第三年，公司成立分公司，在竞选经理时，王明以优秀的成绩竞选成功，他正准备在这个行业一展宏图、建功立业。现在王明已经是一个拥有近千人的工程公司的经理了，但他仍在远程教育网上进修与业务相关的课程。
由此可以看出，在这个知识与科技发展一日千里的时代，唯有不断学习，不断地充实自己，不断追求成长，才能使自己在职场上始终立于不败之地。
知识可以给予我们能力，使我们得以上进，我们要抓住每一个学习机会，不能不知轻重地把它抛弃。优秀的员工善于利用一点一点的闲暇时间，换来种种宝贵的知识。
阿成是一家公司的普通管理人员，他善于不断地提高自己，一有出差的机会，他总是随身带些读物，如袖珍书本、函授学校中的讲义，在火车、飞机上阅读。阿成善于利用一般人所浪费的零星的时间来追求自己的进步，结果，阿成的知识越来越丰富。阿成把从书本中学到的知识运用于管理工作中，有效地提高了自己的管理能力，如今，阿成已经是这家公司的总经理了。
由此可见，不断地学习是成功必备的重要条件。只有不断地学习，才能不断地进步，只有不断地进步，才能一步步接近成功。
一份工作，许多人干一段时间就觉得没意思了，想换一份，而换工作是有条件的，有实力才能换份工作，而实力来自你自己。现代社会的机会很多，你只要天天学习，就会天天有进步，才会天天有机会，你的生活也就会富有生机。
那么你应该用何种态度来应对你打算从事一生的工作呢？如果因为目前的工作进行得很顺利就感到很放心，每天优哉游哉的过安稳日子，那么目前的情形就不一定能维持很久了。而且，你也许离失败也不远了。“学如逆水行舟，不进则退”就是这个道理。
与此相反，如果能将这份工作当作一生的事业而埋头苦干，不断进取、不断创造新的东西，“活到老学到老”，那么你的进步一定是无止境的。你就能日日以清新愉快的心情去做自己的工作。你不会觉得疲倦，当你有理想，而不至于失去它时，你的生活会是多姿多彩的，你的心情也会是轻松快乐的。
职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。如果不学习，不接受新事物，不用最新出现的知识、技术武装自己，当新的技术普遍运用时，你就有可能最先被淘汰掉。而职场上的任何一个人，要想在日新月异的行业中求得发展，求得生存，你就必须主动来更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术，给自己职业的发展补充新鲜血液。所以，学习应当成为每一个员工的终身目标和不竭动力。无论你在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇。
工作之中无小事
有这样一个故事：
1485年，英国国王查理三世与里奇佰爵亨利准备决一死战，此役决定着英国的前途和命运。
决战当天早上，查理派一个马夫去准备战马。马夫让铁匠给国王的战马钉掌，铁匠说：“我早几天给国王的军队全部钉了马掌，所有的马掌和钉子都用光了，我要重新打。”
马夫不耐烦地说：“我等不及了，你有什么就用什么吧！”
于是铁匠寻来四个旧马掌和一些旧钉子，把他们砸平打直后钉上国王的战马的马蹄。可最后一个马掌只钉了两枚钉子，连钉子都没有了。马夫等不及了，认为两颗钉子应该能挂住马掌，就牵走了马。
结果，在战场上，查理的马掉了一只马掌，战马便失足掀翻在地，查理被亨利的士兵活捉了。
这就是忽视小事而造成大的损失的典型事例。处理不好小事，往往会给我们带来一些损失或是不愉快。工作也是如此。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。工作中无小事。做不好小事，就很可能会引起大麻烦。
张芳是一名贸易工作者。一次，她负责一批出口抱枕贸易项目，而这批抱枕却被进口方的海关扣留了。进口方认为，抱枕品质有问题，要求全部退回。
张芳怎么想也想不出哪里出了问题。因为在与对方的整个合作过程中，抱枕的面料、花色都是通过打样和对方反复确认的。那究竟是什么原因让海关扣留了货物，甚至要求全部退货呢？
最后通过仔细调查，才知道问题出在抱枕的填充物上。因为负责这项工作的员工谁都没有重视填充物的作用，而都把注意力放在了抱枕的外套上。由于和制造厂商没有填充物的标准作具体要求，制造商在其中混入了部分积压的原料，导致在填充物中出现了小飞虫。
