书城时尚美妆漂亮是穿出来的
18490300000011

第11章 根据不同场合选择服装(1)

选择合适着装应注意的原则

着装是一种社会文化的体现,也是一个人文化修养和审美情趣的体现,它无声地介绍着一个人的身份、气质和内在素质。

从某种意义上说,服饰是一门艺术,服饰所能传达的情感与意蕴甚至不是用语言所能替代的。在不同场合,穿着得体、适度的人,给人留下良好的印象,而穿着不当,则会降低人的身份,损害自身的形象。

在社交场合,得体的服饰是一种礼貌,一定程度上直接影响着人际关系的和谐。影响着装效果的因素,主要要有以下三个方面。

1.文化修养和高雅的审美能力,即所谓“腹有诗书气自华”。

2.健美的形体,它是着装美的天然条件

3.掌握着装的常识、着装原则和服饰礼仪的知识,这是达到内外和谐统一美的不可或缺的条件。而现如今,人们公认的重要着装原则就是TPO原则。

TPO是英文Timeplaceobject三个词首字母的缩写。T代表时间、季节、时令、时代;P代表地点、场合、职位;O代表目的、对象。着装的TPO原则是世界通行的着装打扮的最基本的原则。它要求人们的服饰应力求和谐,以和谐为美。着装要与时间、季节相吻合,符合时令;要与所处场合环境,与不同国家、区域、民族的不同习俗相吻合;符合着装人的身份;要根据不同的交往目的,交往对象选择服饰,给人留下良好的印象。

根据TPO原则,着装时应注意以下几个问题:

1.着装应与自身条件相适应

选择服装最重要的是保持与自己的年龄、身份、体形、肤色、性格的和谐统一。

年长者,身份地位高者,选择服装款式不宜太新潮,而在款式和面料质地方面则应讲究些,以求与身份年龄相吻合。

青少年着装应着重体现青春气息,以朴素、整洁为宜,当然能做到清新、活泼最好。“青春自有三分俏”,若因不合理的服饰破坏了青春朝气那就得不偿失了。

形体条件对服装款式的选择也有很大影响。这个问题,在怎样根据自己的身材选择服装一章中作了详细地论述,在此就不再赘述。

2.着装应与职业、场合、交往目的对象相协调

着装要与职业、场合相宜,这是不可忽视的原则。工作时间着装应遵循端庄、整洁、稳重、美观、和谐的原则,能给人以愉悦感和庄重感。从一个单位职业的着装和精神面貌,便能体现这个单位的工作作风和发展前景。现在越来越多的组织、企业、机关、学校开始重视统一着装,是很有积极意义的举措,这不仅给了着装者一分自豪,同时又多了一分自觉和约束,成为一个组织、一个单位的标志和象征。

着装应与场合、环境相适应。正式社交场合,着装宜庄重大方,不宜过于浮华。参加晚会或喜庆场合,服饰则可明亮、艳丽些。节假日休闲时间着装应随意、轻便些,西装革履则显得拘谨而不适宜。家庭生活中,着休闲装、便装更益于与家人之间沟通感情,营造轻松、愉悦、温馨的氛围。但不能穿睡衣拖鞋到大街上去购物或散步,那是不雅和失礼的。

着装应与交往对象、目的相适应。与外宾、少数民族相处,更要特别尊重他们的习俗禁忌。

总之,着装的最基本的原则是体现“和谐美”,上下装呼应和谐,饰物与服装色彩相配和谐,与身份、年龄、职业、肤色、体形和谐,与时令、季节环境和谐等。

怎样选择居家服装

很多人认为在家里可以穿得马马虎虎,反正没人看见,尤其是一些已婚女性。其实这种想法是非常错误的。我们在家中的穿着在一定程度上就影响了我们家庭的氛围。家居服装的选择和搭配也反映了我们的审美水平和受教养程度,直接地影响到我们的形象和家庭的融洽程度。正确选择家居服装,就是对自己和家人的尊重。

选择家居服装,可以根据不同的场合和用途来选择,比如以下几种服装的选择。

1.厨房穿着。最好是选择既能挡住油污又便于穿脱的服装,比如用质地细密的棉布做成的背开式服装。这种服装只宜在做家务时穿着,做完家务之后就应脱下。

2.家居休闲服。款式以宽松简洁为佳,可以穿针织衫、牛仔装等等,只要有利于活动就行。这种服装也适于穿到户外活动。

3.起居服装。在家休息时的穿着。有上下两件套的,有裙套的,还有内外两件套的等。适用的面料也较多,如针织的、色织的,有全棉的,也有真丝的。

睡衣只用于睡觉。穿着睡衣接待客人和在院子里、自己家门旁散步是极不礼貌的。

4.晨服。供早晨起床后洗漱之用。可以选择全棉的、针织的和真丝的服装,再配上同色同料的拖鞋。晨服和起居服宜在室内穿着,如遇家中来客,不妨先请客人坐下,换上较正规的服装,再与客人交谈,这样才显得对客人的尊重。

怎样选择上班服装

在工作节奏加快的同时,我们的生活也越来越丰富多彩了。因此,在上班服装的选择上我们就不应该像以前一样古板单一了,而应是大方而不失女性的风度,美观而不缺女性的风韵;年轻而不失优雅,简洁而不失有形。当然,这一切都是以不妨害工作效率为原则。为此你可以选择以下几种款式。

1.庄重大方型。

衬衫款式以简单为宜,与套装配衬,可以选择白色、淡粉色、格子、线条等变化款的衬衫。着装整体色彩上,可以考虑灰色、深蓝、黑色、米色等较沉稳的色系,给人留下干练朝气、充满亲和力与感染力的印象。在面料选择上,应当尽量选用那些经过处理、不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料。

