我国法律规定劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。我国《劳动法》第八十三条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《企业劳动争议处理条例》第三十条也规定：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。从以上规定可以看出不经过劳动争议仲裁，是不能向人民法院提起劳动争议诉讼的。