就因为员工忽略了这些小事，使公司蒙受了巨大的经济损失，在客户心中留下了不良的印象，为公司今后的发展设下了障碍。
在本案例中，虽然填充物并非是抱枕最关键的部分，却也应作为产品的一个组成部分得到与其他部分相同的重视。如果当时有员工考虑到这个细节，或许结果就会皆大欢喜了。
在工作中，大事情需要落实到位，小事情也要不折不扣的落实。因为很多大事情落实到具体的工作中，就是由无数件小事构成的，假如我小事落实不到位，大事情也就无法完成。
所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，唯一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。
赵凯和周鹏同时应聘进了一家大型商贸公司，这家公司前途光明，待遇优厚，有很大的发展空间。他们俩都很珍惜这份工作。但是，公司在招聘之前就告诉他们，试用期三个月后他们俩必然有一个会被淘汰出局。
赵凯和周鹏都咬着牙卖劲地工作，上班从来不迟到，下班后还要经常加班。在工作不是很忙时，他们还主动帮后勤人员打扫卫生，分发报纸……
老板是一个和蔼可亲的人，经常去两个人的单身宿舍交流、沟通，这使他们受宠若惊。所以，两人特别注意个人卫生，把各自的宿舍都整理得一尘不染，把专业书都摆在桌面上，以示上进。
三个月后，公司通知赵凯被聘为正式员工，周鹏只好带着许多遗憾离开了公司。过了半年，赵凯被提升为部门主管，和老板的关系也更加亲近了，就问老板当初为什么留下了他而不是周鹏。
老板说：“当时从你们中选拔一个还真难。因为你们工作上不分高低，所以我就常去你们宿舍串门，想了解你们更多的情况。我发现了一个现象，凡是你们不在的时候，周鹏的宿舍仍亮着灯，开着电脑，而你的宿舍则熄了灯，关了电脑，所以公司决定将你留下。”
小事成就大事，细节成就完美。有时，看似无关紧要的小事却往往关系到一件事情的成败，关系到个人的前途和命运。
工作之中无小事，每一件小事都可以算是大事。作为一名员工，不要小看小事，不要讨厌小事，只要有益于自己的工作和事业，不论什么事情我们都应该全力以赴。用小事堆砌起来的事业大厦才是兼顾的，用小事堆砌起来的工作才是真正的落实工作。
变通地解决工作中的难题
所谓变通，就是指在处理各种事物时要善于变化和选择而不是墨守和拘泥，从而达到变则通，通则灵，灵则达，达则成的理想效果。
战国时期，秦国有个人叫孙阳，精通相马，无论什么样的马，他一眼就能分出优劣。他常常被人请去识马、选马，人们都称他为伯乐。
后来，为了让更多的人学会相马，孙阳把自己多年积累的相马经验和知识写成了一本书，配上各种马的形态图，书名叫《相马经》。目的是使真正的千里马能够被人发现，尽其所才，也为了自己一身的相马技术能够流传于世。
孙阳的儿子看了父亲写的《相马经》，以为相马很容易。他想，有了这本书，还愁找不到好马吗？于是，就拿着这本书到处找好马。他按照书上所画的图形去找，没有找到。又按书中所写的特征去找，最后在野外发现一只癞蛤蟆，与父亲在书中写的千里马的特征非常像，便兴奋地把癞蛤蟆带回家，对父亲说：“我找到一匹千里马，只是马蹄短了些。”父亲一看，气不打一处来，没想到儿子竟如此愚蠢，悲伤地感叹道：“所谓按图索骥也。”
无独有偶。有一个书生，性情孤僻，好讲过去的章法，实际上都迂腐不能施行。有一天，他偶然弄到一本古代兵书，研读之后，自称能带10万兵。恰好当时有土匪，他自己练兵和土匪较量，结果大败，他自己也差一点儿被活捉了去。
后来，他又弄到一本古代讲水利的书，钻研了有一年时间，自吹可以使千里之地成为沃土，画了图游说州官。州官也好事，就叫他在一个村子里试验。刚挖好了沟渠，洪水来了，顺着沟渠灌进来，一场大水，人几乎变成了鱼。
从此，他便抑郁想不开，常常在庭院中独自踱步，摇头自语道：“古人能欺骗我？”每天叨咕千百遍，只有这6个字，不久，他发病死去。后来在风清月白的晚上，常见他的魂在墓前的松柏下，摇头踏步。仔细听去，嘴里念叨的还是这6个宇。有人笑出了声，他的魂突然消失了。第二天，他的魂还和前一天晚上一样，在摇头踏步。
