“烂好人”由于害怕冲突，一味地要息事宁人。自己背上黑锅事小，但扭曲事实，只是为了一时的息事宁人他们却从未想到，不客气地说，这就是纵容真凶。有人问孔子以德报怨好不好。孔子回问：“你拿什么去报德呢？”接着叮嘱：“以直报怨，以德报德。”儒家“求合理”、“不过火”的中庸之道，在这两句话中，已经作了明确的表现。可惜的是，大多数绿色只知其一，不知其二，将“中庸之道”与“不负责任地和稀泥”相提并论。
《了凡四训》中说到两个有关孔子的故事。
鲁国法律规定，如果有人肯出钱赎回被邻国捉去做妾的百姓，政府都颁奖金。孔子的学生子贡，赎了人，却不接受奖金。孔子知道就骂他说：“你错了！怎么可以只为自己高兴，博取虚名，就随意去做呢？现在鲁国大都是穷人，你开了恶例，使大家觉得赎人受赏是丢脸的事，以后还有谁会赎人？从此赎人的风气，只怕要渐渐消失了！”书里又说：子路有一次救起溺水的人，那人送了头牛为谢，子路收了。孔子听说，则大加赞赏。
“若所行似善，而其结果足以害人，则似善而实非善。若所行虽然不善，而其结果有益于众，则虽非善而实是善。”例如不应该的宽恕，宠溺小孩而纵大患，这些都是绿色自以为无伤大雅，但结果却极为恶劣的事情。
本人从业销售时，为巩固市场龙头位置，绿色老板下令对ABC三组开展销售竞赛，得冠组不仅大额现金嘉奖，平均业绩达标组，也皆有当季新款手机人手一部以资鼓励。虽无美女配发，这也足够使我们“重赏之下，必有勇夫”了。一个季度的浴血奋战玩命上阵，最终在乐先生督导下，本组力克群雄，荣膺所有荣誉。谁知，此时听说，老板觉得所有好处都是我们拿了，怕另两个组不平衡，因为他们离达标线距离不远，遂临时决定，另两组每人都颁发同样手机一部。得知此事，我们组的十人集体来到老板办公室，将手机一、二、三、四、五、六、七、八、九、十顺溜排开在老板面前，然后无声而退。
事隔多年，想起此事，仍旧气不打一处来。绿色以为那是在平衡关系，然而他似乎忘记了，我们的奖励是如何得来的。对于那些浴血付出并讲原则的人来讲，这是一种充满血泪的无声伤害，这种伤害只会让我们对自己过去付出的所有努力，让我们对我们自己，说一声“犯得着这么拼命吗？真是一个傻×！”绿色，他们一味地讲究人际关系的和谐，高唱着“人性化”，而并不知道这种刺骨的伤害，对于那些手持道理的人来讲，是绝对的“非人性化”。李敖在《将相怎样才能和？》一文中，对于孙观汉先生力图在他本人和柏杨之间“和稀泥”的行为，清楚地提出如下观点：
孙观汉先生明知我是有恩义于柏杨的人，但他今天反倒“纵容”柏杨忘恩负义，不但不予以声讨，反倒说这是“一个难题”，一个“难解的争执”，这未免是太缺乏勇气的行径。我所争的，正是人间天理啊！人间天理不先弄明，其他都是空的。在我举出那么多的证据之后，居然孙观汉先生还用和稀泥方式掩护柏杨，孙观汉先生的令人失望，不是很明显吗？
《新约》说“没有仆人能侍奉两个主人：不是恨这个，就得爱那个；不是重这个，就得轻那个，你不能同时侍奉上帝，又侍奉财神”。为什么？史密斯解释得妙，他说：“同时侍奉上帝和财神的，很快就会发现上帝没了。”这就是说，想两个都敬重的，最后必将失落。因为上帝和财神虽然都是“号召力非常高”
的神，但他们绝非一类，任何把他们当成一类的人，都是把上帝亵渎的“神之贼”。所以孙先生，你必须选择，你不能同时肯定红色和紫色，一如你不能同时是黑又不非白。如果你不能站在第一线主持正义，请你也不要乱和稀泥。
绿色的问题不是在于对自己不公平，而是对别人太公平了，更让人不满的是，乃是绿色对别人的姑息态度。——这就好比，你维护正义是应该的，但你同时姑息不义，就是大错特错。一个人不能同时维护上帝又姑息魔鬼，歌颂上帝是不够的，你必须同时打击魔鬼；肯定正牌是不够的，你必须拆穿仿冒。
我收到的以下一封来信，代表了我最后想说的观点：
