书城成功励志如何谋得好职位
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第6章 勤奋努力谋得好职位:好职位偏爱将勤补拙的人(1)

勤奋努力是谋得好职位的前提,只有勤勤恳恳,扎扎实实的工作,才能把自己的才能和潜力全部发挥出来,才能在短时间内创造出更多的价值。要想在这个人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹,唯有依靠勤奋的美德--认真地对待自己的工作,在工作中不断进取。

勤奋是通往成功的必经之路

勤奋工作,是一种敬业精神,是对既定目标的追求,也是一个优秀员工必备的品质。俗话说“勤能补拙”。成功的人不一定是最聪明的人,但他一定是一个勤奋的人。

有三个很要好的年轻人,到电脑城游玩时,在一台电脑前做了一个成人智商测试。

甲某首先进行智商测试,电脑显示:你的智商直逼爱因斯坦,前途无量。甲某高兴万分。接着乙某的智商测试结果也出来了:你的智商有如常人,请多多努力。乙某不愠不恼。最后轮到丙某进行智商测试时,电脑显示:你的智商不及格,一切努力徒劳无益。丙某沮丧悲伤。

从科技城回来后,丙某下决心努力工作,奋发向上;乙某见丙某勤奋,也跟着加倍努力;只有甲某天天欣赏着自己的智商,坐等“前途无量”的结局。

三年后,丙某已升为经营部经理,乙某也被提拔为办公室主管,甲某却仍是公司的普通职员。他们又到电脑城进行成人智商测试,结果与上次完全相同。这时丙某哈哈大笑,乙某仍不愠不恼,甲某却羞怒万分,一拳砸在电脑上。电脑挨了一拳,屏幕显示:“打我没用!智商不等于成功,努力才是关键!”

由此看来,事业的成功与智商两者没有必然联系。智力是一种前提条件,要想创造辉煌的人生,还要依靠后天的勤奋努力。

高尔基说过:“天才就是勤奋。人的天赋就像火花,它既可以熄灭,也可以燃烧,而迫使它熊熊燃烧的办法只有一个,那就是勤奋。”爱迪生也说过:“天才就是一分灵感加上九十九分汗水。”这些名言都在反复告诉我们这样一个永恒的真理:一个人能否取得成功,不是看他有多高的天赋,而关键在于他是否勤奋。

梅兰芳年轻的时候去拜师学戏,师傅说他生着一双死鱼眼,灰暗、呆滞,根本就不是学戏的料,拒不心留。天资的欠缺没有使他灰心,反而促使他更加勤奋。他喂鸽子,每天仰望天空,双眼紧跟着鸽子,穷追不舍;他养金鱼,每天俯视水底,双眼跟着遨游的金鱼,寻踪觅影。后来梅兰芳终于把他的眼睛练就成一汪清澈的秋水,熠熠生辉,脉脉含情,终于成了着名的京剧大师。

大凡学业有成的名家学者,在谈到自己读书治学的成功之道时,无一不提及勤奋二字。

李星学是我国知名的古植物学家和地层学家,中国科学院院士。他曾在《自述》中写道:“我这个人其实并不聪明,学识也不在一般人之上,之所以大半生还能做些工作,多少是由于始终铭记着前辈教诲的这样一句话:勤奋的人虽然不一定都会成功,但成功的人没有一个不是勤奋的。我深深感到:勤奋是做学问和立身之本。”

李星学小时智力并不超常,上学又比一般人晚,初中时他的同班同学都要比他小二三岁,学习成绩却多在他之上。李星学初中时语文基础比较差,上高中时,他便下决心把语文成绩追上去。为了做到这一点,他除了课堂的正规学习和完成老师布置的作业以外,还利用寒暑假大量阅读中外小说、古文,特别注意文章中的章法结构和对问题的分析与论证,他还持之以恒地写日记。由于他的勤奋努力,仅仅两年功夫,他的语文表达能力有了很大提高,语文成绩也后来居上,名列前茅。

