书城现实失业行者之黑客
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第14章 招兵买马之HR

第二天的早上,sam依然是8点就起来了。sam其实是很想再睡一会,但是可恶的生物钟令他没有办法继续睡。简单洗刷过后,sam就为自己做早餐。享用了简单的早餐过后,sam就来到了电脑前查看招聘情况。sam的招聘信息目前只招两种职位。1、HR(需要三年以上的HR工作经验,性别年龄不限,学历不限,并且说明了一些基本的公司福利,对于年薪在招聘信息内并没有透露)2、产品研发工程师(需要有较强的软件及硬件知识,熟悉产品研发的风控,同样是学历不限)sam查看了一下邮箱接收到的简历,已经有4个HR发来了简历,还有7个人发来了应聘产品研发工程师。sam再看一下招聘网站上的留言,发现很多人在咨询是否真的不要求学历。

其实sam的确不太注重学历这一问题,因为sam在没读大学之前就通过自学成为了世界级黑客。因此,他非常不赞同学历=能力的这个规律。更有的就是,现在全世界随手一抓一大把高学历的人,但是往往是这些高学历的人的真正能力却有点于学历不对等。sam在招聘网站统一回复了留言者的疑问“学历是什么东西?在我这能力说了算。”

回复了完后,sam就退出招聘网站及邮箱,重新切换到自己编写的操作系统上。sam再次链接上M国卫星,对M国卫星的传输数据再次进行抓包分析。这次sam的目的是了解die算法,但是这一次的尝试,依旧没有一点进展。sam依然无法加深他对die算法的了解。

上午十点左右,sam就退出了网络来到旺角某电脑商铺。sam的此举就是来为写字楼添加办公电子用品的。sam的办公室总共需要16台电脑,其中6台为imac,剩下的十台都是根据sam所提供的配置来组装的。还有就是一体式影印机、电子画板以及一些影印纸等。由于购买这些电脑的店家和sam是熟人。sam就没有一一检查,直接让店家组装好了以后,中午送货上门。sam交了款留下地址以后,就离开了电脑商铺。

离开了电脑商铺后,sam就来到了宜家文具店,sam来到文具店主要是采购一些文件夹、笔、画板、笔筒一类的办公用品,因为在港城工作过的人都知道,港城人对于电子产品的运用比较多。因此sam就放弃选购笔记本。

买完了办公用品后,sam就抬着一整箱的办公用品搭乘taxi回到写字楼。刚到写字楼楼下的时候,正好发现送电脑的来了。于是sam就跟他们一起来到办公室。sam看了一下时间,刚好到了午饭的时间,就让送电脑的到楼下餐厅打包几个盒饭上来,吃完再继续安装电脑。送电脑的几个师傅看到sam这么体恤他们,当然听sam的吩咐先让他们其中一个人去买盒饭,等下吃完再继续开工。

很快盒饭就送上来了,sam和三个送电脑过来的师傅一起吃饭。送电脑过来的师傅都认识sam,不过只是不太熟。不过大家都称赞sam有才,相仿的年纪sam就当老板了,他们几个还是帮别人打工的打工仔。sam也跟他们叹气道“这都是你看我好,我看你好的情况。我这是表面风光,内里心酸。这一次的投资不知道是死是活,风险大着呢”

四个人有说有笑地把午饭解决后,就又开始忙碌起来了。四人一起忙碌了将近一个半小时,终于把所有的电脑都安装并调试好了,sam就把三位送电脑的师傅送走。送走三人后,sam就重新打开招聘的邮箱,发现应聘的邮件多了很多。这次邮件的增加主要还是倾向于产品开放工程师这一块。或许就是因为早上sam明确了不要求学历的问题吧。

sam认真的阅读了每一封的邮件,最终确定了今天下午要约4位HR以及9位产品研发工程师来面试。sam一一打电话通知他们过来面试,并告知了地点以及时间后,就挂了电话。sam看了一下还有大概一个小时左右的时间做准备,sam就开始在电脑前设计了几份考题。这几分考题都是sam为了针对产品研发工程师所出的。前面两道题都是比较简单的,第三道有一点的难度。几分钟后,影印机就吐出了几张影印好考题的纸张出来。sam看了看题目,满意地点点头,就往自己房间里走。

在走到自己房间门口的时候,sam突然想起了一样东西。于是就马上跑下楼向7-11便利店走出。原来,sam突然想起的就是眼罩。sam买完眼罩后就笑着走回了自己的写字楼内。

sam在写字楼内等来十来分钟后,就陆续有人走进来了。在约定时间之内全部人已经到齐,于是sam就开始向大家做了下自我介绍以及点亮科技有限公司的简介,接下来就是开始面试。sam这次采用的面试比较特殊,因为目前点亮科技目前只有sam和胡哥两个人,而胡哥又是一个甩手掌柜的情况。因此,sam只好采用今天来应聘HR的四位HR来面试应聘产品研发工程师的人。

sam和HR们说了一下产品研发工程师的要求以及工资待遇,还有就是把考题交给HR,然后就做到一边观看着。当9位应聘产品开发工程师的人应聘完后,sam让他们在外面稍等,sam会当场通知应聘结果。sam让HR们对于刚刚9位应聘者的看法并作出推荐,在四人给出推荐及推荐原因后,sam当场确认了其中的一位名叫黄云的HR获得点亮科技HR的职位,原因很简单,就是黄云虽然是一名博士,但是从来没有在他人面前提起,简历上也只是简单地在学历一栏中才知道她是博士这一信息。

李云获选后,sam就送走了其他三位的HR,然后单独和李云详细说明了公司目前的情况以及“遥控器”的简单介绍。同样,sam也和李云确认了最终的薪酬。至于合约问题,就等会把其他几位产品研发工程师定下来后一同签署。

(未完待续)

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