如果你在生某人的气，不吐不快，尽管发泄，只是别在气头上轻言处罚。因为在气头上所说的话，往往使你后悔莫及，终生遗憾，而且如果难以付诸实施，只会造成不便以及尴尬。
例如孩子闯祸怎么办呢？如果让怒气冲昏头脑，你会脱口就骂“你这浑小子”！这是第一句谎言，“从来不听我的话”！第二句谎言，“从来不照我的话去做”！第三句谎言。
接下来，你会叫他进房间去，给予严厉的处罚。但关上房门后，孩子会有不同的表情，这个孩子在里面被悔恨浸泡十几个小时，他会哭，辗转反侧，不停地想着：我不是浑小子，我也听话，也照他的话去做过！爸爸不公平，一派胡言，一派胡言！十几个小时之后，他出来了，心情比刚进去的时候还恶劣。
可见，逞口舌之快，使用语言暴力很容易，但是恶言既出，不得收回，造成对方永远的伤痛，影响深远；如此这般脱口便骂，素质远不如能自我控制的人。
如果你想责备员工尽管去，但是别在紧要关头说：“你在这公司待不下去了，有办法我一定会开除你，我给你6个月时间观察，这期间没有加薪！”等等。你应该对员工说——正如你该对你儿子说的——“我明天和你谈，再决定怎么办。”如果真要骂人，在这期间，你要盘算事情怎么错法，违规事件到底有多严重，后果如何，若要惩处，何者最有效果，最能改正错误。
气头上的任何决定多半只起反作用，使犯错的人丧失颜面与自尊，处罚不成，反成你的负担。记住当你开口骂人的时候，表示你不喜欢他，失去对他的敬意，他便关闭心扉，不再听你的话，你在他心中的形象从此损毁，可见，气头上伤人并无好处。
许多人在碰到别人犯错误时，总是控制不住自己的情绪，为了图一时口舌之快，将其怒骂一通。其实这种做法是不对的，气头上不仅伤人还伤自己。
如果我们知晓他的短处，不妨对他旁敲侧击，让他适可而止。如果当众揭短，双方扯破了脸，对谁也不好。