书城成功励志细节决定升职成败
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第31章 调整升职心理的细节——成功者在于控制自己的内心世界(2)

一位著名的政治家有句话对我们很有启示:“要想征服世界,首先要征服自己的悲观。”悲观就像一个幽灵,笼罩着每个人的一生,如果你能征服自己的悲观情绪,走出失败的阴影;你便能征服职场上的一切困难之事。在人的职业生涯中,长期保持一个乐观的心态实在太重要了,它甚至在某种程度上决定了一个人的发展空间。职场中,有许多人喜欢抱怨时运不济,开始怨天尤人,甚至干脆向命运投降,自暴自弃。其实,工作中的挫折是难免的,毕竟有很多事不是由你的意志所决定的,就像一条布满荆棘的路,要往前走,总得把脚扎得鲜血直流;怯弱的人往往越来越让恐惧占据了自己的心灵,而裹足不前;而真正有抱负的人,他们不会老是看自己留血的双脚,而是笑对未来,勇往直前。其实只要你在任何时刻都保持乐观的心态,不为失败的阴影所笼罩,那么你永远都不会处于糟糕之中。想想看,假如事情真的是糟糕的,如果你在这时内心因之而处于消极的阴影之中,那对你的现状有什么帮助呢?没有,除了雪上加霜之外,什么都没有!而这时如果你保持的一种临危不惧的心态,乐观的面对它,迎难而上,事情自然会迎刃而解决;何况事情还未必真的那么糟糕,何苦自乱阵脚呢?世间,许多成功的人物都是经历了许多不如意的事情,但一直不肯灰心,勇于拼搏的人,最后才终于修得“正果”,如果看完某个人一生的经历,或许你会大有感发:

他,22岁,做生意失败;23岁,竞选州议员,又失败;24岁,他重操旧业做生意,又赔得一无所有;26岁,他的情人不幸离开人世;27岁,他的精神完全崩溃,几乎住进疯人院;29岁,他再次竞选州议长失败;31岁竞选国会议员失败;47岁,他竞选副总统失败,49岁,他竞选参议员再次失败。在这个人的一生中,布满了一长串“失败”的清单,他曾忧郁和消沉得令他的朋友甚至于把他所能接触到的小刀、刀片之类的锐器都藏了起来,生怕他因为想不开而结束自己的生命。但是,这个人终于走过了生命的冬季,战胜了自己,战胜了命运,闯过了生命的黑暗,将生命之舟划向了辉煌的彼岸。这个人,在他51岁那年竞选总统成功,成为美国历史上与华盛顿齐名的最伟大的总统之一。他就是亚伯拉罕.林肯。

相比于林肯的人生挫折,我们工作中的小风小浪又算得了什么呢?行走于沙漠中的骆驼,最可怕的不是漫长的路程,而是心无绿洲;拼搏在海洋上的渔夫,最可怕的并非无边的风浪,而是胸无斗志。在职场中,面对重重困难与挫折,任何时候都要保持乐观、自信的心态,切莫因一时的失败而丧失信心,让自己蒙上一层悲观的阴影。

雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已经被风吹雨打得支离破碎的网爬去,由于墙壁潮湿,它爬到一定高度就滑了下来,但它依旧一次次地往上爬,尽管一次次地往下掉。路边,有三个人经过时看到了这幕景象。第一个人看到后,他叹了口气,伤感地说:“我的一生不就是那只蜘蛛吗?忙碌半生,而一事无成!”结果,他日渐消沉。第二个人看到了,他说:“这只蜘蛛真愚蠢,就不知道从旁边干燥的地方绕一下爬上去?我以后可不能像它那么愚蠢!”结果他变得聪明起来。第三个人看到了,他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神所感动;结果,他变得坚强起来。

同是一件不如意的事,用什么样的心态去看,就会有什么样的结果。要让自己在职场上有所成就,就要学会以乐观的心态去看待失败,从中找到启发,找回自信,抛开悲观的阴影,从而从失败中走向成功。所谓“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,在职业生涯中,只要你的信念不倒,那山压也压不垮,雷打也打不倒。

【升职秘笈】

职场如战场,一个人在职场生涯中会面临很多失败和挫折,而这些负面的东西如果没有及时清除,就有可能在你心中留下一层阴影,像一副枷锁一样束缚着你的手脚,让你陷入悲观之中,丧失了斗志。只有解除阴影的桎梏,才会百折不挠地走向成功。

做人不要太精明

人们对“精明人”的看法往往莫衷一是,精明人往往显得比较聪明:他们头脑灵活,精打细算;能说会道,善于表白自己;锋芒毕露,争强好斗,爱出风头;同时他们也喜欢占便宜,有时会急功近利,惟利是图;爱耍小聪明,搞小动作,搬弄是非。精明人一般都比较自负,常常自我感觉良好,甚至还有一种才高八斗、怀才不遇的冲动;由此也容易患得患失,情绪波动很大。他们是工作中往往表现得比较活跃,但这些人却很少取得杰出成就,而令他人敬仰。

职场中,有不少精明的人,他们总是盯住眼前的利益,有时用鼠目寸光来形容他们也并不过分。这种人不愿意做一些与眼前利益无关的事情,他们想要的是一张马上能够兑现的支票;最糟糕的是,他们总是这样,无论做什么事情,只要对自己没有利益,就找各种理由推脱,除非上司在面前时,他们会表现得比谁都勤快,溜须拍马很有一套。

精明的人一般与同事的关系都很糟,常常成为众人唾弃的对象,因为他们过于计较自己的利益,甚至是锱铢必争,老是争求种种的“好处”,为了一点小小的利益不惜朋友之情,甚至手足之情,什么便宜都想占,却从来不肯吃一点小亏;看别人时戴着显微镜鸡蛋里挑骨头,而对自己却总是网开一面、另当别论;这样的人怎么会招人喜欢?久而久之,难免惹起同事们的反感。

