说完这些话后，王连长发现厂长手上戴着一块天津产的手表，就接着说道：“您也是天津人吗？您知道吗，现在每四个人中就有一个人用的是天津的碱，可是生产一顿碱就需要160吨的水，而现在我们的引滦入津工程就能够解决这个问题，可是现在工程需要大量的炸药，如果没有这些炸药的话工程肯定会耽误工期，而这样一来天津人不知道什么时候才能够喝到滦河水。唉.....”
王连长说这些话的时候，眼中充满了泪水，厂长听完之后也是非常感动，最后厂长彻底被王连长给征服了，他当即抓起电话给生产部门下达命令：“全厂紧急加班。”结果就在三天之后王连长拉了整整一卡车的炸药凯旋而归了。
在有的时候，只表现自己的诚心是不够的，一定要让对方知道你办的这件事情是多么的重要，如果他是一个讲道理的人，那么他很快就会被你的道理所征服。
特别是当我们被自己的上级所拒绝的时候，我们就应该采取一种反复提出申请的办法，也就是把我们请示的东西反复地说，把事情的重要性反复地强调，以一种软磨硬泡，不达目的誓不罢休的态度这其实是对顽固对手最强有力的办法。
☆处世绝学☆ 生活中求人办事是不可避免的，但是我们一定要讲究技巧，只有掌握了技巧，才能把事情又快又好地办好。如果一味地按照我们的想法去求别人办事情，不懂得因人而宜，最后事情不仅办不成，可能还会影响你们之间的关系。
与其“乘人之危”，不如成人之美
我们谁不希望自己聪明一点，完美一点呢？可是世界上的事情总不是那么完美，有的时候我们会出现一些失误，而当我们面对失误的时候总会为自己当初的行为感到后悔、自责。
可见，如果当我们发现别人因为疏忽做错了一件事情的时候，你如果不去安慰对方，反而还到处去宣扬，那么他肯定就会恼羞成怒，甚至是与你反目成仇。
当然，很多人并不是故意去揭别人的伤疤，而是想提醒对方，但是由于没有掌握好方法，不仅没有起到提醒对方的作用，反而让把对方得罪了，从而自己心里也不舒服。
在我们的同事和朋友中，总有人希望找到一个合适的机会来展示自己的能力，而他们一旦发现别人的一点失误，就觉得自己占了多大的便宜，甚至好像已经看到了自己胜利，把别人的失误到处去说。
就比如我们身边的一个同事因为做错一点事情被老板训了一顿，有的人就好像发现了特大新闻一样，在背地里到处去宣传，而有一些公司的领导也存在这样不好的习惯。
记得有一次某单位召开全厂职工大会，当时王厂长就非常神秘地向大家宣布：“据可靠消息，某兄弟的厂子今年亏损了有300万元，估计厂子里面要下岗200个员工，而我另一个兄弟的厂子今年也不景气，亏损了将近500万元，估计都要倒闭了。”可是没有想到王厂长说完这些话后还加了一句：“这可是内部消息，大家千万不要到外面去张扬。”
其实王厂长就是此地无银三百两，他巴不得大家好好出去宣传从而显摆自己把厂子经营的多么好，可是事实真的是这样吗？
没有想到王厂长的厂子半年之后就倒闭了，原因就是他的厂子也亏损了400多万元，最后实在支持不下去了。
我们也会遇到一些心直口快的人，总是会在有意无意中就把对方的错误给点出来，弄得别人不仅没有面子，甚至还会损害对方的利益。
到处宣扬别人的错误，甚至是一些不可避免的失误，肯定会让对方感到难堪、尴尬。如果对方是一个理性的人，可能会认为你也许是无意的，这样结果往往会好一些。可是如果对方是一个很在乎面子的人，那么他可能就会因为你肆意宣扬他的错误而心存忌恨，日后找机会报复你。
所以说我们平时一定要多留个心眼，假如你发现别人犯错误了，那么最好当你们两个人单独在一起的时候，你装作毫不刻意地去提醒他。这样，他一定会明白你的良苦用心，会从内心深处感激你的，因为你让他找回了自己的面子，不至于在别人面前丢脸。
