书城心理学趣味心理学:日常生活中的心理学密码
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第26章 蔡戈尼效应:没完成的事会在人们的记忆中留下深刻印象

为什么人们对没有完成的事情,记忆深刻?

为什么厨子在意外得到99个金币后,会失去快乐,变成“工作狂”?

为什么以消费积分换免费服务时,先赠送部分积分,比让顾客从零开始更能促进购买?

人们喜欢做事有始有终

人们之所以会忘记已完成的工作,是因为欲完成的动机已经得到满足。如果工作尚未完成,这一动机便使他对此留下深刻印象。

1927年,心理学家蔡戈尼做了这样一个试验:她将受试者分为甲乙两组。让他们同时演算相同的并不十分困难的数学题。让甲组一直演算完毕,而在乙组演算中途,突然下令停止。然后让两组分别回忆演算的题目。其结果表明,乙组记忆成绩明显优于甲组。

这是因为人们在面对问题时,尽管全神贯注,等到一旦解开了就会松懈而不再在意,故很快便忘记。而对解不开或尚未解开的问题,人们则会想尽一切办法去解开它。因而也就潜藏在大脑里。

这种解答未遂的问题,深刻地留存在记忆中的心态叫蔡戈尼效应。人们之所以会忘记已完成的工作,是因为欲完成的动机已经得到满足。如果工作尚未完成,这一动机便使他对此留下深刻印象。

关于这种心理,曾有过这样一段佳话:一位爱睡懒觉的大作曲家的妻子为使丈夫起床,便在钢琴上弹出一组乐句的头三个和弦。作曲家听了之后,辗转反侧,最终不得不爬起来,弹完最后一个和弦。趋合心理逼使他在钢琴上完成他在脑中早已完成的乐句。

对大多数人来说,蔡戈尼效应是推动我们完成工作的重要驱动力。但是有些人会走向极端,要么因为拖拉永远也完不成一件事,要么非得一口气把事做完不可。这两种人都需要调整他们的“完成内驱力”。

一个人做事半途而废,也许只是因为害怕失败。他永远不去把一件作品完成,以避免受到批评;同样,只愿永远当学生而不想毕业的人,也许是因为这样就可不必到社会上去工作;也可能由于他在潜意识中就不相信自己会成功,于是害怕成功,因此也就下意识地逃避成功。

泰克医生为有这样心理的人提出一个解决的方法,他说:“如果你精力集中的时间限度是10分钟,而工作要一小时才能做完。那么,你的脑筋一开始散漫你就要停止工作,然后用3分钟的时间活动筋骨,例如跳几下,去倒一杯水,或是做些锻炼肌肉的运动。活动过后,再把另一个10分钟花在工作上。”

而一个非把每件事都做完不可的人,则可能会导致生活没有规律、太紧张、太狭窄。这类人只有减弱过强的内驱力,才可以一面做事一面享受人生乐趣。不把工作做完就不罢休的人可能是个工作狂。其实如果把这种态度缓和一下,不仅使你能在周末离开办公室,还能让你有时间去应付因工作狂带来的问题。例如自我怀疑,感觉自己能力不够或不能应付紧张等等。

另一外面,非做完不可的人为了避免半途而废,很可能会把自己封死在一份没有前途的工作上。兴趣一旦变成狂热,就可能是一个警告信号,表示过分强烈的“完成内驱力”正在渐渐主宰你的消遣活动。就像我们可能都遇到过像华尔德所说的这种事情:“我有个朋友她强迫自己织完一件毛衣。现在,她虽然不喜欢那件毛衣,却觉得非穿不可。”所以,对于某些事,人们真的不应该害怕半途而废。

99族是怎么回事

99族是这样一类人:他们拥有很多,但从来不会满足,他们拼命工作,为了额外的那个“1”,他们苦苦努力,渴望尽早实现“100”。

有位国王,天下尽在其手中。照理他应该满足了吧,但事实并非如此。

国王自己也纳闷,为什么对自己的生活还不满意。尽管他也有意识地参加一些有意思的晚宴和聚会,但都无济于事,总觉得缺点什么。

一天,国王起个大早,决定在王宫中四处转转。当国王走到御膳房时。听到有人在快乐地哼着小曲。循着声音,国王看到一个厨子在唱歌,脸上洋溢着幸福和快乐。

国王甚是奇怪,他问厨子为什么如此快乐?厨子答道:“陛下,我虽然只不过是个厨子,但我一直尽我所能让我的妻小快乐。我们所需不多,家里有间草屋,肚里不缺暖食,这就足够了。我的妻子和孩子是我的精神支柱,而我带回家哪怕一件小东西都能让他们满足。我之所以天天如此快乐,是因为我的家人天天都快乐。”

听厨子这么说后,国王便去向宰相询问此事,宰相答道:“陛下,我相信这个厨子还没有成为99族。”

国王诧异地问道:“99族?什么是99族?”

宰相答道:“陛下,想确切地知道什么是99族,请您先做这样一件事情。在一个包里放进去99枚金币,然后把这个包放在那个厨子的家门口。这样,您很快就会明白什么是99族了。”

国王按照宰相所言,令人将装了99枚金币的布包放在了那个快乐的厨子面前。

厨子回家的时候发现了门前的布包,好奇心让他将包拿到房间里。当他打开布包,先是惊诧,然后是狂喜:金币!全是金币!这么多的金币!厨子将包里的金币全部倒在桌上,开始清点起来,99枚?厨子认为不应该是这个数,于是他数了一遍又一遍,的确是99枚。他开始纳闷:没理由只有99枚啊,没有人会只装99枚啊,那么还有一枚金币哪里去了?

