书城历史历史上的今天
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第322章 彼得·德鲁克

(1909年11月19日—2005年11月11日)

彼得·德鲁克,思想家、作家、经济学家,现代管理学之父。

1909年11月19日,德鲁克出生于维也纳,从小接受良好的教育,高中毕业后到德国法兰克福证券行工作。当时适逢美国纽约股票市场发生“崩盘”事件,殃及全球,德鲁克丢掉了工作,因此转向报界发展,并练就了犀利的文笔。1931年,德鲁克获得法兰克福大学法学博士学位,并留校任教,同年出版生平第一本著作《保守的政治学说和历史变迁》。这是一本反纳粹的书,在德国当时的政治环境下,出版此书需要有极大的勇气。1933年,德鲁克完成了《经济人的末日》,在书中断言希特勒会大屠杀犹太人,会和斯大林缔约,但是第三帝国终会崩溃。1938年,因反抗纳粹,德鲁克随父母逃往美国,曾在一些银行、保险公司和跨国公司任管理顾问。1942年起任贝宁顿学院哲学教授和政治学教授。同年被聘为当时全世界最大企业一通用汽车公司的顾问。1946年出版《公司的概念》一书,对大企业的组织与结构有详细而独到的分析。1950年起任纽约大学商业研究院管理学教授。1954年出版《管理实践》,标志现代管理学诞生,奠定其大师地位。1966年出版《卓有成效的管理者》,随即成为经典之作。1973年出版《管理:任务、责任、实践》,被誉为管理学的“圣经”。2003年7月,德鲁克接受了美国总统布什颁赠的美国最高荣誉勋章“总统自由奖章”。

德鲁克一生写下了40余本有关经济、政治、社会及管理的巨著,其中大部分翻译成20多种语言发行于全世界。这些著作中,著名的包括《管理的实践》、《成效管理》、《有效的管理者》以及《管理:任务、责任、实践》、《杜拉克谈未来管理》等。在这些书中,他提出现代管理的真知灼见,在《公司的概念》中,他主张把员工视为资产而非成本,这在当时是颠覆传统的创新观念。他也提出以企业分权结构取代传统威权式的层级结构,同时他认为企业应采取人性化的管理,企业主管除了追求营运绩效,也应注意企业的社会责任。

作为第一个提出“管理学”概念的人,当今世界很难找到一个比德鲁克更能引领时代的思考者:20世纪50年代初,他指出计算机终将彻底改变商业,1961年,提醒美国应关注日本工业的崛起,20年后,又是他首先警告这个东亚国家可能陷入经济滞胀;20世纪90年代,率先对“知识经济”进行了阐释。作为“现代管理之父”,德鲁克的思想几乎涉及了管理学的方方面面,现在我们熟知的许多管理理论的概念都是他首先提出来的,如营销、目标管理和知识工作者等。菲利浦·科特勒说:“如果人们说我是营销管理之父,那么德鲁克就是营销管理的祖父。”