书城管理华为:享受奋斗,心怀责任
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第18章 精神文明

任正非说:

在华为公司,物质文明和精神文明是并存的。华为认为企业的发展不能以利益来驱动,君子取之以道,小人趋之于利,以物质利益为基准,是建立不起强大的队伍的,也是不能长久的。农民革命、个体户、一些小公司的一些经营行为都是以利益为驱动,这都是不能长久的。所以,必须使员工的目标远大化,使员工感到他的奋斗与祖国的前途、民族的命运是连在一起的。为伟大祖国的繁荣昌盛,为中华民族的振兴,为自己与家人的幸福而努力奋斗。华为提倡精神文明,但华为常用物质文明去巩固。

任正非说,华为是否只是在生存下来之后,经济状况改善之后,就一劳永逸了呢?显然不是。华为人还要致力于精神文明建设,把公司的命运和祖国的命运联系起来,还需要承担更多的社会责任。而一个有责任感的企业就应该不断为社会创造财富,不作奸犯科,为社会缓解压力,为政府增加税收以及积极参与公益事业,推动社会的进步。

物质文明和精神文明是一对对立统一的矛盾,企业要正确处理这一对矛盾,做到两者兼顾。