乐老师，让你见笑了，您上课的时候谈到绿色，我这几天一直想告诉您，我个人很不喜欢绿色的事。我许多次与小K争吵，胖哥基本上是我俩的和事佬，可这次我无论如何不能原谅他了，明明我有理，他这和事佬却两厢平分地把事和稀泥了。没有一个结果和说法，这让我非常不爽，这对我公平吗？其实，我不认为他们是公平的，他们只是表面公平，而没有意识到他们所谓的“公平”对我们这些人造成的“不公平”，我不敢讲自己追求真理，但至少对我这样要个说法的人来讲，我鄙视他们这种“老好人”。
粉饰太平
迷失自我
●你还没有学会对自己的内心忠诚
不少绿色的内心一直认为他们自己是对人“忠诚”的。绿色是否对人忠诚呢？为何在提到对人“忠诚”的特点时，我会强调是蓝色而非绿色？我们来看看绿色所谓的“忠诚”吧。这是一个来自于红色的姐姐帮她弟弟咨询的案例。
我妈妈是典型的蓝色，对自己要求苛刻，对他人要求严格，生活在追求完美和不断努力地改进中，在我看来，她活得相当辛苦和心累，也影响到她周围的人都跟着累，因为很少有人能让她满意。我弟弟是典型的绿色，你都想象不出来，典型的蓝色和典型的绿色在一起，蓝色有多么痛苦和无奈，而这个绿色又是她至亲至爱的儿子。弟弟满足于现状，说什么都行，对他不会造成什么太大的影响。用妈妈的话说：“不求上进，整天好像什么都不想，不知道在干什么。”
弟弟酷爱计算机，毕业后在北京的一家大型韩企做IT，妈妈很高兴，以为这下弟弟会奋发上进了。没想到，因为韩企等级严格，老板可以任意对下属指手画脚，弟弟做了一年，受不了这种经常加班挨批的日子，就辞职了，妈妈非常失望。接下来，上演的就是陀螺转的大戏了。
弟弟的女朋友毕业后去了上海，于是对辞职后的弟弟说：“来上海吧。”于是，弟弟去了上海。妈妈非常担心。
在上海工作了不到一年，妈妈说：“我一个人在家，很担心你的生活和身体，回来吧。”于是，弟弟又辞职回家，妈妈则又开始担心是否会影响弟弟的前途。
再后来，弟弟的女朋友说：“上海挺好的，我们今后就留在上海吧。”于是，弟弟又离开家，去了上海。妈妈又开始担心。
没多久，妈妈说：“你们在上海，没人照顾，又没有上海户口，将来生活会很艰辛的，回家来吧”。于是，弟弟又回家。妈妈又开始新一轮的自责，担心因为自己的要求而毁了弟弟的发展。
如此，三番五次，绿色的弟弟虽然始终乐呵呵的，没有什么怨言，到哪里就在哪里满足地生活。可他的工作却因为换来换去而没有成绩，在妈妈眼里就是一事无成。
妈妈气得受不了，不停地抱怨，认为弟弟没主见，不想赚钱养家，不想更好地发展，不想再进一步深造……她的生活也因为弟弟的不断变化而无法安定。
这个绿色的弟弟，不坚持自己的想法，只是为了让妈妈和女朋友高兴而选择听之任之，他以为这样是好的表现，殊不知，其实对两人都有伤害。这个绿色的他，被残忍地撕成两半了，而这一切都是在他自己默许的情况下进行的，换句话说，是他自己允许他自己被撕成两半的。他要把自己同时奉献给母亲和女友，他要对他们忠心，可是你必须注意的是，他从来没有对他自己忠诚过！
我让她送给她弟弟一句话，他需要了解：适当地让自己愉快一下，比花一生绿色还没有学会要对自己忠诚，他必须通过别人来体验他自己的价值，这正是他们的最最可悲之处。他们需要了解：适当地让自己愉快一下，比花一生的时间去取悦他人要更为快乐！
的时间去取悦他人要更为快乐！也许他需要花一生的时间来明白这句话，那，是值得的！
●老公与亲家母的偷情
在一次研讨会结束八个月后，我收到一封学员的感谢信，她和我分享了对于绿色悲剧的深刻认识，以及她是如何应用性格色彩的工具帮助她绿色的姐姐走出困境的。
绿，我喜欢的绿啊！为什么你穷其一生地付出，而得到的还是被伤害，在他人的欢笑背后总是你默默的付出。我的一个大姐，在60年代和一个军官结婚，一年一次的探亲是她生活的全部，为了相聚，平时省吃俭用，为的是攒够路费或带些稀缺的物品给丈夫。两年后生下一个女儿，而姐夫也只在孩子出生时在家待了半个月就归队了。之后又是长达六年的探亲生活，直到孩子上小学，姐夫终于复员，一家团圆了。