有一家广告公司要招聘一批新员工。在第一天的见面会上，老板为了更好地认识新员工，就开始点名。“李华。”全场没有一个人回答。正在大家疑惑的时候只见一位员工站起来说道：“老板，我就李烨，不是李华。”只听见下面的新员工发出一丝丝地窃笑声，弄得老板当时很没面子，自然不高兴了。
而就在这个时候，一个非常精明地小伙子站了起来，说道：“对不起经理，这个名单是我打印的，我把他的名字打错了。”老板听完之后挥了挥手示意他坐下，并且提醒他以后做事认真，不能马虎。
结果没过多长时间，这个精明的小伙子就提升成为了公司的部门经理，而那个叫李烨的员工却被解雇了。
我们表面看来这个老板的水平不行，甚至觉得那个精明的小伙子太会拍马屁了。可是如果我们仔细想想，每个人都不可能什么都会，什么都懂，所以犯一些错误也是难免的。而对于下属来说，我们没有必要把领导的错误指出来，这样不仅伤害了领导的面子，对自己也没有什么好处。
☆处世绝学☆ 到处去宣扬别人的缺点和错误，讲一些别人忌讳的事情，甚至是在背后议论或者取笑别人这都是不对的，会给别人带来严重的伤害。如果你这么做，不仅不利于你们关系的发展，只会制造更大的矛盾、积怨。所以要想赢得一个良好的人际关系就应该学会多去体谅别人，能够设身处地为别人着想。
没有永远的敌人，没有永远的朋友
我们想要在事业上取得成功，除了和自己的不懈的努力分不开之外，还需要借助别人的力量。一些成就大事的聪明人往往能够很好地利用朋友来帮助自己，而更聪明的人是会给自己寻找朋友。
有一位刚刚跳槽到一家外企的王先生说道：“不仅仅是别人，就是我们自己也没有想到到头来会成名这么好的朋友。”原来事情是这样的。
王先生和刘先生原来都在一家非常不错的国企上班，两个人的工作能力也非常出众，成为了业务骨干，所以两个人之间的竞争也非常激烈。
正是由于两个人在工作上面的竞争态势，结果导致王先生和刘先生在生活中很少来往，什么事情都不会和对方交心。
可是现在刘先生在谈到当初这件事情的时候，总是会笑着说：“我们当初都是把对方当作竞争对手来看待的，由于工作中的竞争很激烈，所以偶尔产生一些‘敌对’情绪是也非常正常的。”
可是令人没有想到的是，当王先生跳槽以后，他们两个人的关系却发生了微妙的变化。王先生说道：“由于两个人分开了，互相之间也不存在利益冲突，我和刘先生开始尝试着进行深一步的交流和沟通，想想当初我们一起工作了有三年多时间，所说过的话总共也没有多少句，而现在我们两个人聊着聊着却发现越来越投缘，我们现在已经经常在一起探讨问题了，成为了非常要好的朋友。”
当问到王先生为什么会这样的时候，王先生认为他们的关系之所以能够发生翻天覆地的变化，就是因为两个人在职场中的关系出现了变化，让他们之间没有了利益冲突。
其实现在跳槽、平调、升迁已经是非常普遍的事情，谁也不知道自己的敌人什么时候会成为自己的朋友，自己的朋友什么时候变成了敌人。所以很多职场中的人士都明白“没有永远的朋友，也没有永远的敌人”这个道理。
有的时候我们应该学会用巧妙的方法，让我们未来的敌人成为自己的朋友。在西方的商业史中有这么一件值得人们津津乐道的事情。
我们大家都知道在西方很多家庭的餐桌上面，都习惯于同时摆上美国“水晶杯”公司和“细瓷”公司生产餐具，因为它们都是非常高档的餐具。
在之前，这两家公司一直是竞争对手，所以两家公司的关系自然不会特别和谐。可是到了后来，两家公司开始进行谈判，决定开展联合推销。
“水晶杯”公司利用细瓷餐具在日本市场上的高信誉，通过联合推销把自己打进了日本市场；而“细瓷”公司则利用“水晶杯”公司在美国国内市场当中所占的份额，很快就让细瓷餐具占据了美国的市场。结果两家公司就是通过联合销售，让他们的互利互惠，双方的销售量均大幅度提高。
当我们面对竞争对手的时候，一定要做到不屈不挠，迎难而上，千万不要退缩，应该设法与竞争对手达成共识。因为当你一心想着打败竞争对手的时候，竞争对手也想着打败你。既然你们两个人能够成为竞争对手，那说明实力相当，显然这场战斗不是那么容易胜利的。即使你获得了今天的胜利，那也是暂时的，说不定哪天他就会东山再起。
