有时，在刚见面的一刹那，或许你就能给人留下深刻的印象，或许从此就让人对你刮目相看。机会错过就不可能再来了，因此，为了使人在看你第一眼时就对你印象深刻，从现在起，聪明的你就展现出独特的魅力吧！
赞美他人，为你的人际交往加分
美国心理学家威廉·詹姆士指出：“渴望被人赏识是人最基本的天性。”喜欢听赞美的语言是人的天性，人人都希望得到别人的赞美。马克·吐温曾经很夸张地说：“只凭一句赞美的话，我就可以多活两个月。”这就是赞美的魅力！而从社会心理学角度来说，赞美同样是一种有效的交往技巧，它能缩短人与人之间的心理距离。
对女性而言，若想在这个竞争激烈的社会中生存，并且想生活得很好，就必然要与人交往。但有很多女性在看到别人的优点及成就时，往往不是赞扬而是心怀嫉妒，这就给自己的人际交往带来了很大障碍。因为一个怀着嫉妒之心的人，绝对不可能真诚地与人交往，也绝对不可能真正地从内心深处去给予别人温暖和关怀，这样的人当然不会讨人喜欢。
该如何与人友好相处，是令很多女性困惑的问题。赞美他人，在无形中可以强有力地提高女性的魅力点，让女性能够轻松缩短与他人之间的距离，开心与他人相处。
然而是不是只要对对方加以赞扬，对方就会对你另眼相看呢？事实并非如此。就像“打蛇要打七寸”一样，赞美他人、说他人的好话，就要说到点儿上，这样才有助于良好人际关系的发展。因此，女性在赞美他人时需要注意到以下几点：
首先，在背后说他人的好话。我们来看一下《红楼梦》中的一段描写：
史湘云、薛宝钗劝贾宝玉去为官，然而贾宝玉不愿做官，对她俩的话大为反感，于是便当着她俩的面说起林黛玉的好话来：“林姑娘从来没有说过这些混账话！要是她说这些混账话，我早和她生分了。”说来也凑巧，此时黛玉也刚好来到窗外，无意中就听到了宝玉在人面前对自己的赞美，心里顿时“不觉又惊又喜，又悲又叹”。结果宝黛二人互诉衷肠，感情倍增。
一句简单的赞美，不仅能够令人振奋和鼓舞，给人以自信和不断进取的力量，同时，还可以增进人与人之间的交往。
试想，假如宝玉的这一席话只是当着黛玉一个人的面说的话，生性多疑、悲观叹世的林黛玉会认为他是在真心赞美自己吗？或许她还会认为是宝玉为了打趣她或是想讨好她呢。而宝玉偏偏是在黛玉不在场的情况下，当着外人的面赞扬她能够理解自己。因此，黛玉觉得这种好话不但难得，还是无意的，绝对是宝玉发自肺腑之言。由此也可以看出，不当面而是在背后说人好话，使人际交往更容易开展。
当面说人的好话，尤其是当对方是你的上司时，他很有可能会误认为你是在奉承他、讨好他、巴结他。因此，这种正面的“歌功颂德”有时候不仅起不到效果，甚至还会适得其反。而如果在背后说他的好话，在他不在场的情况下，大力地“吹捧一番”，他在无意中听到或是由第三方传到他那里后，他就会认为你对他的赞美是真心的，这时候，他很容易领情，并会在心里感激你。
因此，与人交往，如果女性想利用赞美他人来达到与人和谐相处的目的，不妨多在背后说他的好。
其次，赞美要善于找到对方的亮点。当我们与他人初次见面时，想要和对方建立起良好的人际关系，找到对方的亮点并加以赞美，就是很有必要的。
小王第一次到小李家串门，说是串门，其实就是想把自己的化妆品推销给小李。一进门刚坐下，小王就看见小李家客厅墙上有一幅山水画，于是便情不自禁地赞许道：“客厅里放上这么一幅画可真不错，不仅平添了几分神韵，还显出了几分雅致！这是谁的点子啊？太有创意了。”
小李听她这么一说，脸上立刻就露出了欣慰的表情，连忙说是自己的点子，说画也是自己选的。并且小王环顾四周之后，还说小李很会收拾屋子，因为她看到房间里无论是花卉盆景，还是家具摆设，都显得错落有致，恰到好处。就这样，之前仅有过一面之缘的两个人很快便熟识起来。