几年后，姐夫工作的不得志让他沉醉在酒精中，家中开始出现了争吵，但姐姐为不耽误女儿的学习和维持她的家庭，在默默忍受中精心照顾着一家人的生活，一直到女儿上完学开始工作。这时候企业不景气，两人皆提前退休，想想就平淡地过完这下半生算了，可发生了一件事情改变了姐姐所有的人生观！
我生下女儿那年，想让好心的姐姐来照顾我，她很乐意这样做。来到我家后，最初两个月姐夫还经常写信来，我倒是很羡慕到了他们这个年龄却还能如此恩爱，后来信不来了，偶尔有电话来，说是女儿未来的婆婆会常来他家，商量两家儿女的婚姻大事，来多了，姐夫竟然和女儿未来的婆婆好起来了！……双方的儿女同样承受了这天下最悲剧的爱情，但年轻人为了爱情，还是牺牲了父母后半辈子心灵的安宁（因为他们的父母在表面上可以接受未来的孙辈）。
可以想象姐姐回到家后的那段日子是怎样难熬！这些事情是姐姐回家两年后才告诉我的，知道这些事情后我不知道怎样表达我的歉意和悔意，姐姐一生的付出却换来如此悲情的结局！她说的最多的一句话是：“好人有好报。”每次去拜佛祖时，她都说，对死去的人和虚无的佛祖好，还不如对活着的周围的人好。唯独她忽视了自己要对自己好，而且忽视了当身边人已经习惯了你的好，也就往往会忽视你也需要被爱。
这件事情发生了以后，我同样发现了姐姐最坚强的一面，当现在我用性格色彩去解释给姐姐听的时候，她已经开始学会慢慢化解自己的痛苦。有次我邀请她去珠海“亚马逊”景点游玩的时候，她居然和我们一样在脸上涂满印第安人那样的油彩，痛快了一个下午！而且她告诉我，她的上半辈子为丈夫和孩子而活，现在她要好好地活出自己。偶尔我打长途给她，她不是去打乒乓了，就是去“斗地主”了。
绿色在孩提时代大多有过孤立无援的经历，认为谁也不重视自己所关心的事情，自己的要求微不足道，因而有意识地回避并逐渐淡忘自身的真正需求。长大成人后，绿色常以别人的需要为需要，而忘了自己真正的需要。用对别人不停止的付出来掩饰自己生理、心理、情绪及灵性也需要别人来抚慰的事实。绿色不习惯与别人分享自己，有时候甚至认为自己有需要是错误的，因此绿色不表达自己的愿望，当别人关心绿色的时候，他们总是用非常友善和客气的态度与之保持一段距离。
重新寻找到自己人生的真谛和意义，对绿色是至关重要的。绿色性格本身，决定了他们可以是非常被动的，他们可以一生跟定你，而自己完全不负起作决定的责任，他们经常以别人作为他们生存的核心，而忽略了发展自己的人生目标和方向。而因为忽略了自己，他们很容易成为丧失自我、迷失方向的人。
绿色只有当自己对自己宣告“我准备活出真实的自我”时，他们才能告别过去，迎向新生，关键是他们有没有这样的勇气和愿望。
绿色的本性局限
作为个体
按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。
懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取。
懦弱胆小，纵容别人欺压自己。
期待事情会自动解决，完全守望被动。
得过且过。
莫名地害怕人际的冲突。
无原则地妥协，无法促使他们采取负责任的解决态度。
不愿意争取应该得到的利益。
逃避问题与冲突。
太在意别人的反应，不敢表达自己的立场和原则。
沟通特点
一拳打在棉花上，毫无反应。
没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。
不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。
行动迟钝，慢慢腾腾。
避免承担责任。
作为朋友
不负责任地和稀泥。
姑息养奸的态度。
压抑自己的感受以迁就别人。
期待让人人满意，对自己的内心不忠诚。
没有自我，迷失人生的方向。
缺乏激情。
漠不关心，惰于参与任何活动。
对待工作和事业
安于现状，不思进取。
乐于平庸，缺乏创意。
害怕冒风险，缺乏自信。
拖拖拉拉。
缺少目标。
缺乏自觉性。
懒惰而不进取。
马虎敷衍。
宁愿做旁观者不肯做参与者。