书城成功励志做最好的员工:优秀员工的思想准则和行动指南
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第11章 好员工明白事理(2)

天下有多少适龄女青年?当时仅皇都洛阳的人口就有几十万,那么多的适龄女青年,一个个排成长队等着,就算是等成了老太婆也等不到皇帝挑选的机会。更何况,皇宫里的美女还有那么多。桓帝这个决策固然是威猛麻辣,但也太混蛋到家了。

于是就爆发了黄巾军大起义。

黄巾军动辄起事以数十万人计,哪来的这么多人呢?

都是娶不到老婆的光棍!

所有适龄女青年不许出嫁,就意味着天下的男人再也不能娶老婆。无恒产者无恒心,无恒妻者最闹心。连娶老婆都没指望了,那大家还活个什么劲?反了吧,再不反那肯定是脑子有毛病。

天下人这么一反,就给罗贯中创造了一个机会,让他写出了一部不朽名著《三国演义》。到了三国时代,曹操请刘备喝酒,喝得高兴了,曹操说了一句,要我看啊,这年头有点本事的,也就数咱们哥俩儿了——天下英雄,唯使君与操耳。刘备听了这话,吓得当场把筷子掉到地上。

不过就是这么轻描淡写的一句客套话,刘备至于紧张成这个模样吗?

再看看我们自己,谁要是敢说一句我们能力不够,我们水平不足,我们的工作成绩不理想,说这句话的人就是我们八百辈子的仇人了。上邪,我恨死你了,山无棱,天地合,冬雷震震夏雨雪,天地绝,跟你也没完!要是曹操把那句话说给我们听,把命卖给他都干。

墨菲定律说,你可以说一个人脚臭,骂他的老妈,但你千万别说这个人笨。

马斯洛的需求心理学也说,人这种动物吃饱了喝足了,就等着别人夸他了,谁要是敢不夸他,就是他的死仇大敌。

古人说,佳人易得,知己难求。知己是干什么的?知己就是夸你的人,红粉知己就是夸你的漂亮妹妹,蓝颜知己就是天天夸你的老爷们——这老爷们可真没个正形,傻瓜都知道他不怀好意。

或曰,刘备这是在韬光养晦,不敢露其锋芒,害怕曹操宰了他。

宰了又怕什么呢?古人说得好,士为知己者死——只要你夸我一句,你让我投河我就投河,你让我跳井我就跳井,你想宰我我就递刀给你。由此可见,夸奖别人自古以来就是一种稀缺资源,每个人都需要,只要你肯为大家生产这种产品,你的生意就会供不应求,大发横财实属情理之中的事。

实际上,刘备之所以吓得筷子跌落地上,是因为他明白人际交往的一个重要法则,这个法则他肯定比任何人都清楚,否则的话,他从一个编草鞋的个体户到成为一个汉昭烈皇帝,不是有着洞察人性人心的智慧是没法运作这么大的项目的。

这条规律就是:好印象就是好品德。

这条规律的意思是说:人和人的交往,首要是品德,所以品德好的人特别容易风云际会,交结上许多有用的朋友。每个人都愿意和好人交往,就算是坏透顶了的坏人,也愿意往好人堆里凑,这是因为好人堆里安全。

良好的品德就意味着信义上的承诺,道德之士做不出昧良心的坏事来,和这样子的人交往或是合作,就不会遭遇到背信弃义的欺诈行为。人生选择朋友,首先看的是品德。女孩子征婚就更是如此,哪怕是最另类的女孩子,也不会打出这样的征婚广告:“某女,贤惠靓丽,温柔可人,现诚征流氓男士一名,年龄身高不限,必须劣迹斑斑,有偷盗杀人前科者优先,愿人生路上与你真诚相伴,年年岁岁给你往监狱里送饭,有意者请附上服刑判决书或通缉令……”你再活八辈子也遇不到这种怪事,哪怕是精神病患者也不会发作到这种程度。

品德不端者必将遭人唾弃,诚实正直是任何一家公司招聘员工时的首要条件。正如我们已经说过的那样,一万年前的原始人老板最看重的是员工品德,一万年后进化成老鼠人的老板最看重的还是员工品德,现在就更是如此。

谁比谁傻多少

我们来判断一个人是否可靠,是否品德端正,没有任何依据,也没有任何理由,使用的全部工具就是我们的大脑,运用的全部数据就是我们的人生经验。

如果老板判断对了,固然是他赢了。可如果他判断错了,输的却是你。

只要你的品德无亏,就不难获得老板的信任与倚重。

那么,要怎样做才能有比别人更好的品德呢?

