韩主任说话算话，他没有敷衍李在然，而是专门找时间同孙省长谈设立海州高新区的事情。除了因为海州和自己有渊源之外，更重要的是，他认为这里地理位置优越，环境优美，有利于打造创新发展的环境。而且，不论是孙省长这位老同学，还是李在然这样的小朋友，无不迸发出强烈的发展欲望。因此，他有必要推动这件事。
韩主任说，“老同学，你到任之后的这两年发展大有起色啊！我看你搞的那个跨越战略已经刮起了不小的一阵风，现在全国许多省市都在把你们当成学习的榜样！”
孙省长说，“这个大话可别轻易讲！我来这里之前一直以为这里是出领导的地方，又是革命根据地，作为全国经济大省，只要守住不出问题就行。可是到任之后才发现，原来也是个大窟窿！”
韩主任说，“其实各地都是这样。以前是前人栽树，后人乘凉。现在是前任举债，后人来偿。这已经是全国性的通病了！所以，你在这个位置上恐怕还要再累几年，才能革命成功！”
孙省长说，“是啊！咱们这帮老同学里，目前也就你算革命成功了。作为草根出身，我们能走到今天的地步，确实不易！你现在高高在上，有更多资源来调配了，对我的工作要多支持才行！”
韩主任说，“我就是想和你谈谈发展的问题。你们现在搞的跨越发展战略很不错，尤其是李在然提出的倍增计划，有胆量，有魄力！”
孙省长说，“表扬的话就不要说了，多来点干货！说说吧，你能给点什么政策？”
韩主任说，“政策关键是看需求。从全国的情况来看，你们省的经济水平排在前四位，但是科技水平排在二十位左右，全省高校的在校生数量赶不上武汉一个市的数量多，更不能和北上广比！这么看来，你们的发展和一线省市比起来，还是粗放的、低层次的多一些。短期来看，依靠资源要素的大量投入确实能够带来或维系一定程度的高增长，但是长期看来，由于资源有限以及环境的压力，这种粗放增长的路子一定会走到头。而且，即便是拼资源，你也拼不过山西、内蒙甚至新疆这些资源大户。所以，转换经济发展方式，变追求数量高增长为质量优化下的增长，这样做可能后劲更足！”
孙省长说，“我也看到了这个问题。可是短期内无力改变现状，或者说只能采取这个战略才能快速把窟窿补上去，然后再设法优化调整。过去这些年的发展，确切地说是单纯追求数字增长，而忽视了发展的内涵。发展本身应该包括数量和质量两方面的变化。长期以来，我们一直以为发展就是数量增长的量变过程，而忽略了结构的变化调整也是量变过程的一部分。我们寄希望于通过量的积累变化最终导致质变，却忽略了产业结构的调整也能导致质变产生。就像炭元素一样，几种不同的量变形式产生不同的质变结果，有的是软绵绵的石墨，体积庞大结构松软；有的是硬邦邦的钻石，个小劲大。我觉得，现在的发展就是这个样子，有一些小国家，虽然人口和国土面积都非常小，但是发展质量相当高，就像钻石一般，有着异乎寻常的竞争力。而多数国家还停留在简单积累的过程中，就像海绵吸水一般，经不住捏，一捏全是水分。”
韩主任说，“这也不奇怪。我们是个头大的国家，东西南北差异性非常大，文化差异也很大。要先让大家都富起来，只能依靠一些初级的办法，但是如果要让大家过得好起来，那就不能这么简单做事了。要知道，改革发展的目标是人人过上真正幸福的生活，这里除了富裕之外，还有许多其他方面，包括文化、教育、医疗、保健、环境这些外在方面，也包括理想、信念、追求这些内在方面。马斯洛讲过人的需求的几个层次，一定程度上对社会群体也是有用的。可以说，吃饱穿暖的富足生活还只停留在第一个层次上，离实现价值这个最高层次还有相当远的距离。”
孙省长说，“确实是这样。一个人的基本消费满足之后，多余的钱不可能在现有条件下继续改善生活，一定需要更高层次的追求或目标。现在许多地方出现了人富了内心却空虚了的现象，说明社会中缺少与之相对应的合理目标。刚开放那几年，全国人民都重视教育，上夜大、业余学校的非常多，全社会兴起了一股尊师重教的风气。一方面是因为‘****’10年压抑太久，人们渴望知识；另一方面依靠知识改变命运的欲望非常强烈，不论是为了参加高考，还是进修学历，都体现了人们对知识的重视。后来社会风气又变了，什么搞导弹的不如卖茶叶蛋的等说法甚嚣尘上，拜金主义盛行。人人都开始追求捷径，试图以最小代价来获取，甚至不劳而获才是本事。谈论莎士比亚的人少了，打麻将的人多了，听古典音乐的人少了，去KTV的人多了，创造创新的人少了，模仿抄袭的人多了。全社会像热锅上的蚂蚁一样浮躁，很少有人能静下来听听内心的呼声。各地政府也很少能停下来审视一下究竟该如何发展，而是一味地压数字、上项目。数字出政绩、数字出形象、数字出干部！这个道理我很明白！我对李在然提出的倍增计划感兴趣的原因，不在于倍增两个字，即便届时不能按期实现倍增也不要紧，关键是他创造性地提出了一些调整产业结构、改变要素投入方式的办法，还有就是主张打破户籍限制，提升人口素质，招引高层次人才。他没有按照传统的见物不见人的思路想问题，而是把人当成了发展的目的。或许他自己不一定想到，但是客观上确实造成了重视人的局面。”
韩主任说，“对头，人才是第一位的。21世纪是人才的世纪，是创新的世纪。从全国的战略来看，在从贫穷落后跨越到中等发达这样的路径中，发挥人的作用是第一位的。当前世界各国都把鼓励创新、打造核心竞争力当成头等大事来抓。我们当前的状况实事求是地讲，大约处于英国工业革命时期，可是200年走下来，英美等国早已跨越到了更高层次。我们要在几十年时间里走完上百年的路，恐怕没有捷径可循。如果非要找一条捷径的话，那就是改变人的素质和观念，再次走向知识改变命运的路径！”
孙省长说，“这谈何容易！当人们挣快钱上瘾的时候，你很难说服他停下来去朗诵诗歌。所以，可能需要再细化成几个阶段才行。第一阶段，通过承接发达国家的产业转移，快速提升我们的产业发展水平以至基本接近，实现一部分原始积累。第二阶段，通过模仿、引进或者合作进行高科技产品的生产研发，快速提升我们的科技水平，同时转换国内的产业结构，实现资本向高科技领域的投入。第三阶段，在消化的基础上创新，与世界同步，完成结构调整。这三个阶段既是产业调整的需要，也是培养储备人才的需要，更是转换思想的需要。”
韩主任说，“其实到这一步也没有完。到目前为止，我们在全球的创新或者产业链条上一直处于低端，只有不停上移一直到完全占据了高端之后，我们才能说具备引领全球潮流的能力。在此之前的任务就是跨越与赶超！而这些能力最终必然需要依靠具体的人来实现，不论是普通工人还是专家人才，都有一个不断提升改造的过程。”
孙省长说，“这又将是一次思想改造的过程。过去几千年来养成了不鼓励冒险的风气，让有想法的人不敢大胆作为。东西方思想上已经形成了内敛式和张扬型两种完全不同的风格，也带来了完全不同的发展路径。如果不能变革这种思想，跨越容易，赶超很难！”
韩主任说，“我们只说自己能做到的事情吧！咱们谈谈在海州设立高新区的事吧！”