书城成功励志藏獒法则:强者的生存之道
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第33章 做好小事成就大事

藏獒充满领地意识,只要在主人的牵引下绕行边界一次,就能准确辨认出自家的地界。藏獒的领地性行为表现在不允许外人或生人,外犬或非主人家的牧畜进入主人的草场,棚圈和帐篷,不准其动主人的一草一木。

生命中的大事皆由小事累积而成,没有小事的累积,也就成就不了大事。一个人日常所做的事情,往往与理想的距离较远,不过,应该将行动中所汲取的经验、知识累积起来,作为迈向下一个阶段的基石,这也正所谓“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”对于自己所完成的“小成绩”可以从书本中得以证明,也可以与这方面的专家详谈,这样将有助于获得宝贵的建议和支持,促使小成绩逐渐扩充,从而为自己的发展奠定基础。其实,不管什么样的构想都是有一定价值的,关键在于行动。如果一味只想不做,再好的构想也是丝毫没有价值可言的,甚至还不如得到落实的小事情有价值。无论事情多小,只要能够做出成绩来,就是一个了不起的人,一个人对自己的成绩有了自信心,就能激发数倍的潜力。例如,如果你想攒10亿元钱,首先应该存够10万元。如果连10万元也无法存到,那么10亿元就永远只是空想罢了。

因为对一个连10万元都没有的人而言,10亿元真的是一个天文数字,即使在一年中能存10万元,然后以这个速度不断地向前推进,使得10年之后有100万元,100年之后有1000万元,但在事实上距离10亿元,还需要花费10000年,所以即使终其一生,也是无法达到目标的。实际上,能力”和“社会性地位”与“事业”等等目标,在本质上与所举的“金钱”例子是相同的。即使最终目标不能实现,但是在追逐目标的过程中可以将小小的业绩不断提高,再不断地扩充、累积,可以使你的自信心、知识、社会地位逐渐得到提升。成功的员工一般都把一切做到最完美,而且不留任何借口。做事一丝不苟就意味着对待小事和对待大事一样谨慎。许多小事中都蕴涵着令人不容忽视的道理。那种认为小事可以被忽略、置之不理的想法,正是我们做事不能善始善终的根源,它只会导致工作不完美,生活不快乐。生命中的大事皆由小事累积而成,没有小事的累积,也就成就不了大事。

人们只有了解到这一点,才会开始关注那些以往认为无关紧要的小事,培养做事一丝不苟的美德,成为深具影响力的人。许多人无法培养一丝不苟的工作作风,其原因在于贪图享受、好逸恶劳,背弃了将本职工作做得完美无缺的基本原则。因此无论做任何事情,在步入正轨之前,总会遇到许许多多的障碍和挫折。特别是在无法得到上司的认可和其他人的协助时,尤其会觉得痛苦。不管是要完成一件事情,还是改善、改革一件事,都必须以“好奇心”为先决条件,但是这种具有好奇心的人,在现今社会里毕竟是属于少数派,甚至很可能是孤独的。因此当有一个员工产生某种构想时,其观念越新,则外来的抵抗力就会越大,所以如果你有新奇的构想,就必须有一定的思想准备和勇气。

为了使你的构想和计划能够得以落实,必须加倍努力,从小事做起。只有从自己会做的事情开始,不断累积小小的实绩,然后才能逐渐地增加同伴和机会。美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特。他在出差住旅馆的时候,总是在自己签名的下方,写上“每桶4美元的标准石油”字样,在书信及收据上也不例外,签了名,就一定会写上那几个字。他因此被同事们叫做“每桶4美元”而他的真名倒没有人叫了。公司董事长洛克菲勒知道这件事后说:竟有职员如此努力宣扬公司的声誉,我要见见他。于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事长。在签名的时候署上“每桶4美元的标准石油”这算不算小事?严格说来,这件小事还不在阿基勃特的工作范围之内。但阿基勃特做了,并坚持把这小事做到了极致。那些嘲笑他的人中,肯定有不少才华、能力在他之上的,可是最后,只有他成了董事长。可见,任何人在取得成就之前,都需要花费很多的时间去努力的不断做好各种小事,才会达到既定的目标。