品德这个东西,是日常生活与工作中的一点点小节积累起来的,毕竟我们这个时代已经进入了文明鼎盛时期,封金挂印的机会你找不到,过五关斩六将的本事也未必有——就算是有,这种事也未必就一定会让你碰上。

但品德这个东西的积累,是一辈子的事,而且也只有在生活环境相对固化的农耕时代有效,到了现在这年头,这一招就不灵了。

农耕时代,只要不是战乱,人民群众的生活基本上就固定在一个地方,生不离乡,死不离土,父母在时不远游,父母不在了就要担当起养家糊口的责任,就要日出而作日落而息去耕田种地,那就更不可以远游了。在这种生活状态之下,如果有哪个孩子一时嘴馋偷吃了邻居家的一颗鸡蛋,那他这一生就算是彻底毁了,这辈子再也别想在当地混出个名堂来,只能远走他乡去闯荡江湖。可是天下虽大,各地的环境却都是如此一般,正人君子都是住在老地方到死也不挪窝,凡是外边来的,肯定是和本乡离开的那些人一样,都是在当地声名狼藉混不下去的人。像这种判断,基本上贴谱靠边,准确程度高低姑且不论,至少还是具有极强的操作性和实用价值的。

所以,在农耕时代,如果一个人年轻时因为冲动搞出点有愧的事情来,那就要花上一生的时间来弥补,弥补的方法也是非常的简单,反正大家都是住在一个地方到死不挪窝的嘛,那我就跟你们挤在一起,黎明即起,洒扫庭院,要内外整洁;即昏便息,关锁门户,必亲自检点;绳锯木断,水滴石穿,只要功夫深,铁杵磨成针,就这样坚持上几年的工夫,等在乡土上再有几个倒霉的家伙干点偷鸡摸狗的事情被逮到,轮到他们成为家家户户用来教育孩子的明星人物,自己干的那点坏事早就过季了,被人渐渐遗忘,这样一来,一切又可以重新开始了。

但是,诚如台湾已故女作家三毛所言,雨季不再来。时光如一列高速列车,轰隆隆地把我们带进这个商业时代来了,农耕时代的办法,到了这个码头就彻底失效了。

现在我们又有了新的玩法。

首先,人的居住环境多变,所有的人都因迫于生计而东奔西走,干坏事的坏人要出门去寻找好机会,不干坏事的好人也要出门去寻找好机会,好人坏人混杂在一起,找的还都是好机会,一下子就把这个世界搅乱套了。

现在我们来判断一个人的品德,所依据的指标和技术手段是什么?

什么都没有!

我们不知道这个人小时候是否偷过邻家的鸡,我们也不知道他是否摸过邻家的狗;我们不知道他是不是像柳下惠那样坐怀不乱,我们也不知道他是不是像管宁那样拾金不昧。我们什么都不知道,全靠这个人给我们的感觉和印象。

感觉和印象!

也就是说,我们来判断一个人是否可靠,是否品德端正,没有任何依据,也没有任何理由,使用的全部工具就是我们的大脑,运用的全部数据就是我们的人生经验。最糟糕的是这个判断过程中没有校验工具,我们可以怀疑一个人是不是在逃杀人犯,也可以怀疑他是不是一个商业间谍,这些怀疑全然没有任何验证的手段,凭的只是自由心证。

我们的判断准确率有多高?

