书城管理你喜欢吃榴莲吗?
22834100000004

第4章 人与环境(三)

有一位总经理助理对教练抱怨说:老板要求很高,而其他部门配合又不好,自己的工作计划实施有难度。

教练就问他:那你可以怎么影响他们,让其他部门愿意配合你呢?

这位总经理助理说:我又不是他们的上司,怎么能影响他们呢?

教练反问:比尔·盖茨不是美国总统,但你能否认他对当代的影响吗?

总经理助理:……

教练说:你的老板、其他部门同事只不过代表你的环境因素。我听到你指望环境因素改变来适应你。这样也可以,但是这样结果只是环境进步了,而你没有进步啊。换一个环境的话,同样的问题又可能出现。但如果你有适应甚至影响环境的能力的话,你就不必依赖环境了。

我们想要环境来适应自己,但真实的情况是:环境有时可以给你你想要的,有时不可以给你。因为环境不知道你想要什么。

人们常说“活该”或者“自作自受”———无论你得到什么都是你应得的。你对环境做了些什么,环境就回报什么。

当然我们说自己可以影响环境也不是跑到另一个极端,变成了自我中心———你跟其他人都同样重要。

不是环境比你大,也不是你比环境大。是一样大。环境可以影响你,你也可以影响环境,这才是健康的互动。

实际上,我们每个人都是其他人的环境因素,你乐观也影响环境乐观,你悲观也影响环境悲观。

你想要改变别人的话,你可以改变他们的环境因素,也就是你自己———

那个全世界最听你的话的人。