他们似乎因为自己的“聪明”而获利不少:比如把不属于自己的东西据为己有,而其他人也不好意思说什么;遇到麻烦的时候,便借故推给他人,自己则能避就避……这样的精明,表面上看起来似乎十分实用,占尽了小便宜,实际上在不知不觉中也失去了很多;其事业用不了多长时间,就会失败。这种人只有在不让自己吃亏的问题上,才能表现出才能和魄力,但他们不知道,吃亏有时就是占便宜。

王明在一家房地产公司上班,公司员工不多,就五六个年轻的小伙子;公司平时的工作也不多,大多数是一些零散的杂活,例如早晨起来打扫一下卫生,出去帮公司买点办公用品,或者在下面卖卖房子。王明是个很精明的人,在老板面前常常表现得非常殷勤,端茶递水,好话连篇,也比较得老板欢心;但老板不在时,就显得很高傲;例如早晨起来原本所有员工都要把公司打扫一遍,但王明却躲进厨房一个人吃早餐,有时老板批评大家卫生没搞好,他反而在旁边随声附和。房产部一个员工在楼下卖房,业绩不错,老板于是奖励了该员工几千块钱;王明一下眼红了,通过与老板的私人关系,他把那个销售岗位兼了过来……由此,同事们纷纷疏远他。有一次,老板想通过员工选举的方式,选举一人担任房产部经理,这时,王明开始四处拉关系,对同事特别热情;但遗憾的是,投票那天,王明的得票率为零,而另外一名同事晋升上去了。

其实,做人不要显得那么精明,如果对那些细小的不大影响自己前程的好处,多一些的谦让,这种豁达的态度无疑会赢得同事的好感。适当“让利”,吃点小亏,多做一些力所能及的事,不仅体现了一个人的能力,也会加深他和同事的感情。古人说:“将要取之,必先予之。”这是一种高明的处世方法,在职场中不吃亏的人是没有的;问题在于我们如何看待“吃亏”。倘若大家强求世上任何事物都公平合理,那么,所有生物链一天都无法生存——鸟儿就不能吃虫子,虫子就不能吃树叶,世界就得照顾万物各自的利益。既然吃亏是无法避免的,那何必要去计较不休、自我折磨呢?

【升职秘笈】

一个人如果在与同事交往中,过于以利益为主导,每次都让别人吃亏,自己占便宜,显得很精明。表面看起来自己赢了,但最后必将成为最大的输家,因为每次占别人的便宜,都是在刷自己的声誉卡,当卡刷得一文不值的时候,你的人脉将输得干干净净。

做事细心主动

在职场,能力与待遇是成正比的,当你抱怨工作累、待遇低的时候,请从自己的工作能力方面查找原因,说不定这正是问题的症结所在。

两个同龄的年轻人同时受雇于一家超级市场,开始时拿同样的薪水。后来叫阿福的小伙子青云直上,薪水自然提高了不少,而那个叫阿甘的小伙子却仍在原地踏步。对此,阿甘很不满意总经理的不公正待遇。终于有一天,他到总经理那儿发牢骚了。总经理一边耐心地听着他的抱怨,一边也正打算找他谈谈。于是,接着阿甘的话说,阿甘,有些事我会向你解释的,可眼下有一件需要现在就去办的事,“您到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。” 阿甘从集市回来向总经理汇报说,今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“有多少?”总经理问。按照经理的指示,阿甘去了集市不一会儿,赶快戴上帽子又跑到集市上,然后回来告诉总经理一共40口袋土豆。“价格是多少?”阿甘又第三次跑到集市上问来了价钱。“好吧,”总经理对他说,“现在你坐到这把椅子上一会儿,我们一同听听另一个对市面上场的了解情况。”不一会儿,同样派去了解集市情况的阿福从集市上回来了,并汇报说到现在为止集市上只有一个农民在卖土豆,一共40口袋,价格是零售0、2/斤,批发可适当打折;质量很不错,还带回来一个让总经理看看。这个农民后来还拉来几车西红柿,据他看价格非常公道。昨天他们超级市场的西红柿卖得很快,库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿总经理肯定要进一些的,所以他不仅带回了一个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,他人正在外面等问话呢。此时不等总经理说话,阿甘已是心悦诚服了的脸红了。阿甘跑了三趟,才在老板的不断提示中,了解了菜市场的部分情况;而阿福仅一趟,就掌握了老板需要和可能需要的信息。

现实生活中也有不少人像阿甘那样,上司吩咐什么,就干什么,自己从不用脑,结果长期不被重用。而像阿福那样办事高效、灵活的人,不仅圆满完成老板交给的任务,还主动给老板提供参考意见和尽可能多的信息,自然值得老板的赏识。

经常会有人觉得自己的能力比别人强,但机遇总不如别人的好。我们仅以阿福和阿甘的例子为例,对市面上场行情的了解并不是阿甘做不到的事情,而是他没有想到,这种想不到又不是能力问题,而是心态问题,责任心问题。而事实上,上帝对每一个人都是公平的,只有真正做到了优秀,才会有人认为你优秀,否则,自命清高只会把自己局限于个人狭小的圈子里,而没有进步。不去学习别人的长处,也不懂得分析自身劣势的人,永远也难以在竞争中取得有利的地位。

【升职秘笈】

一个人能知道自己的短处,胜券才多;只看到别人的成就而不知人家背后成功的原因,已输了一半,若此时不知检讨,只懂嫉妒或自怨自艾,那就输定了。

把工作当作自己的事