随着时代的发展，社会的进步，知识对于女人来说是工作晋升的基础，是精品生活的保证。如果总是不及时地补充新的知识，那么你就会落后，落后就要“挨打”。有些女人总是满足于自己现在的工作，而停止了进步，最终只能被这个社会淘汰。
生活中，随时更新知识的女人要比不上进的懒惰女人快乐得多。懂得更新知识的女人，总会处于女性生活的最上层，享受的生活机会比一般女人更充分，比如受教育的机会、职业机会、婚姻机会、晋升机会、获取高报酬的机会等等，因此经常更新知识的女人应该是最快乐的女人。
进入21世纪，科学技术日新月异、思想观念不断解放和发展无疑为有知识的女人提供了体现自身价值的更为广阔的天地。在经常更新知识的女人中，高薪阶层的收入要比其他女人的收入高出几倍。有些女人付出了全人类工作时数的2/3，但所得的报酬却只有1/10，她们所拥有的财产只有1%。
在女人的职业生涯中，有许多无形的障碍：因为是女人，应聘时可能败于一个素质、能力比你差的男人；因为是女人，你的工作能力可能屡受怀疑。女人常常顶着压力加倍努力，付出比别人更多。对于拥有知识又更新知识的女人，在选择职业与事业的时候，要更受重视，因为她们的能力和素质更加突出，更加自信。所以女人要跟得上时代的脚步，不被知识女人落下，就要努力地更新自己的知识。
知识女人因为有知识，所以在追求事业时更容易取得成功，而另一些女人则会做一个平凡的小女人，过着平平淡淡的生活。
日常生活中，每个女人都有心理上、情绪上的低落和波动，这不仅与个人性格、生理周期、内分泌状态等固有因素有关，而且非常容易受工作压力、事业坎坷、爱情挫折和家庭不幸等外界因素的影响，虽然说知识女人也逃不掉这些屡见不鲜的压力，但是传统好女人受到的冲击会更大。
就比如经济危机的时候，社会的各行各业都受到了或多或少的影响，裁员是拯救公司的一种手段，在这个时候，不知道更新知识的女人就是被裁掉的对象，而那些随时更新知识的女人就会稳坐江山了。
那么，女人应该怎样做才能成为一个快乐的知识女人呢？
1.转换角色观念和行为模式，营造良好心境是成为知识女人的必修
课。心理学家有一个形象的说法：“心境是被拉长了的情绪”，它使人的其他一切体验和活动都留下明显的烙印。俗话说，“人逢喜事精神爽”，乐观的心境使人有幸福快乐的感觉，遇事也能迎刃而解；消极的心境则使人消沉、颓废，甚至思维迟钝。知识女人因为有知识，最能成为快乐心境的主人。而要自觉地培养和掌握自己的心境，保持经久快乐，须谨记心理学家的十六字箴言：“振奋精神，自得其乐，广泛爱好，乐于交往。”
詹姆斯说过：“如果你感到不快乐，那么你要找到快乐的方法，那就是振奋精神。”要经常为自己现在所拥有的而高兴，不为自己所没有的而忧虑，面对生活就要自得其乐。培养多种业余爱好，可以陶冶情操，增加乐趣。
广泛交友也能让你保持快乐的心境。
2.留心时尚，树立“活到老学到老的”学习观念，让自己永远都能跟得上时代的潮流，做一个名副其实的“潮女”。
3.打破自己的生活圈，去接触、结识社会各行各业的人。在与他们的交往中，女人可以发现自己更多的潜能，可以让自己找到更多的体现自身价值的方式。
4.养成与书为伴的好习惯，让书香为你增添魅力，让书本成为你最好的朋友。因为书是人们获得知识的最行之有效、最简单的方式之一。
只有常常读书，多读书，一个人的知识库才能更快、更广泛地得到更新和增长。
泰戈尔曾说：“当上帝创造男人的时候，他只是一位教师，在他的提包里只有理论课本和讲义；在创造女人的时候，他却变成了一位艺术家，在他的皮包里装着画笔和调色盒。”所以，女人的生活应该是多彩的，不是黑白的。知识可以成为上帝的调色板，让女人的生活更加亮丽。
知识应该是女人手中的资本，只要经常更新知识，让原有的知识和现有的知识整合成为社会需要的知识，这样，女人就可以追求并实现自己的人生目标，做一个快乐的知识女性。