但在谈话间，小王发现小李还是略带忧郁，一副心不在焉的样子，并且还不时地抚弄着她的齐耳短发。小王也注意到了她的发型，清爽简洁，很符合小李的脸型，但一看就知道是刚刚剪过的。又看到小李的表情和动作，小王猜到她对自己的发型可能有些不太自信。于是，小王便不失时机地说：“你的发型很适合你，很配你的脸型。与我上次看到的你的长发相比，更给人一种干练利索、清爽简洁的感觉。”没想到小李听了这句话，竟马上从包里拿出小化妆镜，一边照着，一边还不无疑惑地说：“真的吗？你真有那种感觉吗？你知道吗，为了这个发型我已经生气好几天了。这不利用假期的时间想换个发型吗，可谁承想，理发师竟把我的长发剪成了这样，根本不是我理想中的样子。我还想上班时都不好意思见同事了，但让你这么一说，我倒是很喜欢这个发型了，感觉也不难看了。”一边说着，还一边冲着镜子开心地笑了。
最后，小李很痛快地从小王处花一千多元钱买了一套化妆品，并且最后两个人还互换了手机号码。在小王离开时，小李说：“这个下午我感觉很开心，跟你说话很舒服。所以，没事时要经常来家里玩，以后再有什么新品种也一定给我介绍一下。”
就这样，小王不仅做成了生意，还交了一个好朋友。
找出对方的亮点，并加以巧妙地赞美，这同样是拉近彼此关系的法宝。但赞美是说给人听的，因此，无论是赞美物件，还是赞美对方本人，都要与对方的知识、能力和品位挂上钩，以此来突出对他的赞赏。就像小王，如果她只是评价那幅山水画，小李可能就随便一听了。而小王的巧就巧在了她偏偏加上了一句“是谁的点子？太有创意了”，这就引起了小李的兴趣，说到了小李的心里。这里也不得不说小王很会“动心思”，因为，在一般情况下，家里的家具、物件的摆设，都是由女主人来决定的，因此，她在赞赏山水画的同时，其实也就是在对小李加以赞赏。对于小李的发型也是如此，小王抓住了小李对自己的新发型不太满意的心理，适时地给予了赞赏，这就让小李心里的疙瘩解开了，使心情舒畅起来。也因此，她才轻松推销出了自己的产品，还交了一位好朋友。
最后，赞美要自然而诚恳。赞美对方，其实是向对方表示一种肯定、理解、欣赏和羡慕，而且需要对方能够从赞美的话中领会到这些。但如果赞美不当，不仅如隔靴搔痒，起不到任何作用，甚至有时候还会起到相反的效果，让人反感，使你们之间的关系变得疏远。
所以，在赞美别人时，态度诚恳是关键。态度诚恳，才能让人感到你的赞美很自然、很真实，别人才会对你的赞美感兴趣，进而你才能达到与人友好交往的目的。
善于赞美他人的女性，定是善于与人交往的人，也定是善于与周围所有人都友好相处的人；善于赞美他人的女性，定能取得他人的理解与配合，也定能赢得他人的好感。因此，作为女性，如果你不想让自己成为沙滩上的一粒沙，不想让自己成为大海中的一滴水，那么你就需要去真实而有“心”地去赞美他人，得到他人的赏识和认可。
增加自己“被利用”的价值
一切人际关系的建立与维持，都建立在一定的价值观基础之上，对自己来说有价值的人际关系，人们则倾向于建立和保持；而对自己来说无价值的，或是失大于得的人际关系，人们往往会疏远或者终止。女性如果想受人欢迎、成为一个吸引他人的人，不妨增加一些“被利用”的价值，让自己保持一种“吃亏”的状态，给人提供一些“小便宜”“小方便”，让人始终能尝到“甜头”，从而愿意和你一直保持良好关系。
凌是个性格开朗、大大咧咧的人，但是人缘却不怎么好。凌毕业于一所名牌大学，如今的工作也与专业对口。而且在上学时，她的专业成绩一直都很优异，在学校时经常受到嘉奖与表扬。本科毕业后，她又到国外深造了一年，怀揣着研究生文凭就来公司上班了。
或许是因为凌自信过了头，同事们并不太喜欢她，还经常在背地里议论她：“她以为自己是谁啊！凭什么对我指手画脚的？还让我去帮她发传真？我没有自己的工作要忙吗？”“凭什么让我给她打饭？”其实，在凌周围的同事中，哪个不是大学毕业呢，哪个不是专业成绩优异呢？只是凌想不到这些。她平时总喜欢指使别人，却从没想到过要帮助其他人。
一次，快要下班时，一位同事工作还没有做完，但她的母亲晚上就要坐火车到北京了，老太太第一次来北京，人生地不熟的，她必须去接站。于是，同事就让凌帮忙，希望她能把自己手头上剩下的工作继续做完。可是，凌当即就拒绝了，因为她晚上要同男朋友约会。
