比如，要制作出一套办公家具，从原料式样的剪裁，到组装设计，需要一套非常繁复的流程。有一位在深圳专门制作办公椅滑轮的台商，只专心做整个流程的一个环节，而且做到了品质最好、成本最低的专业水准，结果成了全世界的座椅滑轮大王，全球市场占有率达到七成以上；如果年轻的厨师想早日使自己的手艺精湛，仅仅想着“我要做美味的料理”是不够的，要想拥有一流的厨艺，不仅“要做美味的料理”，而且要让它“最美味”，这样料理的手艺就能进步并不断超越。
在专业领域提升为专家水平，用专业的方法解决专业性的问题，让别人看来都不能做的事情只有你能办到做好，如果在事业上达到炉火纯青的境界，那么我们就可以立于不败之地。所以，想练就一手属于自己的“特技”，就需要我们下功夫努力学习。比如，你在哪个领域有特殊才能，你想在哪个领域有特殊才能，寻找机会，学习一些特殊的知识和技能。这样，不论你以后是在新的工作岗位上还是在原有的工作岗位上，你不怕下岗，不愁没工作。
1. 打造令人叹服的强项
1923年福特公司有一台大型电机发生了故障，全公司所有工程师会诊两三个月没有结果，特邀请德国一位专家斯泰因梅茨来“诊断”。他在这台大型电机边搭帐篷，整整检查了两昼夜，仔细听电机发出的声音，反复进行着各种计算，最后踩着梯子上上下下测量了一番，最后就用粉笔在这台电机的某处画了一条线作记号。然后他对福特公司的经理说：“打开电机，把作记号地方的线圈减少16圈，故障就可排除。”
工程师们半信半疑地照办了，结果电机正常运转了。众人都很吃惊。
事后，斯泰因梅茨向福特公司要一万美金作为酬劳。有人嫉妒说：“画一根线要一万美金，这不是勒索吗？”斯泰因梅茨听一笑，提笔在付款单上写道：“用粉笔画一条线，一美元；知道在哪里画线，9999美元。”
你不需要表面上的财富，可是你的内涵却非得十分富足不可。你不需要做一个全才，但在某一个领域上要争取做一个专才，拥有一项别人比不了的强项。
2. 用专业的方法解决专业的问题
某家运输服务公司意欲购买两辆货运车，装载量是4.5吨。汽车生产厂家在接到订货单后立即开始分析，经研究后认为买两辆装载量为4.5吨的小型货运车，不如买一辆8吨的卡车对生产厂家更有利。于是他们打电话给那家运输服务公司，将自己的想法告诉了对方。
运输公司得知这一消息后，百思不得其解，虽然他们在买货运车的条件上并无特殊的要求，只是用购买来的货车解决业务上的燃眉之急。他们并不明白汽车生产厂家建议他们改买一辆8吨卡车的原因。
汽车生产厂家最运输公司存在的疑团做了如下的说明：
“尊敬的客户朋友，我们首先是充分考虑到您的最初想法。您的意思是说，2辆小型货车在运输工作中显得轻巧方便。的确，2辆载货量为4.5吨的小货车比一辆8吨大卡车的载货量要多1吨。但是，您再想想，使用2辆车时，必须聘请2名司机来驾驶，不仅如此，同时在保险费、车辆检验费、停车费用上还要花费更多的钱。除此之外，还有燃料费、车祸率、被盗率、违章驾驶率等也随之增加，这样一来，贵公司的开支将为此增加2倍。您觉得这样合算吗？如果假设你要运送7.8吨的货物，那么用8吨载货量的卡车一次就可运完，而用4.5吨的货车，则需要同时动用两部车。那么，您觉得购买哪类车更为有利呢？”
成功秘诀在于：想办法让自己成为专业人士，而且要不断地加强它，让自己变得无法取代，你就会变得很值钱。
在基础中打磨，在目标上提升
许多有抱负的人一心只想一鸣惊人，而不去做埋头耕耘的工作。忽然有一天，他看见比自己开始晚的，比自己天资差的人，都已经有了可观的收获，他才惊觉到在自己这片园地上还是一无所有。这时他才明白，不是上天没有给他理想或志愿，而是他一心只等待丰收，可是忘了播种。
对自己的愿望焦急慨叹是没有用的。要想达到目的，必须从头开始，从基础做起。正如一棵大树，要想茁壮地生长，必须打牢根基。唯有从基本做起，按部就班地朝着目标行进才会慢慢地接近它、达到它。
从基础做起，要求我们要以务实的态度来对待工作。一个人要想搞懂一门技术最好从底层起步，然后在不断的上升中熟悉整个的运作环境和程序。所以，哪怕我们入行时的起点高，或者比别人有着更高的学历，都不应该以此来炫耀自己的本领，因为对于任何一个踏入新领域的初学者来说，一切都需要从头开始，从零起步。
对于刚踏上工作岗位的新人，在基层中锻炼是最好的磨练方式。一些基本性的工作和事务可以让我们收起好高骛远的雄心，变得脚踏实地；在基础的工作中，我们的锐气和锋芒被磨掉，取而代之的是更多的耐力和韧劲；在机械重复的基础工作中，我们明白了责任的重要性，以及养成了执著、认真的工作态度。
1. 从低处做起，从基层干起
