任何事情有准备才会有成功，没有准备就会失败。说话先有准备，就不中断；做事先有准备，就不会受挫；行为先有准备，就不会后悔；道路预先选定，就不会走投无路。准备工作是做好每一件事情所必不可少的步骤。
从前，有一个年轻猎人，带着他的袋子、他的弹药、他的猎枪和他的猎狗出发了。虽然人人劝他在出门之前把弹药装在枪筒里，他还是带着空枪走了。
“废话！”他嚷道：“我到达那里需要一个钟头，哪怕我要装100回子弹，也有的是时间。”
仿佛命运女神在嘲笑他的想法似的，他还没有走过开垦地，就发现一大群野鸭密密地浮在水面上。以往在这种情景下，猎人们一枪就能打中六七只，毫无疑问，够他们吃上一个礼拜的。可如今他匆匆忙忙地装着子弹，此时野鸭发出一声叫喊，一齐飞起走了，很快就飞得无影无踪了。
他徒然穿过曲折狭窄的小径，在树林里奔跑搜索，树林是个荒凉的地方，他连一只麻雀也没有见到。
真糟糕，一桩不幸又惹起了另一桩不幸：霹雳一声，大雨倾盆。浑身都是雨水，袋子里空空如也，猎人拖着疲乏的脚步走回家去了。然而他埋怨的并不是他自己——而是命运。
可见，不做好准备工作而盲目地做事的后果往往是一无所获。愚者错失机会，智者善抓住机会，成功者创造机会。机会是留给那些有准备的人，成功需要早做准备。
在我们的日常生活中，在执行任务、工作和学习间隙，幸运之神随时可能叩响你的大门，关键在于你是否已经作好了准备。在今天这种社会，什么事情都有可能发生的。不要浪费你自己宝贵的时间去倾听那些抱怨没有机会的人。审视你自己，如果机会出现，你能否把握？你是否已经做好了准备？如果没有，就不要抱怨没有机会。如果你觉得已经做好了准备，机会仍然没有出现，那么不要叹气，机会的花朵肯定已在远方盛开。
小夏是一家外企的职员，他觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！
小夏的同事小高，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。
他们的同事小张更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有分量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。
机会不是等来的，机会是人创造的，机会是永远垂爱那些时刻准备的人。机遇来临时，我们只有有备而战，才有十足的胜算。所以只有你有一定能力，机会总会来的。如果你不时刻准备着，即使机会来了，你也不知道什么是机会。不能只是傻傻的等，一定要靠头脑去准备，去创造机遇。
在各行各业竞争十分激烈的情况下，准备连着机遇、连着发展、连着前途、连着生存。没有充分的准备时刻面临着“出局”的危机。凡事都要早做准备，只有这样，才能比别人更快地进入做事状态，更快地想出办法，更快地付诸行动，更快地达到目标。
机会只给有准备的人。准备会把你距离成功的路程缩短；把你拥有成功的信心提高；准备是通往成功的必经之路。俗话说“笨鸟先飞早入林”、“早起的鸟儿有虫吃”，只有提前做好准备，我们才能比别人更早获得机会，从而比别人更早获得成功。
虚心求教少走弯路
简约工作，就是要少走弯路，节省工作时间，提高工作效率，这里有一个捷径，那就是向有经验的人学习。
虚心向别人学习和求教会让自己受益匪浅。不仅有利于攻克难关，确保工作的顺利进行，也能促使自己不断上进，提高解决问题的能力和水平；同时，会让别人对你的“请教”产生好感，认为“孺子可教”，也能促使彼此关系的友好、和谐，使工作配合更为默契。相反，如果你不懂得虚心请教和学习，很可能造成工作上的失误。
这一年，郑明获得了博士学位后，被分配到一家研究所工作，他成为了研究所中学历最高的一个人。有一天，郑明闲来无事，就到研究所旁的一个小池塘去钓鱼，恰巧正副两位所长也在钓鱼。他只是微微点了点头，没有说话。
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。郑明眼睛瞪得都快掉下来了，水上飞？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上漂回来了。怎么回事？郑明又不好去问，自己是博士生哪！
过一阵儿，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个武林高手集中的地方？
过了一会儿，郑明也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回研究所上又太远，怎么办？郑明也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我堂堂的博士过不去！
只听“扑通”一声，郑明一下子沉到了水里。两位所长慌忙把他拉上来，问他为什么要下水。郑明尴尬地问：“为什么你们可以走过去呢？”
两所长一愣，然后相视一笑：“你不知道，这个池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以能踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”
郑明落水的原因，其实就因为他自恃高明，而不屑于向别人求教。
现实中，这类人很多，他们自己估价过高，瞧不起他人。其实，涉世之初，很多人都不太了解社会，不熟悉各行各业的特点，更不了解自己所在单位运行的详细程序，所以，遇到问题不要不懂装懂，擅自下结论，匆忙表态，应该多虚心求教于别人。
在工作中，我们要时刻保持着谦虚的态度，多向有经验的人学习业务知识，学习他们身上的好的品质。相信别人的成功都是因为具有独到的优点。你若能从他们身上吸取各自的优点，你就是一个十分了不起的人物。
向别人学习和请教是员工实现自我提升的有效途径，也是发展彼此良好关系的客观需要。向别人请教要把握好分寸和“火候”，既要诚心诚意、虚心受教，以达到自我提高；又要避免老板的误解，以致产生反效果。
对于一个人来说，虚心求教主要有两大方面的好处：一是谦虚使人进步。人生有涯而学海无涯，一个人不管怎样聪明博学，他的知识与人类整体的知识相比只不过是沧海一粟。“海纳百川有容乃大。”大凡才识越高的人，越是明白这个道理，因而越是虚心好学，严以律己，持之以恒，也越能成就大事业。二是虚心求教赢得好感。谦虚的人言谈举止谦恭有礼，不专断、不傲慢、不自以为是，在工作中比较容易获得同事和老板的好感，容易得到忠告、帮助和真诚的合作。一个处处得到好感的人，他的事业之船等于悬挂了顺风之帆，其成功也就不言而喻。
在工作中，勤于学习他人的工作方法，虚心接受他人正确的意见，改正自己的缺点，是最大的进步秘诀。我们应该时刻带着新的思维观念，敢于否定陈旧的工作方法，大胆创新，从身边做起，从手头的小事做起，从而不断提升自己的工作水平。
信任使复杂变得简约
工作的复杂化有很多的原因，其中有一个有关对信任的问题。信任是一切合作的基础，没有信任，许多工作只能是半途而废。
范增是心的得力谋士，许多次，刘邦的计谋都被他识破，刘邦要打败项羽，首先想到的就是除掉范增，在陈平的协助下，刘邦导演了一次反间计。当楚汉两军在荥阳相持不下时，项羽为了打几刘邦，便借议和为名，遣使入汉，顺便探察汉军的虚实。陈平听说楚使要来，正中下怀，便和刘邦布好圈套，专等楚使上钩。