这两个故事告诉我们，做事一味地生搬硬套，不懂得适时变通，往往会让人四处碰壁，陷入困境。工作也是如此。我们只有学会灵活地变通，才能找到处理问题的最佳办法。变通能够使我们开阔思维，活跃头脑，增长见识，从而备受老板的青睐与重用，乃至加薪晋级，是我们的成功之道。
有一次，一所学校图书馆的自来水设备出了故障，不久，水溢得满地都是，致使许多珍贵的图书浸泡在积水中。设备修好了，可如何挽救被水泡湿的书籍，成了大家的议题。如果采取一般的干湿方式，就会毁掉这些珍品。于是大家都在思考有没有别的办法。
其中有一位曾经从事过罐头生产的图书管理员是这样想的：在制造罐头时，为排除水果中多余的水分，采用的是低温存放和真空干燥的手段。如果把这些湿透的图书当成水果，能不能在同样的条件下，既蒸干湿书中的水分，又使图书完整无损呢？商量之后，大家按照这个主意，先将湿书放进冰箱中冷冻，然后放入真空干燥箱中。经过几天的奋战，奇迹出现了，湿漉漉的书籍散尽了水分，这批珍贵的图书终于完整地保存下来了。
这个世界上没有什么是一成不变的。寻找巧妙方法将困难化解于无形，是每一个善于变通者的通用法则。在工作中，我们只要通过变通才可以取得非凡的业绩，实现个人的价值，同时，也会给企业带来经济效益，实现个人与企业之间的双赢。
好方法胜于好态度
工作中，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，对他在工作中能否成功和发展具有决定性的作用。
正确的方法比态度更重要，我们应该调整思维，尽可能用简便而又正确的方式达到目标。好方法意味着高效率。
很久以前，有一个非常勤劳却又非常贫穷困苦的人，至于为什么勤劳的人，反而那么贫穷，却没有人知道。
这个勤劳的人，也不知道自己为什么贫穷。
但并没有改变他勤劳的本性，到处去打零工维生。
有一次，勤劳的人到一个富翁家做工。工作完成后，富翁送给他一只死掉的骆驼作为报酬。
这个勤劳的人高兴得不得了，把骆驼拖回家去，心里盘算着：这骆驼皮非常有价值，应该把它剥来出售，剩下的肉则留下来慢慢享用。
勤劳的人拖着骆驼回家时，附近的邻居都跑来看他的骆驼，大家都为他高兴：“这样勤劳的人终于得到报偿，卖了骆驼皮后应该可以改善他的生活吧！”
许多人围在他家的门口，观看他为骆驼剥皮。
勤劳的人拿出一把小刀，开始为骆驼剥皮，小刀很快就钝了，他跑上阁楼找到一个磨刀石，于是便在阁楼上磨刀。
磨完刀后，他跑下阁楼，又开始剥皮，剥了几下后，小刀又钝了，他又跑上阁楼磨刀。
又剥没几下，小刀又钝了，他又跑上阁楼磨刀……
他就这样跑上跑下，反反复复地来回折腾，围观的人看得眼花缭乱，莫名其妙。
跑了几百趟之后，他已经快要累死了，就动脑筋想：我这样跑上跑下磨刀子太累了，恐怕骆驼皮尚未剥好，我已经累死，我应该想一个解决的方法才对。
最后，他终于想到一个最好的方法：把骆驼拉到阁楼上，就着磨刀石剥皮。
但是通往阁楼的楼梯太小，他只好用绳索捆绑骆驼，再把骆驼从窗户吊阁楼，他才放心的自言自语：“这下磨刀子就方便多了，不必再跑上跑下。”
有一些感到好奇的邻人，看他把骆驼吊到楼上，忍不住登上阁楼探看，知道他费尽千辛万苦把骆驼悬吊到楼上，是要就着磨刀石磨刀，都感到非常可笑。
这时，人们才恍然大悟为什么眼前这个人非常勤劳却非常贫穷。
在工作中，当我们遇到障碍、经过了努力仍然没有进展的时候，就要想想是不是有更好的方法。正确的做事方法比态度更重要！
成功的人讲究方法，讲究效率，而失败者往往忽略了这些，只是凭借着自己的想法蛮干。当人们反复抱怨问题的困难、处境的艰难时，有人放弃，有人坚持，有人莽撞苦干，有人讲究方法，这就造成了面对同样问题却有不同的结果。所以说，一个人只有主动寻求方法去解决工作中遇到的每一个问题，敢于挑战，并在困难中突围而出，才能提高工作效率，才能奏响激越雄浑的生命乐章。
1956年，美国福特汽车公司推出了一款新车。这款汽车式样、功能都很好，价钱也不贵，但是很奇怪，汽车的销路却比公司所预想的情况还要差。
公司的管理层绞尽脑汁也找不到解决的办法。这时，在福特汽车公司里，有一位名叫艾柯卡的员工，对这款新车产生了浓厚的兴趣。