亨利和阿尔伯特是同班同学，两个人大学毕业后，恰逢英国经济动荡，都找不到适合自己的工作，便降低了要求，到一家工厂去应聘。恰好，这家工厂缺少两个打扫卫生的职员，问他们愿不愿意干。亨利略一思索，便下定决心干这份工作，因为他不愿意依靠领取社会救济金生活。
尽管阿尔伯特根本看不起这份工作，但他愿意留下来陪亨利一块儿干一阵子。因此，他上班懒懒散散，每天打扫卫生时敷衍了事。一次，两次，三次，老板认为他刚从学校毕业，缺乏锻炼，再加上恰逢经济动荡，也同情这两个大学生的遭遇，便原谅了他。然而，阿尔伯特内心深处对这份工作抱着很强的抵触情绪，每天都在应付自己的工作。结果，刚干满了三个月，他便彻底断绝了继续干这份工作的念头，辞了职，又回到社会上，重新开始找工作。当时，社会上到处都在裁员，哪里又有适合他的工作呢？他不得不依靠社会救济金生活。
相反，亨利在工作中，抛弃了自己作为大学生——高等学历拥有者的身份，完全把自己当做一名打扫卫生的清洁工。每天把办公走廊、车间、场地，都打扫得干干净净。半年后，老板便安排他给一些高级技工当学徒。因为工作积极，认真勤快；一年后，他成为了一名技工。尽管如此，他依然抱着一种积极的态度，在工作中不断进取，认真负责。两年后，经济动荡的局面稍稍稳定后，他便成为了老板的助理。而阿尔伯特，此时，才刚刚找到一份工作，是一家工厂的学徒。但是，他认为自己是高等学历拥有者，应该属于白领阶层。结果，在自己的工作岗位上，仍然把活干得一塌糊涂，终于在某一天又回到街头，继续寻找工作。
今天工作不努力，明天努力找工作。一个不轻视自己工作的人，工作中任何一件琐碎和不起眼的小事都会成为他成长和锻炼自己的机会，一个尊重自己所从事工作的人，根本无需为他的未来担心。
登高必自卑，行远必自迩。正如爬山，你只要低着头，认真耐心地去攀登。到你付出相当的辛劳努力之后登高下望，你就可以看见你已经克服了多少困难，走过来多少险路。
2. 打好自己的实底
大学刚毕业那会儿，李平被分配到一个偏远的林区小镇当教师，工资低得可怜。其实她有着不少优势，教学基本功不错，还擅长写作。于是，李平一边抱怨命运不公，一边羡慕那些拥有体面的工作和优厚的薪水的同窗。这样一来，不仅对工作没了热情，而且对写作也没了兴趣。她整天琢磨着“跳槽”，幻想能有机会换一个好的工作环境，也拿一份优厚的报酬。
就这样两年时间匆匆过去了，李平的本职工作干得一塌糊涂，写作上也没有什么收获。这期间，她试着联系了几个自己喜欢的单位，但最终没有一个接纳她。
然而，一件微不足道的小事，改变了她一直想改变的命运。
那天学校开运动会，这在文化活动极其贫乏的小镇，无疑是件大事，因而前来观看的人特别多。小小的操场四周很快围得密不透风。
李平来晚了，站在人墙后面，翘起脚也看不到里面热闹的情景。这时，身旁一个很矮的小男孩吸引了她的视线。只见他一趟趟地从不远处搬来砖头，在那厚厚的人墙后面，耐心地垒着一个台子，一层又一层，足有半米高。李平不知道他垒这个台子花了多长时间，不知道他因此少看到多少精彩的比赛，但他登上那个自己垒起的台子时，冲她粲然一笑。那成功的喜悦和自豪，却是那样的清楚。
刹那间，李平的心被震了一下——多么简单的事情啊：要想越过密密的人墙看到精彩的比赛，就要在脚下多垫些砖头。
从此以后，李平满怀激情地投入到工作中去，踏踏实实，一步一个脚印。很快，便成了远近闻名的教学能手，编辑的各类教材接连出版，各种令人羡慕的荣誉纷纷落到她的头上。业余时间，她笔耕不辍，各类文学作品频繁地见诸报刊，成了多家报刊的特约撰稿人。如今，她已被调至自己颇喜欢的中专学校任职。
实力是立足之本。当我们的内心流露出一丝不屑、孤傲和自以为是的轻狂时，应当思考，是否有足够的实力来抵挡一切的挑战，当有困难和对手摆在面前时，自己是否有足够的底气且充满信心地获胜呢？如果内心里仍感到有一点心虚，那么就先给自己打好底吧。
3. 放低姿态，低就不等于低等
有位留美计算机博士，揣着一摞证件到电脑公司求职，但由于种种原因没被录取，其中原因之一就在于他的学历太高。他在三思后决定以一名打工者的身份出现，很快被一家公司录用。他从一名电脑程序员做起，由于成绩突出被老板提升为部门经理，这时他亮出了学士证书；经过一段时间的研制，又有了新的突破，老板又指定他为系统软件开发的负责人，并进入公司的决策层，这时他又亮出了硕士证书；后来，老板又根据他的潜力，再次提拔他为公司副总经理并割让部分股权让他技术参股，他成为这里的老板之一，这时他才亮出博士证书。
从打工仔到老板，他只用了两年多的时间。人们在称赞老板有眼力的同时，更欣赏博士不怕被人“看低”，坚持从“低”做起的务实精神。
低调做人，高调做事。我们不可目空一切，最好能放低姿态，求取进步。不要抱怨别人没眼力，自己肯低就，干出名堂来自然受重视。