女人紧跟潮流的智慧：知识没有贵贱，却有新旧之别，知识过旧就是一种知识欠缺。所以做一个时尚女人就要懂得经常更新自己的知识库，让自己不仅是一个才女，还是一个“潮女”。
5.没有“野心”的女人难晋升
一点小小的“野心”，可能就会让你的事业更上一层楼。这种野心不是贪婪、掠夺，而是对事业的追求。有些女人缺乏对自己事业的追求，也就是因为她们骨子里没有“野心”。
做事不能没有目标，做人不能没有野心。没有野心，不去想超越现在，创立更好生活的人只能默默无闻地过着平庸的生活，无法发挥出自己最大的潜力。特别是安于现状的女人，总是被动地默默地接受生活所给予自己的一切，却不去想自己能否改变社会，因此她们只能年复一年、日复一日地过着同样的生活，无法改变常态。
一位法国青年从推销装饰用的肖像画开始做起，在不到10年的时间里，迅速成为了一名年轻的媒体大亨。不幸的是他年纪轻轻就患上了癌症，去世之前他写了一份遗嘱。
他去世不久，法国的一份报纸，随即刊登了他的遗嘱：
虽然现在我以一个富人的身份，跨入天堂的门槛，但我出身贫寒，曾是一个穷人。我希望能把自己成为富人的秘诀留下后人。“穷人最缺少的是什么？”谁能回答出这个问题，我愿把我留在银行私人保险箱内的100万法郎作为奖金全部赠送给此人。我在天堂也会给予他欢呼与掌声。
消息传开后，先后有48561个人给出了他们的答案。在他们当中，绝大部分人认为，穷人最缺的是钱；另有一部分认为，穷人最缺少机会；还有一些人认为穷人最缺少的是技能，是挣钱的本事……很快到了这位富翁逝世一周年的纪念日。他的律师和代理人，在公正部门的监督下，打开了存放在银行内的私人保险箱，公开了他致富的秘诀。
让所有人大吃一惊的是，猜对秘诀的竟然是一名年仅有9岁的小女孩。她的答案与富翁的秘诀竟然一字不差：穷人最缺的是成为富人的野心。
小女孩在接受100万法郎的颁奖的时候，她说出了猜对的原因，她说：
“姐姐总是警告我不要对她11岁的男友动心思。尤其是每天姐姐带他回家时，她总是会提前警告我说不要有野心！不要有野心！于是我想，也许野心最可以让人得到自己想要得到的东西。”
和致富的道理相同，一个人，特别是一个女人，首先要知道自己要什么，首先要有一个野心，一个长远的打算，通过努力你才可能实现自己的目标，把自己的野心变成事实。相反有些女人不仅不知道自己最想要的生活到底是什么样的，而且丝毫没有野心可言。试问这样的人又怎能获得幸福，活出自我呢？
很多女人之所以平庸，就是因为她们没有“鸿鹄之志”，就是因为首先在内心里她们是“安分守己”的、是不敢打破现状的、是没有意识要改变世界的，所以，她们一直平庸。然而在这个世界上，只有不敢想，不敢做的事，没有永远干不成的事。
有一句谚语说：“有野心的人抓大鱼。”野心是一个人奋发向上的动力，是人生的一种伟大又难能可贵的勇气和巨大的决心。但是在生活中，人们通常对野心有着错误的理解。
有些女人总是觉得有野心是一件很可怕的事，是一个女人狂妄、傲慢、不羁的标志，然而“野心”并不等同于这些词汇，野心能够激励我们做出更加客观的成绩。
微软（中国）公司总经理吴士宏就应该是上述那些女人学习的榜样。
她就是因为一直胸怀野心，才成一个不入流的小职员最终成长为微软赫赫有名的“南天王”的。我们不妨来看看“野心”是怎么成就她的！
吴士宏原本只是一个普通人家的小女孩，通过自学考试获得了英语专科文凭，曾是北京椿树医院一名再普通不过的小护士。
但是做了一段时间的护士，吴士宏开始思索自己的人生，自己不能一辈子就做一个普通的小护士，而是要开拓更加广阔的天地。之后她刚好赶上IBM公司招聘，于是她毅然选择了辞职，然后勇敢地去IBM公司应聘，没想到她凭着自己的一份勇气竟然顺利进入了IBM。
