书城成功励志思维风暴:让你的大脑动起来
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第32章 共赢思维,快乐同享(3)

回顾历史,秦灭六国就是利用六国的不团结这个弱点逐一攻破的。故苏洵在《六国论》中总结道:“灭六国者六国也,而非秦也。”若是六国能团结起来抗秦,六国之亡或许就能免矣。秦始皇用其远交近攻之策,而六国君主只顾自己的利益,却没想到正中秦人心怀,这六国灭亡的事实就深刻地揭示了“团结就是力量”这一亘古不变的真理。由此可见学会团结共进是多么重要呀!

一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,会比花岗岩还坚韧。团结是一种思想,一种精神,它源于信任,源于共同的目标,这种精神所产生出来的力量是无穷的。

一个人像一块砖,砌在大礼堂的墙里,是谁也动不得的;但是如果在路上挡路,是要被人一脚踢开的。人在社会中生存,就像是一块砖,如果他学会了与人互相协作,相互团结,便成了一堵坚不可摧的高墙;反之他便是一粒不起眼的沙子。

岳飞善于用少数兵力击败多数的敌人,一有军事行动,就把所有的统帅召集在一起商量谋略,总是打胜仗,让敌人不得不称赞道:“撼山易,撼岳家军难!”可见,不论是治国平天下,还是带兵打仗,抑或是今天自己创业,又或者是一件细小的事情,都离不开团结。

雷锋曾说过:“一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。”秦戈尔也曾说过:“人类的历史是要靠世界上一切种族团结起来的力量来创造的。一只手,提个篮;两只手,端个盘;十只手,推动船;百只手,把河拦;千只手,推倒山。从古到今,智慧的人类早已意识到了团结共进的重要性。

小成功靠个人,大成功靠团队。一个企业的团队能否取得优秀的业绩,正关键在于这个团队能否突破世俗的人才经营桎梏,将大家的心拧成一团,齐心协力,一同向前。因此,我们应在学会团结共进,这样就可以实现优势互补,实现共赢。

继续合作,双赢前提

精彩一句话:和一个人分享同一块蛋糕,总比和十个人分享蛋糕要划算得多。和你的竞争对手合作,就会取得双赢的效果。

一只狮子和一只狼同时发现一只小鹿,于是商量好共同追捕那只小鹿。它们合作良好,当野狼把小鹿扑倒,狮子便上前一口把小鹿咬死。但这时狮子起了贪心,不想和野狼平分这只小鹿,于是想把野狼也咬死,可是野狼拚命抵抗,后来狼虽然被狮子咬死,但狮子也深受重伤,无法享受美味。

试想一下,如果狮子不如此贪心,而与野狼共享那只小鹿,岂不就皆大欢喜了吗?

大自然中弱肉强食的现象较为普遍,这是出于他们生存的需要。但人类社会与动物界不同,个人和个人之间,团体和个体之间的依存关系相当紧密,除了竞赛之外,任何“你死我活”或“你活我死”的游戏对自己都是不利的。

我们常常讲“物竞天择,适者生存”,但是有的时候也要采取“双赢”的竞争策略,这不是看轻你的实力,认为你无力扳倒你的对手,而是为了现实的需要。

有一年,世界原油价格大涨,哈默的对手对东欧国家的石油输出量都略有增加,惟独哈默石油输出量明显减少,这让许多人非常不解。黑人记者杰西克·库思千方百计找到了哈默,就这个问题请教他。哈默说了一段让他终生难忘的话:“关照别人就是关照自己。那些总想在竞争中出人头地的人如果知道,关照别人需要的只是一点点的理解和大度,却能赢来意想不到的收获,那他一定会后悔不迭。关照是一种最有力量的方式,也是一条最好的路。”

关照别人就是关照自己,有竞争并不意味着摈弃合作,在竞争中合作,在合作中竞争,才能为竞争的各方营造一个良好的竞争环境。在今天的市场竞争中,合作共赢已经成为竞争各方普遍的认识,当然,这并不意味着我们要放松任何一个克制竞争对手的机会。

在人类社会里,你不可能将对方绝对毁灭,任何“单赢”的策略对你都是不利的,因为它必然会有这样的结果:除非对手是个软弱角色,否则你在与对方进行争斗的过程当中,必然会付出很大的心力和成本,而当你打倒对方获得胜利时,你大概也已心力交瘁了,甚至所得还不足以弥补你的损失。

在商业利益上,讲求“有钱大家赚”,这次你赚,下次他人赚,这回他多赚,下回你多赚。当我们大家都联合在一起时,再也没有力量把我们打败了。

1980年代,当古兹维塔接掌可口可乐执行长时,他面对的是百事可乐的激烈竞争,可口可乐的市场成长正被它蚕食掉。古兹维塔手下的那些管理者,把焦点全灌注在百事可乐身上,一心一意只想着一次增长百分之零点一的市场占有率。古兹维塔决定停止与百事可乐的竞争,而改道与其他公司竞争。

他问下属:美国人一天的平均液态食品消耗量为多少?答案是十四盎斯。可口可乐在其中有多少?答案是两盎斯。古兹维塔说,可口可乐需要在那块市场做大占有率。我们的竞争对象不是百事可乐,要是占掉市场剩余十二盎司的水、茶、咖啡、牛奶及果汁。当大家想要喝一点什么时,应该是去找可口可乐。