要是我们每个人都是福尔摩斯的话,这世界上就不会再存在欺骗与欺诈了,甚至连警察都可以省了,好人坏人大家看一看就可以下结论了。这个人品德端正,给他加薪;那个家伙是个坏人,送监狱去……什么?你没犯罪?废话,没犯罪才送你进监狱,等你犯了罪再送不就晚了?如此种种,诸如此类,这真是一个完美到了理想状态的社会啊!

而社会上之所以仍然存在着层出不穷的欺骗与欺诈,就是因为我们这双眼睛的判断精度实在成问题,常把诈骗者当做正人君子,吃亏上当,在所难免。

报载,有一位漂亮的女财务,嫁给了一个老实巴交的人,她丈夫生性沉闷寡言,属于三脚踹不出个屁来的老农类型。虽然这个丈夫屁是踹不出来,但别的功能还凑合,婚后不久两人就生了一个大胖小子。宝贝儿子一出生,开销立即增长,小夫妻二人的家境立即陷入窘迫之中。于是妻子就经常抱怨自己命苦,空有如花如月之貌,似水温柔之情,却嫁了这么一个窝囊男人,这叫她于月白风清之夜,是何等的黯然神伤。

既有怨言,终非佳偶,这就是人生的无奈了。

忽然有一天,这位妻子偶然遇到了一位董事长,该董事长长得绝对像董事长,相貌堂堂,器宇轩昂,走路时龙行虎步,带着一个成功者所特有的强健雄性魅力,妻子一见之下,就恨透了这个男人——恨他出现在她的生命中太晚了。还君明珠双泪垂,恨不相逢未嫁时——那都是爱情的过去时态了。现在讲究的是,给我一杯忘情水,让我一夜不流泪,与其在悬崖上伫立千年,不如在情人的肩头痛哭一晚。于是这女人就在董事长的肩头上痛哭了一晚,然后是又一晚,然后又来了一晚……正哭得幸福之间,这个家财万贯的董事长忽然开口朝她借钱——敢情这位董事长什么都有,就是没钱!

于是女人就借钱给董事长,董事长借了一次又一次,一共借了七百多万。这女人哪来的这么多钱借给董事长呢?别忘了她的职业,她是一家公司的财务,这七百多万,都是公司的资金。

钱借到手,董事长撒腿就逃了,这女人却因为挪用公款进了监狱。直到这时候她才知道她所心仪的男人就是个专门向女人借钱的董事长,前前后后被他送进监狱的傻女人已经不止一两个。就凭了他那长得跟董事长们一模一样的标准相貌,这家伙这辈子就没愁过吃喝,不管是在监狱中,还是在监狱外。

这真是傻娘们儿遭遇大骗子,挪公款后悔一辈子。

幸好我们不像这个女人那么傻。

可我们又比她精明多少?

要是谁认为他比这个女人更精明,那他肯定是傻透了。

要知道,与这个女人相比,我们同样也缺少对于他人的判断。

而且,我偷偷地告诉你一句,老板也没有这种用来判断人的分析工具。

大家都没有,都是凭印象。

但是不幸的是,如果老板判断对了,固然是他赢了。可如果他判断错了,输的却是你。

因为员工只是公司的资源。

千万别让老板看错你

你的人生始终处于极度危险的状态之中,别人脑子里的任何一个念头,都可能让你为了自己人生的一切努力付诸东流,因为你的品德如何取决于别人的感觉,而不是自己的行为。

老板全凭着自由心证对员工的品行作出判断,没有任何可靠的工具帮助他。如果他判断对了,你最多只是饭碗稍微牢固一些罢了。可老板如果判断错了,明明你兢兢业业勤勤恳恳,老板却错误地断定你油头粉面奸懒馋滑,那么他当即就会将你在员工花名册上注销。注销了你,公司不会有任何损失,难不成你还有着让公司一夜之间赚到千儿八百个亿的本事吗?如果你没这本事,那就千万别让老板看错了你,那后果不是你能够承担得了的。