厨子开始寻找,他找遍了整个房间,又找遍了整个院子。直到找得筋疲力尽,他才彻底绝望了,心情也沮丧到了极点。他决定从明天起,加倍努力工作,早日挣回一枚金币,以使他的财富达到100枚金币。

由于晚上找金币太辛苦,第二天早上他起来得有点晚,情绪也极坏,对妻子和孩子大吼大叫,责怪他们没有及时叫醒他,影响了他早日挣到一枚金币这一宏伟目标的实现。他匆匆来到御膳房,不再像往日那样兴高采烈,既不哼小曲也不吹口哨了,只是埋头拼命地干活,一点也没有注意到国王正在悄悄地观察着他。

看到厨子的情绪变化如此巨大,国王大为不解,照理说得到那么多的金币理应欣喜若狂才对啊。他再次去问宰相。

宰相答道:“陛下,这个厨子现在已经正式加入99族了。99族是这样一类人:他们拥有很多,但从来不会满足,他们拼命工作,为了额外的那个‘1’,他们苦苦努力,渴望尽早实现‘100’。”

与此类似,还有一个不是笑话的笑话:

一个老太太把自己楼上的房间租给了一个男青年。第一天晚上,男青年玩到很晚才回来。他爬到床上,“咕咚”、“咕咚”脱下皮鞋倒头就睡。第二天,老太太对那青年说:“你昨晚脱鞋的声音太响了,害得我好久都睡不着。”男青年听了很不好意思,说:“我以后一定注意,一定注意。”

这天,男青年还是玩至半夜归来。“咕咚”,他脱下了一只鞋,突然想起老太太的抱怨,于是他轻轻地把另一只鞋放下,没有发出任何声音。

次日,老太太问那男青年:“你昨天怎么脱了一只鞋?”

男青年说:“我脱了一只鞋后,想起您对我说的话,怕影响了您休息,就把鞋轻轻放下了。”

这下老太太更生气了:“你害我一夜睡不着。”

“为什么呀?”

“我一直在等第二只鞋落下来啊。”

其实,这都是人们的“趋合心理”在作怪,总倾向于把不完整的事情做完整,把不完美的事情变得完美。正如你试着画一个圆圈,如果在最后留下了一个小缺口,那你的心思会倾向于要把这个圆完成。

消费积分的妙用

努内斯和德雷兹表示,以消费积分换免费服务时,先赠送部分积分,比让顾客从零开始更能促进购买。他们还指出,顾客离规定积分越近,购买行为就越频繁。

很多公司为如何吸引、留住顾客绞尽了脑汁。他们有的给顾客赠送精美的小礼品,有的提供免费饮料,有的印制购物优惠券,促销手段层出不穷。现在,又有一些研究给烦恼的商家提供了一个绑牢顾客的新方法。这些研究不仅告诉我们怎样绑牢顾客,还告诉我们顾客对什么样的奖励有兴趣。

这个绑牢顾客的新方法就是:消费满多少就送。这个计划能让顾客表现出较高的忠诚度,并且只要卖方先赠送部分消费积分,顾客就更急着达到规定消费额。这是约瑟夫·努内斯和沙维·德雷兹研究的结果。

在一项实验中,研究人员给300名顾客发了洗车忠诚卡。同时对顾客表示,每洗一次车,忠诚卡上就会盖一次章。忠诚卡分两种,一种是满8个章送一次洗车服务,这种卡上还未有印章。另一种是满10次送一次服务,不过已经盖了两个章。其实两种卡都需要顾客消费8次才能有免费赠送,不同的是后一种卡商家预先给了积分。

接着,拿了忠诚卡的顾客开始来洗车了,每消费一次工作人员就盖一个章。几个月后,研究人员查看了实验结果,发现努内斯他们的假设得到了证实。前一组中只有19%的顾客集齐了8个章,后一组拿到两个赠送章的顾客中,有34%集齐了另外8个章。不仅如此,后一组顾客集齐印章的速度也比前一组要快,平均2.9天光顾一次洗车场。

努内斯和德雷兹表示,以消费积分换免费服务时,先赠送部分积分,比让顾客从零开始更能促进购买。他们还指出,顾客离规定积分越近,购买行为就越频繁。从上面的实验中也可以看出,从零积分开始的顾客,每次光顾洗车场的间隔天数比第二组要多一天半。

当然,这种方法还能用在其他地方。如请求他人帮助,你可以用对方对该项目的参与度来说服他。比如,你可以向对方表示,手头上的项目和对方原先做的那个很相似,此外再重点强调,这类项目其实已经快被攻克了。如果这招不管用。

你还可以说这个项目已经做好一大半了,只差30%就完工了。

再比如,假设你的团队有一个销售目标,但员工们初期的完成效果不是很理想。这时你得知有一大笔订单已经接下来了。那么,你最好尽快将这个消息告诉员工,不要把它留着做目标完不成时的退路。因为只有这样,你才能为员工打气,追上目标。

老师和父母也可以用这种方法。如果孩子不爱做作业,那你可以为他提供一些做作业的动力。比如他要是能连着6个周末都完成作业,就放他一个周末自由活动。如果在计划正式启动前,先给他一个周末的“积分”,效果会更好。