李星学高中毕业之际,正值七七事变。激于爱国热情,他参加了当时湖南省主席张治中领导的、以促进全民抗战为宗旨的“湖南省民众训练班”,在家乡农村干了半年宣传抗日、保家卫国的民训工作,学业有所荒疏,以至于在1938年参加的全国大学联合招生的统考中,名落孙山。他的一位中学老师却开导他说,胜败乃兵家常事,只要勤奋努力,总有成功之日。于是,李星学决定留在他长沙叔叔家里继续温习功课。为勉励自己,他把自己的卧室命名为“三三斋”,把条幅贴在门后。他所坚守的“三三”,第一个三是“三抓”:即数理化抓基础;语文、英语抓训练;其他抓要点。第二个三是“三不”:不逛街、不会友、不贪睡。他就这样闭门苦读数月,后来在同济、金陵等大学招生中,屡试不爽。

李星学在《自述》中深有感慨他说:“如果当年学外语稍有犹豫,或缺乏持之以恒的勤奋精神,就不可能取得这点小小的成绩”。

勤奋是一种不能丢弃的美德和品质,无论从事何种工作,身居何位,都要牢记勤奋这一传统美德,勤奋地做人,勤奋地做事,勤奋地学习和积累--唯有勤奋者才能成就不平凡的业绩。

机遇更钟情于勤奋工作的人

机遇与勤奋是一对孪生兄弟。机遇是成功的平台;而只有勤奋,才能获得更多机遇,也才能学到充分利用机遇的本领。

安迪是某建筑工程公司的执行副总,几年前他是作为一名送水工被这一支建筑队招聘进来的。安迪并不像其他的送水工那样把水桶搬进来之后就一面抱怨工资太少一面躲在墙角抽烟,他给每一人工人的水壶倒满水并在工人休息时缠着他们讲解关于建筑的各项工作。很快,这个勤奋好学的人引起了建筑队长的注意。2周后,安迪当上了计时员。当上计时员的安迪依然勤勤恳恳地工作,他总是早上第一个来,晚上最后一个离开。由于他对所有的建筑工作比如打地基、垒砖、刷泥浆等非常熟悉,当建筑队的负责人不在时,工人们总喜欢问他。一次,负责人看到安迪把旧的红色法兰绒撕开包在日光灯上,以解决施工时没有足够的红灯来照明的困难,负责人决定让这个勤恳又能干的年轻人作自己的助理。现在他已经成了公司的副总,但他依然特别专注于工作,从不说闲话,也从不参加到任何纷争中去。他鼓励大家学习和运用新知识,还常常拟计划、画草图,向大家提出各种好的建议。只要给他时间,他可以把客户希望他做的所有的事做好。

安迪没有什么惊世骇俗的才华,他只是一个穷苦的孩子,一个普普通通的送水工,但是凭着勤奋工作的美德,他幸运地被赏识,并一步一步地成长。由此可见,如果你希望快速升值加薪,那就勤奋一点,忙碌一点。永远保持勤奋的工作态度,你就会得到老板的赞扬和器重。

着名推销商比尔·波特在刚刚从事推销业时,屡受挫折,但他硬是一家一家的走下去,终于找到了第一个买家,成了一名走街串巷的英雄。如今的他,成了怀特金斯公司的招牌。比尔·波特说:“决定你在生活中要做的事情,要看到积极的一面,没有实现它之前要永远勤奋下去。”

比尔出生时,由于难产导致他大脑神经系统瘫痪,这种病症严重影响了他的说话,行走和对肢体的控制。福利机关将他定为“不适于补雇用的人”,专家们也说他永远都不能工作。可是,比尔却从来没有将自己看作是“残疾人”,在母亲的鼓励下,他开始了人生中的第一份工作--做推销员。

第一次上门推销时,比尔反复犹豫了四次,才最终鼓起勇气摁响了门铃。开门的人对比尔推销的产品并不感兴趣。接着第二次,第三家……比尔的生活习惯让他始终把注意力放在寻求更强大的生存技巧上,所以即使顾客对产品不感兴趣,他也不感觉灰心丧气,而是一遍一遍地去敲开其他人的家门,直到找到了对产品感受兴趣的顾客。几十年来,他的生活几乎重复着同样的路线,不论刮风,还是下雨,他每天都要走10英里,背着沉重的样品包,四处奔波,那只没用的右胳膊蜷缩在身体后面。这样过了三个月,比尔敲遍了这个地区的所有家门。当他做成一笔交易时,顾客会帮助填写好订单,因为比尔的手几乎拿不住笔。