因此，最为明智的办法就是不要想着打败他，而是能够友好地站到对手一边，把他变成自己的朋友，从而实现你们之间的双赢。
☆处世绝学☆ 在异常残酷的职场竞争中，你和自己的对手之间产生一些所谓的敌意是很正常的，可是你也应该明白，一旦你们之间的这个战场消失了，你们就不在是敌人。所以，与其通过激烈的角斗让战场消失，不如主动让步，找到你与自己对手之间的共同点，来一个“求同存异”，从而达到双方互利互惠，实现双赢的效果。
避实就虚，巧妙获胜
不管是在工作中，还是在生活中，我们应该懂得避实就虚，巧妙地来达到自己的目的，如果一味地忍让下去，或者是一味地坚持不退让都是不可行的，只有左右逢源，圆滑处世，才称得上是英雄之举。
大名鼎鼎的杜月笙是上海滩有名的流氓大亨，他的权势之大让我们难以想象。当时蒋介石为了扭转全国的财政危机，在1948年派蒋经国前往上海督导当地的经济，恰巧这个时候，杜月笙的三儿子杜维屏由于私自套汇港币45万元被蒋经国查获了，于是蒋经国大怒，一纸逮捕令抓了杜维屏。
由于杜月笙的势利太大，所以没有人敢动他。可是对于蒋经国给杜月笙的下马威，当时杜氏家族的人都希望杜月笙能够好好教训一下蒋经国，给他们点颜色看看。
但是杜月笙却不动声色，既没有去向蒋经国求情，更没有对自己的亲朋好友诉苦，而是一本正经地说道：“在法律面前人人平等，如果杜维屏真的有罪，我是不可能，也不应该去救他的，更何况我有八个儿子，没有了他一个又怎么样。”
结果有一天，蒋经国把各行业巨头都邀请到了浦东大楼，准备给杜月笙施加新的压力。杜月笙其实早就知道这是蒋经国摆的鸿门宴，但是还是前往赴宴。
在宴会一开始，蒋经国就一本正经地说道：“对于这次货币改革，上海很多人士都是举双手支持的，但是现在有少数人，不明大义，投机倒把，囤积居奇，影响货币改革政策的实行，本人这次来上海督导，就是为了彻查那些囤积居奇的人，一旦查实，全部没收，决不姑息。”
蒋经国的这番话很明显就是对杜月笙说的，没有想到当蒋经国的话音刚落，杜月笙就站起来说道：“我的儿子犯了法，这是我的管教不严，我一定会把他交给蒋经国先生依法处置的。但是我在这里也有一个要求，也可以说是今天到场各位的要求，那就是请蒋先生派人到扬子公司的仓库去检查看看，扬子公司囤积居奇的事情在上海滩是无人不知无人不晓，我们希望蒋先生能够一视同仁，把扬子公司也查封了，这样才能够让我们心服口服。”而且杜月笙还附加一句道：“如果蒋先生感到不方便的话，那么我杜月笙可以陪先生一同前往，不知先生认为如何？”
杜月笙的发言就好像是一颗重磅炸弹，语惊四座。当时工商界的各位巨头们无不佩服这位大亨。正是由于杜月笙的软硬兼施，避实就虚，让蒋经国也无法拉下自己的面子，最后当场表示扬子公司如果有犯法行为，一定会坚决查处，绝不宽恕。
结果一时间扬子公司的囤货案弄的是满城风雨，人人都开始嘲讽蒋氏家族的丑闻。
原来扬子公司的董事长兼总经理是孔祥熙的大公子孔令侃。当时孔令侃凭借自己是蒋介石的外甥，根本就没有把蒋经国他们放在眼里。
但是最后却没有想到杜月笙先发制人，蒋经国又不能按兵不动，所以只好下令查封了扬子公司的仓库。
可见，避实就虚是一种大境界，更是做人的一种有效手腕。当与别人出现了一些摩擦、分歧甚至是矛盾的时候，我们应该把谦虚忍让放在第一位，该忍的时候一定要忍下来。但是如果一味地忍让也是不行的，有的时候对于那些小人，需要我们在关键的时候给予他们致命一击，千万不能让自己的原则受到别人的挑战。
☆处世绝学☆ 避实就虚作为一种策略，一种做人的手腕，不管在任何场合，我们都应该记在心中，当发现自己的谦虚忍让仍然换不来对方的宽容与原谅时，那么就一定要采用避实就虚的手段，巧妙取得胜利。