为此,可口可乐在每一街头摆上贩卖机,销售量因此节节上升。

有的时候,我们通常会很痛恨竞争对手,因为他们总是和我们分享同一块蛋糕,但如果你转变思路,你就会发现一个秘密:和一个人分享同一块蛋糕,总比和十个人分享蛋糕要划算得多。

所以,无论从什么角度来看,那种“你死我活”的争斗在实质利益、长远利益上来看都是不利的,而应该活用“双赢”的策略,彼此相依相存。“双赢”是一种良性的竞争,更适合于现代社会的相互竞争,更利于彼此的发展。

懂得分享,才会快乐

精彩一句话:人生有太多太多的东西需要共同分享,一份快乐,许许多多的人来分享,就可春色满园。懂得分享,才会快乐。

一个精明的花草商人,千里迢迢从遥远的非洲引进了一种名贵的花卉,培育在自己的花园里,准备到时候卖个好价钱。对这种名贵的花卉,商人爱护备至,许多亲朋好友向他索要,一向慷慨大方的他却一粒种子也不给,他计划繁育三年,等拥有上万株后再开始出售和馈赠。

第一年的春天,他种的花开了,花园里万紫千红,那种名贵的花开得尤其漂亮,就像一缕缕明媚的阳光。

第二年的春天,这种名贵的花已繁育出了五六千株,但他发现,今年的花没有去年开得好,花朵略小不说,还有一点点的杂色。

到了第三年的春天,名贵的花已经繁育出了上万株,令这位商人沮丧的是,这些花的花朵变得更小,花色也更差了,完全没有了它在非洲时的雍容和高贵。当然,他也没能靠这些花赚上一大笔。

难道这些花退化了吗?可非洲人年年养这种花,大面积,年复一年地种植,并没有见过这种花会退化呀?百思不其解,他便去请教一位植物学家,植物学家来到他的花园看了看,问他:“隔壁种植的也是这种花吗?”

他摇摇头说:“这里只有我一个人有这种花。”

植物学家沉吟了半天说:“我知道你这名贵之花不再名贵的秘密了。尽管你的名贵之花种满了这种花园,但你邻居的花园却种植着其他的花卉,你的这种名贵之花传授了花粉后又染上了比邻花园的花粉,所以你的名贵之花一年不如一年。”

商人问植物学家该怎么办,植物学家说:“谁能阻挡风传授花粉呢?要使你的名贵之花不失本色,只能让你邻居的花园也种上这种花。”

于是,商人把自已的花种分给了自己的邻居,次年春天花开的时候,商人和领居的花园几乎成了花的海洋,花色典雅,花朵肥大,雍容华贵,这些花一上市便抢购一空,商人和邻居都发了大财。

在生活中,我们常常会陷入利己主义的误区,把好的东西偷偷地藏起来,自己一个人享用,殊不知在你独自欣赏的同时,外面的世界也很精彩,而你的精彩也会在你欣赏的同时失掉光彩。

懂得分享,才能快乐。无论是分享爱,分享劳动,分享喜悦,乃至分享痛苦,这都是我们所需要的。有些人总是斤斤计较,干什么事情总怕自己会吃亏,更怕让别人占了便宜,这样的人没有领悟到分享的真谛。

分享看似付出,实际上却是获得。当我们把自己的好东西拿出来与人分享时,我们的胸怀因而变得更加宽广,我们的生活也更加精彩。人生有太多太多的东西需要共同分享,一份快乐,许许多多的人来分享,就可春色满园。有了分享,也就有了快乐。

是不是总觉得没有人了解你,那是因为你吝啬和别人分享,使别人失去了解你的机会。如果总是把自己封闭起来,孤独的时候只会更孤独,快乐的时候也只是一个人的快乐。不管是在亲人朋友或是在陌生人面前,其实,分享并不意味着失去,反之,它会让你收获快乐。

懂得分享,才会快乐。这包涵着人生的两个境界,是逻辑递进的过程。首先要有快乐可以分享,其次是应该分享快乐。朋友间相互去寻找快乐的方法,不失为人生积极心态培养的一种良策,而人与人之间彼此交流的过程就是一种分享快乐的途径,这又是人生的另一种境界。

当你孤独的时候,你会发现自己并不是孤单一人,周围其实有很多关心你爱护你的人;当你快乐的时候,你会发现不只是你一个人快乐,会有许多人会因为你的快乐而快乐。所以请你大胆地敞开心扉,给自己和别人一个机会,让彼此更了解也更亲近。

人活着就是为了生活得更快乐,更幸福,而幸福的生活要自己努力争取来的。人为了追求自己的幸福,他就有了为之奋斗的欲望,为了人生的奋斗目标人必须使自己努力工作,在工作中寻找乐趣,让单调乏味的工作充满生趣,使自己无忧无虑,身心健康,生活和平而安逸,快快乐乐过好每一天。

分享是一种快乐,得到的是别人,感深的是自己;

分享是一种幸福,享受的是别人,领悟的是自己;

分享是一种机会,抓住的是别人,幸运的却是自己。

懂得分享,才会快乐。