看到一个人被捆绑着手脚跳舞,我希冀看到一位优秀的舞蹈家,潇洒自如地舒展自己的四肢,展示出一种充满了生命活力的美!

2013-3-18

老家那儿的人,生活中一些语言特别地有特点,也有力量。对身边一些很让人鄙弃的事,常常有自己的表达方式,比如,某人若品行不端还要人前摆出一副正人君子样儿,旁边的人便会不屑地骂一声:装什么人哪!再狠点,就要说,装什么孙子啊!据说,现而今流行的说法有些变化,叫你装什么大尾巴狼!不管叫法怎么变,这话总是不好听的话,骂人的话!其实,装本身并不一定就是坏,我举一例,大家也会赞同。比如勾践,算得上中国古今最能装的人,也是通过装获益最大的人。勾践卧薪尝胆,十年生聚,十年教训,那故事够生动。

卧薪尝胆,典出《史记·越王勾践世家》:“越王勾践反国,乃苦身焦思,置胆于座,坐卧即仰胆,饮食亦尝胆。”历史故事大体如下:春秋末期,位于长江中下游的两个国家吴国和越国争雄。先是越国打败了吴国,吴王阖闾嘱其子夫差日后要报仇。后夫差果然经过战争,打败了越国,俘获越国王勾践。但夫差未听大臣的意见,杀掉勾践,他让勾践给他做马夫,以观勾践的表现。从君王到马夫,无异于从天上掉到了地下。眨眼之间,金口玉言的君主,变成了下人马夫,奇耻大辱。但勾践却忍下了,装出一副老老实实的样子,态度恭顺且谦卑地给夫差当马夫。转眼两年过去,夫差认为勾践确是被自己降服了,于是,放勾践回越国。夫差不知这是放虎归山!勾践回国后,采取恢复生产、练兵经武的国策,励精图治,发誓强大国家,报仇雪耻。为了时刻提醒自己不要被安逸的生活消磨意志,就采取“卧薪尝胆”的办法,砥砺自己,不要忘了在吴国做马夫的屈辱。经20年的准备,勾践终发兵攻吴国。吴国被打败,吴王夫差自刎而死。

勾践装得好,因此,勾践达到了目的。但即便如此,也不等于他在装的过程中不痛苦,不背地里有时要发怒。不是迫不得已,谁又愿意装呢?魏晋间竹林七贤中的阮籍愿装吗?才高八斗的阮籍,有经国之才,但因与当权者志向不合,只好沉醉酒林,放浪形骸。当时的社会,处动荡时期,曹氏家族与司马氏争夺政权的斗争残酷而激烈,文人们普遍感到的是一种压抑,才华不能得以施展的同时,还要时时担忧自己的身家性命。于是,他们不得已采取逃避现实的做法,用清谈、饮酒、佯狂等形式来排遣苦闷的心情。佯狂,是一种痛苦的装的状态。您不这么认为吗?

阮籍(210年—263年),竹林七贤之一,三国时期曹魏末年文学家、思想家。考察阮籍的思想轨迹,我们发现,青少年时期,阮籍受儒家正统文化的影响与熏陶,很有“修身、齐家、治国、平天下”的宏图大志。他对现实社会的理解是,当今世道大乱,唯有依靠儒家的思想教育民众,方可实现救赎。这时的阮籍对于拯救社会,大有舍我其谁之气魄!然而,走向社会后,阮籍发现现实并不是他所想的那样,美好的理想、愿景被无情地打碎、撕破,不得已阮籍转向了老庄。在老庄那里,他想保持一份身心的宁静,一份美好,超然物外。虽然有痛苦和不适应,但在司马家篡夺政权后,阮籍选择了彻底放纵自己,选择了逃避。史料记载,有几件事情,颇让人感到阮籍“游戏”人生的状态。阮籍曾短暂地当过司马集团的地方官员——东平太守,阮籍虽答应了去做这个官,但上任时却是骑驴而去,进衙门便令人拆去隔墙,十几天后又骑驴离去;后来还主动要过一个官,官不过是个步兵校尉。步兵营中的厨师会做酒,且步兵营中存有美酒300斛。要这个官,阮籍就是冲着厨师和美酒来的。在两任官职之间,阮籍每日只是与刘伶饮酒吃肉,成天醉倒梦想,从不发表政治见解。晋文帝司马昭曾欲为其子求婚于阮籍之女,阮籍借醉60天以避婚,司马昭不得不作罢。由此看,阮籍的装,带有明显的被迫性,亦无奈。