进入IBM让她再次开拓了视野，她更加不安分于普通的职位，之后她开始向更高的梦想努力，最终她从销售员做到了IBM华南分公司总经理，被大家称为“南天王”。之后她又坐上了IBM中国销售渠道总经理、微软（中国）公司的总经理的职位。
和吴士宏相比，思想传统的好女人是不是应该反思一下自己呢？人没有野心终不能成大事。微软和中国给了吴士宏广阔的天空，她又想张开羽翎，让风声在耳边回响，她再次超越自我，迎接绚丽的梦想：把微软(中国)做成“中国的软件企业”，为中国软件业写下精彩的一页。
或许我们没有吴士宏那么样的魄力和智慧，但是至少我们也可以有自己的野心，也可以尽自己的努力为自己的人生开拓新的空间和领域，进而实现自身价值。所以，老实女人不能在继续“安分守己”了，要给自己的人生留下精彩的一笔，要为自己的价值勇敢一次，有点野心，让自己也精彩一回。
女人野心勃勃的智慧：“野心”可以成就你的梦想，梦想可以随着“野心”的增长而更加绚丽。不要被现状的安逸所俘虏，也不要怀揣没有胆量改变平淡的现状的固有观念，有目标，有野心，才能使一个女人立于不败之地。
6.解除女人不能晋升的心理障碍
生活中，一些女人经常有怀才不遇的抱怨，但是没有去寻找这种怀才不遇的原因，或者说不去解决这个问题。任凭这种心理发展下去，就会丧失工作的积极性，进而丧失更多的晋升的机会。
一直以来，职场都掌握在男人的手里。通常情况下，一个企业的高层领导人多数都是男人，女人寥寥无几。那么，真的是女人的能力没有男人的能力强吗？当然不是，心理学家认为，女人在事业上不容易获得晋升，除了受传统观念的影响外，占主导地位的是女人自身的心理因素。
所以，“好”女人要想在职场上与男人分得半壁江山，就要突破自身的心理障碍。
1.“安逸”的心理
冒险是大多数男人都喜欢的，因为他们喜欢挑战，而女人喜欢的是相对稳定轻松的工作，这也是现在她们的择业标准。年轻时的雄心勃勃，会随着年龄的增长和家庭格局的变化而消磨殆尽，导致大多数女人产生一种“安逸”的心理。就是这种心理阻碍了她们晋升的脚步。所以，要想在职场上出人头地，就要有一点冒险精神。不思进取的女人要训练自己逐步接受风险，哪怕是失败的经验，这些都能锻炼女人承受风险和做出决策的能力。
2.敏感的心理
女人天生情感细腻，对事物、感情比较敏感，比男人容易受到外界环境的影响。往往一些女人被职场中的琐事困扰，对于一些人和事过于斤斤计较、耿耿于怀，经常在为人处事上考虑的因素很多。而这些考虑的结果就让内心承受不断积聚的苦闷。如果调节不好，就会造成职场心理失衡，要么开始逃避，要么变得麻木，对待事情开始消极不进取。而这些对女人职业生涯的有序发展是非常不利的。
3.抱怨的心理
在工作中遇到挫折时，男人习惯独自解决，他不会向其他同事透露烦恼，也不会表现出焦虑不安的情绪，因为他清楚这对完成工作毫无帮助。
而单纯无知的女人更热衷于抱怨，习惯私下把各种抱怨与烦恼向朋友或同事诉说，最后可能全公司的人都知道她经历了什么样的挫折。结果当然可想而知，谁会欣赏和提拔一个爱发牢骚的女人呢？
4.嫉妒的心理
女人喜欢与人“竞争”，在爱情上，希望自己的男友或老公是最好的，在对待同性上，希望自己的朋友只对自己好，这种心态就是嫉妒，而嫉妒会让女人丧失理智。
如果把这种无聊的“竞争”带入工作中，盲目地同那些不应与之“竞争”
的对象去“竞争”，最后只能失去大局。
5.等待的心理
很多女人都不会努力去主动争取自己所向往的位置，更不会向上司展现自己的特长与才华。只希望老板能够有朝一日看到自己勤奋工作的样子，因此发现你，而后提拔你。而在他发现你这位“能人”之前，你所做的只是苦苦地等待再等待。最后可能机会就会被别人夺取了，而你最后只能是像《等待戈多》中的那两个人一样。