出门14个小时后,比尔会筋疲力尽地回到家中,此时他关节疼痛,而且偏头痛还时常折磨着他。每隔几个星期,他就打印出订货顾客的清单,由于他只有一个手指能用,所以这项简单的工作常常用去他10个小时的时间。每天深夜,当把一天的工作全部做完后,他就将闹钟定在4点45分,以便早点起床开始明天的工作。一年年过去了,比尔负责的地区的家门一次一次地被他敲开,他的销售额也随之渐渐地增加了。

最终在第24个年头,在他上百万次敲开一扇又一扇门之后,他成立怀特金斯公司在西部地区销售额最高的推销员,同时也是推销技巧最好的销售员。怀特金斯公司对比尔的勤劳和杰出的业绩进行了表彰,他第一个得到了公司主席办法都杰出贡献奖。

在颁奖仪式上,怀特金斯公司的总经理告诉他的雇员们,“比尔告诉我们:一个有目标的人,只要全身心地投入到追求目标的努力当中,勤奋地工作,那么生活中就没有什么事情是可能做到的。”

有一分耕耘才能有一分收获。成就人生和事业的基础只能是勤奋。只有那些勤奋努力、做事敏捷、反应迅速的人,才能把满腔的热忱投入到工作中去,才能让自己的事业驶入成功的轨道。

克服惰性,重新起航

南北朝时,有一个非常着名的文学家叫江淹,年少时才华横溢。他写的《恨赋》、《别赋》在当时广为流传,被人们视为瑰宝。可惜后来,就写不出好的作品了,人们都叹息其“江郎才尽”。

是什么原因导致他变成这样了呢?江淹小时候家里非常贫困,年年战争不断,可正是这种贫寒恶劣的环境铸就了江淹勤劳的性格。他埋头苦学,不分昼夜的创作,终于写出了佳作。可是,江淹凭着自己的才学当上官以后,就开始贪逸恶劳,天天想着吃喝玩乐,当然没有时间琢磨他的作品了。就此,一代才子就在懒惰中殒灭了。是懒惰让江淹颓废,是懒惰杀伤了他的创造力。

人的惰性几乎是与生俱来的,但惰性对于人们的影响又有着很大不同。人和人的差别在于,意志坚强的人会努力去克服惰性的不良影响,激发自己的积极性;而意志薄弱的人则是做事拖沓、不求上进,对于近在咫尺机会也不握不住。

也许会有人认为自己的天资不够好,学习知识的速度不如有些人快,但是这都不是最可怕的,真正可怕的是不思进取、自暴自弃。我们小的时候一定听过龟兔赛跑的故事,最终的结果是乌龟赢得了比赛。这也正应了我国着名桥梁专家茅以升说的话:“开发自己的智能,‘勤奋’二字是最紧要的。人的天资是有差别的,但勤奋比天资重要得多。”

试想一下,如果你处在乌龟的位置,一味悲观地认为自己绝无成功的可能,那么无论做什么工作你都不可能取得成功。即使你在起跑线上落后于别人,但只要你刻苦努力,勤奋不辍,最终一定会到达成功的终点。相反,那些自恃天资过人的人,如果不勤于学习,迟早会被他人远远抛在身后。

如果要想成为一名优秀的员工,就一定要懂得:勤奋是保持高效率的前提。你只有勤奋踏实地去工作,才能发挥出自己的才能、挖掘出全部的潜力,才能在短时间内创造出比其他人多的价值。当一个人缺乏工作至上、勤奋努力的精神,那么他也就只能羡慕他人在事业上不断取得进步,而自己的生命和精力却在懒惰中一点点消耗殆尽,直至最后因为工作效率低下而失去谋生之本。

每个人都会有自己的职业追求,享受生活固然没错,但如何成为老板眼中有价值的员工才是你最应该考虑的。因此,一个人在工作中勤奋敬业是非常重要的。一个聪明、睿智的员工绝不会错过任何一个可以让他的能力得以提高、让他的才华得以展现的工作。尽管这些工作可能薪水微薄,可能辛苦而艰巨,但它对我们意志的磨炼,对我们坚韧性格的培养,是我们一生受益的宝贵财富。所以,正确地认识你的工作,勤勤恳恳地努力去做,才是对自己负责的表现。