上面的装,不管主动、被动,都有缘由,而从人生意义上考量,都有正面或认识警醒的作用。生活中我们还不能不看到一些所谓的装,其负面和坏的作用,人们还是要多给予注意,否则,这装不仅影响社会风气,还会直接影响人与人之间的关系,至少会让人感到活得不舒服。装人,是当下社会流行的一种官场通病。一些官员,人前正儿八经,讲起话来,冠冕堂皇,比谁都正,但下得台来,便是另一副嘴脸,人背后什么坏事都干!近日,原铁道部部长******贪腐案正在审理中,案发前,刘的正面形象颇不错。我曾看到过一篇文章,文章中写到了2011年2月6日,******到武汉动车基地检查工作时的讲话。看一看讲话摘要,你真的很难和一个贪腐官员挂上钩。******对基地的人说:要认清肩负的使命,“高铁是国家的名片”。我们要认清,从事中国高铁事业,肩负着中华民族伟大复兴的历史使命,肩负着工业化进程中现代化的历史使命,肩负着中国铁路发展事业的历史使命。……要教育每一名职工,对每一名进入高铁的职工都要讲入门第一课,讲使命感、责任感,还要讲事故案例。……要增强安全责任意识。……为什么要把基地主任配成副局级,也是为了增强管理责任。责任的具体体现,就是要牢记“不懈怠”,一旦我们懈怠了,出现了问题,毁的是什么?是整个事业,所有的在建规模都会停止,影响中国铁路发展,影响民族复兴伟业,影响党的执政形象。……在网上点击中国当代贪官警示,你会看到好多当面一套背后一套、人前一副面孔背后又是一副面孔的官员,他们都具伪善的欺骗性。比如,“平民省长”李达昌,装技更突出。李曾任四川省副省长。在现任位置上的李副省长,自2001年始,先后3次提出从副省长的位置上退下来,回到原先工作的西南财大任教。人问李为何要这么做?李说:我卸任任教,不是心血来潮,不是官场失志,不是别出心裁,而是一种水到渠成的自然选择,不值得大惊小怪。我们这个社会,时至今日都脱不开官本位的羁绊。从来都被人们诟病的官场,李的举动,仿佛污浊空气里的一缕清风,不能不让人心生敬佩。然而,事情并不是如我们这些善良的人们可以想象得到的。2005年1月13日,李达昌因涉嫌滥用职权挪用1亿元专项拨款,并造成巨大损失而被批捕。后被北京市第一中级人民法院公开宣判,以滥用职权罪一审判处被告人李达昌有期徒刑7年。看李达昌的从政经历,为官19年,先后担任德阳市副市长、省计委副主任、省财政厅厅长,然后做到副省长,分管财税、外经外贸等重要工作。工作期间,被人称为“平民省长”,口碑不错。对于李的“落马”,四川的一位资深时政评论员很感慨,说:坏人不一定就是坏样子,好人不一定都是好形象。中国的官装人,中国的老百姓也学着装人。俗话说学坏容易学好难,继媒体披露河南农民用污染了的水浇麦自己不吃卖给城里人吃后,近日又曝出山东农民种毒姜之事,还有假羊肉卷事件……中国的农民及城市底层的百姓,多被人称为朴实和善良。但真的就朴实和善良吗?好人、本分人不是装的,要表里如一。一个民族的文化,妄自菲薄不好,但若走向反面妄自尊大则更不好。伟大而勤劳的中华民族,我们确有许多为世人所惊叹的成就和文明的积淀,我们有很多值得我们骄傲的地方,也因此,我们常常就把伟大而勤劳挂在嘴边。但我们是否可以进行一下反思和自省,尤其在当下,在全民族都在企盼国家强大、民族复兴之时,在国际关系错综复杂、瞬息万变之际,我们多看看我们还有哪些“不伟大、不勤劳”的地方,会于我们的发展与进步有好处!我这个人思维的方式,出发点常常是愿意多关注一些问题,我多少有些任性地认为,解决发展的最简单办法或者说捷径,是看到问题,找准问题,找到解决问题的办法。做到了这些,不发展才怪!但让人失望的是,我们的人更多地习惯了遇事先看成绩、先讲成绩,对于问题,采取要么回避,要么粉饰,要么酌情弱化等办法,使问题长期存在,长期得不到解决。也是,总谈问题,政绩会因此而被冲淡,影响官员升迁,岂不更加得不偿失!中国的文化中,感性的色彩太重,缺少严谨的理性思维。当下的社会,乱象缤纷,需要比以往任何时候都更理性!谁敢想象当官的欺骗人,老百姓也欺骗人,一个缺少诚信的社会,最终会成为什么样!改革开放30多年,中国的经济发展举世瞩目。也正因为国家经济的发展,我们才有了中华民族伟大复兴的梦想。我的中国梦,在当今,最现实的,就是从我们每个人做起,先学会做人,做个老实人、做个好人。这样,我们的国家才会发展得更快、更健康、更全面、可持续!