从此以后，同事们都开始疏远凌，不仅平时不跟她打招呼，甚至在碰到什么热点话题，大家在一起讨论时，都把她当成透明人，有意把她和自己分清界限。
渐渐地，凌被孤立起来，没有一个人愿意帮她解决困难。凌也意识到了这一点，但她再也无法回归到最初与同事有说有笑的时候了。一年时间刚过，她就找了个借口无奈地离开了公司。
一个人心中只有自己时，把麻烦也留给了自己；而一个人心中还想着别人时，别人也会把方便留给他。一位哲人说：“一个不肯助人的人，他必然会在有生之年遭遇大困难，并且大大地伤害到其他人。”帮助他人，看似是一种付出和奉献，但从效果上看，在帮助他人的同时，你也获得了人格的提升。然而，却总有一些人，总是以自我为中心，无论什么事只想到自己而想不到他人，这就给自己的人际交往带来了障碍，阻碍了人际关系的正常发展。凌之所以最后会选择离开公司，就是因为不愿意付出，不愿意去帮助其他人，而心中只想到自己，以至于到最后与同事的关系变得很僵，不得不离开公司。
著名的社会心理学家霍曼斯指出，人际交往在本质上是一个社会交换的过程，需要相互给予彼此所需要的。这也就是人际交往的互惠原则。而总想着自己，总是以自己的需要和兴趣为中心，关心的只是自己的利益和得失，却从来不考虑他人的感受和利益，无论什么事情，都站在自己的角度，盲目地坚持自己的意见和态度的人，就会缺少朋友，无法建立起属于自己的社交圈子，从而给自己的工作和生活带来困扰。
其实，人与人之间的关系就像两个人踩跷跷板一样，只有双方的付出对等，跷跷板才能始终保持平衡，而一旦彼此的交换付出不对等，就会出现一头高、一头低的情况，令跷跷板失衡，令双方不能和谐相处。凡事只想到自己，而不考虑他人，就如同置自己于高高的跷跷板顶端，虽然处于优势位置，但却失去了与人互动的机会，从而让人际关系僵持而无法展开。
曾有一个盲人夜间行路，自己手中却提着一盏灯的故事。有人看到盲人走夜路还提着一盏灯，便不解地问：“你本就看不见路，还提一盏灯，不是多此一举吗？”盲人却坦诚地回答：“我之所以举一盏灯，不是为了给我自己照路，而是为了方便他人能看见路、看见我，这样就不会撞到我。”
其实，在生活中，我们所做的每件事都希望能够实现利益最大化，人际关系也是一样。就像盲人手中提着灯，他的主要目的还是为了让人不撞到自己。斯坦福研究中心发表的一份调查报告指出：一个人赚的钱，125%来自知识，875%来自关系。但在与人相处时，没有哪个人愿意总是无偿地付出。一段持久稳定的人际关系，必须以相互交换的平衡为前提，以此来达到利益的互惠。因此，女性在与人相处时，要想得到对方的赏识和认可，就要注意一下平时待人的方式。
首先，平等对待身边的每个人。无论人们职务高低、知识众寡，在人格上都是平等的。因此，与人交往中，我们一定不要抬高自己而轻视他人，或是凭着自己的些许优势而拒人于千里之外。对于所有人的人格、个性习惯、情感爱好和隐私等，我们都应该给予尊重。
其次，尽量帮助他人。每个人都有遇到困难的时候，也有求人帮助的时候。假若他人需要帮助时，你不予理睬、袖手旁观，那么，在你深陷困境时，你也一样得不到他人的帮助。因此，为了自己也要学会帮助他人。
照镜子时，镜子里的你会随着自己的喜怒哀乐而变化。这就是心理学上的“镜子效应”。与人交往中，你对别人如何，别人也会以同样的方式对待你，这就是镜子效应的真谛！
总想着自己的女人，终归会失去别人的好感，成为“孤家寡人”。因此，适时地让人感到自己有“被利用”的价值，多为他人提供方便，自己才会方便。如果只顾自己方便，影响别人方便，那么自己的方便肯定不能长久。
幽默让你的形象更具吸引力
美国一位心理学家说过：“幽默是一种最有趣、最有感染力、最具有普遍意义的传递艺术。”幽默在人际交往中起着不可低估的作用。一句幽默的语言，可以使社交气氛轻松、融洽，利于交流。