所以有关员工求职的指导,有一条告诫说:千万要注意你给面试考官的第一印象。事实上,面试只是一个小case,对员工来说,真正的危机却在工作之时的细枝末节之中。

这个危机就是,员工如果没办法把自己的品德拿出来给老板看个清楚的话,这就意味着你的品德如何,全然是由老板说了算。只要老板随时有点不痛快,那你就会马上遭受到信任危机,连辩解的余地都没有,就这么承担了老板判断失误的代价。

所以,作为员工,一定要找到这个法子,把自己的品德端到老板的桌面上,让他瞧个清楚。看看,这就是咱的品德,打小没偷过邻居家的鸡蛋,长大没砸过老师家的玻璃,进公司以来没偷过洗手间的手纸,上下班的路上也没违反过交通规则,像这样的好员工,再不给加薪还有没有天理了啊!

找不到这个法子,你的人生就始终处于极度危险的状态之中,别人脑子里的任何一个念头,都可能让你为了自己人生的一切努力付诸东流,因为你的品德如何取决于别人的感觉,而不是自己的行为,你想这有多危险?

曾有这样一条“旧闻”,虽说是旧闻,却与我们的时代相隔不远。有一个姓穆的老实人,就叫他穆老实好了,穆老实真的很老实,犯法的不做,有毒的不吃,得罪人的话不说,娶了一个比他更老实的媳妇。成家了就需要新房——当时是单位给分配,有了住房还需要家具,这些玩意儿单位就不分了,得自己买。可穆老实家里没多少钱,他就跟单位的领导打了个招呼,想把办公室里的几张旧椅子搬回去,领导答应了。

领导这么帮忙,让穆老实心里非常过意不去。老实人的一个普遍特点就是不敢欠别人的人情。于是穆老实就更加卖力地苦干,加班,加班加到很晚,这才弄来辆旧三轮车,拉着那几把椅子往自己的新房走。可是穆老实祖上无德啊,注定了这天夜里会有七灾八难。他走到路上恰好碰到了警民治安巡逻队,巡逻队警惕性高得怕人,当场截下穆老实,让他老实交代那几把破椅子的来历。于是穆老实就如实交代,有领导的许可,这事很容易说得清楚。

然而命运在这里拐了个弯,把穆老实的一辈子搭进去了。他的领导偏巧在前不久因为经济问题进去了。领导进去了,把穆老实也捎进去了,因为他找不到人证明他的清白。

从此,穆老实就有了“前科”。

前科这东西是人生中最可怕的事情,人可以发财,也可以倒霉,但唯有前科招惹不得,一旦你拥有了它,就再也不可能有发财的机会,倒霉的事儿从此跟定了你。自从穆老实在派出所挂了号,大凡街道上有谁家丢了只破鞋,少了颗长白菜,一概疑心是他干的。只要附近发生盗窃抢劫案子,穆老实都会被派出所传去“配合调查”。一个人如果总是要不停地证明自己的清白,生活必然会受到影响——和比他更老实的老婆因此离婚了。

事情还没完,如果事情只是发展到这一步的话,还不足以构成新闻引起记者的兴趣。到了穆老实三十六岁那一年,附近突然发生一起杀人焚尸案,凶手杀了个女孩子,焚尸之后逃之夭夭。这属于特大重大案件,于是警方雷厉风行地着手实施侦破。

穆老实听了这个事之后,立即两腿颤抖,猜到这事多半又需要自己“配合调查”,于是他放眼家里,突然发现一只废旧汽油桶,顿时大吃一惊,重大杀人焚尸案啊,他这儿偏偏有一只汽油桶,要说这缺德事不是他干的,谁信?

于是穆老实星夜行动,蹬自行车将这只废旧汽油桶弃之荒野。

猜猜接下来发生了什么事?

第二天派出所的民警将穆老实找去,嘘寒问暖之后,突然从桌子底下拿出个东西,往穆老实面前一摆。穆老实定睛看时,此物不是别物,正是他昨夜偷偷扔掉的那只汽油桶!

事情发展到这一步,他要是还能够说得清楚的话,那才是怪事了。