2.成熟含蓄型。

不同质地和剪裁的西服西裤,能穿出不同的感觉。总的来说,西服和西裤的搭配,显得成熟稳重,帅气潇洒,自由豪迈。连衣裙适合身材窈窕的女性。常见的连衣裙款式类似套裙,长度或长或短,没有太多的限制。

优雅利落的套装,给人的印象是井然有序。颜色以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。还可以扎条领巾以避免单调。

3.素雅端庄型。

上班时我们的穿着不宜太暴露,否则容易让男同事不知所措,自己则要时常瞻前顾后,这样会影响自己的工作效率。

总之,上班服应配合流行但又要注意自己的形象。太薄或太轻的衣料,给人一种不踏实、不庄重之感。衣服样式宜素雅,花色衣服则应挑选规则的图案或花纹如格子、条纹等。

4.简约休闲型。

这种服装是简单中的优雅,舒适中的休闲。白色或者深蓝色细格的棉质衬衫,修身的设计,半透明的质感,内衬白色吊带背心,简约和性感混合在一起。

5.清纯秀丽型。

时尚无需复杂,一双华丽斑斓的凉鞋、一只绣有花朵的书包,都可以让你展现出女人的气质和风度。

塑造办公室里的靓丽形象

日常生活中,外貌的重要性比我们想象中的还重要,职场上尤其是这样。虽然衣着仅及于表面,但却影响深远,因为人们习惯以外观度人,纵使能力是最重要的,但言谈、举止及妆扮也不可忽视。

在竞争激烈的今天,面对众多的求职者或员工,执事者根本还没来得及看出你的能力就得进行人事决策。这时候你所展现出来的整体感就成了决定性的因素,关乎你是否能被录取、被留任,甚至被提升。

简而言之,别人对你的印象,完全要由你的打扮是不是能显示出专业的形象而定,在考虑个人的穿着形象时,有以下几点决定因素:

1.找出企业形象

每家公司都有其企业形象,因此对员工的穿着也会有些成文或不成文的规定。如果你想要在公司里升迁,就一定要了解公司的要求。观察上司的穿着,然后在装扮上和公司的要求一致。也许你认为中高级主管的装扮很土,但别忘了,你的品位并不代表公司的风格。

如果你无法确定公司的要求,最保险的方法就是穿着保守一点,尤其是初来乍到更该如此,以免触犯禁忌而不自知。

2.配合企业风格

成功的职业女性大都在穿衣风格上花了不少时间。她们会选择典雅、不褪流行的服饰,既不用担心年年得换新衣,也不用烦恼穿着是否不得体。选购衣服的原则也是专业形象第一,女性气质其次。

职场上,你必须在专业及女性两种角色里取得平衡,宁愿让人看起来觉得你是个精明的人,也不要让人说你是花瓶。有些女士会细心规划自己的穿着,什么样的场合该穿什么样的衣服,都细心记录下来,以有所依循。甚至于还会排个轮值表,依序穿着,以免同一套衣服出现的次数过于频繁。

3.向主管学习

一般来说,最好能以上司的穿着为榜样,先注意她穿些什么,再为自己购装。努力向顶头上司的风格学习,是博取信任的捷径,因为上司会以为你的价值观和生活态度与她的相同,对你的看法自然会比较正面和有好感,当然也愿意给你更多的表现机会。换句话说,你想要获得什么样的职位,就该以那个职位该有的打扮出现,争取上级的印象分数。

不过,请注意,千万不要走火入魔,巴结得太过于明显招摇,惹得其他同事讨厌和非议,反而让上司认为你的人际关系不好,并且失去其他同事的支持,工作起来自是十分吃力,反而有碍发展。因此,学习上司的风格并不是和上司穿情侣装,而是“模拟”上司的着装品位,例如,如果上司喜欢穿亚麻布料的西服外套和长裤,你也可以穿着同样面料的套装,只是花色不同或将长裤改成短裙。

4.换上优雅利落的套装

套装给人的印象是井然有序,最好你也能这么穿。至于颜色,当然还是以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。若你嫌色彩过于单调,不妨扎条领巾,或在套装内穿件亮眼质轻的上衣。当你脱下套装的外套时,丝质上衣显露出的高贵气质是别的衣服无法比拟的。冬季,羊毛或丝质上衣和套装搭配起来也很好看。至于夏天,套装内配件时髦的T恤也是不错的选择。

此外,购买上班时的衣服最好以基本样式为主,颜色也大多为海蓝、灰褐、黑色、乳白、白色,偶尔可以有一两件红色。海蓝或黑色的休闲外衣是用途最广的,加件T恤就可以上班,周末配上牛仔裤,也可显出轻松休闲的气息。

白领女人如何穿出修养品位

白领女性的穿着除了要因地制宜、符合身份、清洁、舒适外,还须记住以不妨害工作效率为原则,才能适当地展现女性的气质与风度。例如女性的衣着如太暴露,容易让男同事不知所措,自己则要时常瞻前顾后,如此会影响自己的工作效率。因此女性的上班服饰应以大方而不艳丽为原则,戒指、项链、耳环等饰品应视不同场合予以适当佩戴。从整体上来说,你不妨注意下列事项。

1.配合流行但不损及专业形象

原则是“在流行中略带保守”,故现今流行的凉鞋、脚链、内衣外穿、透明衣饰等都不适合上班穿。

白领女性是一个对社会经济颇有影响的消费群,她们年轻、有知识、有能力、能顺时应势,且积极、时髦、浪漫,生活方式讲究精食美衣,谈吐精心修饰,仪表举止轻松中略带庄重,她们始终以品牌知名的套装或套裙包装自我,以“尽善尽美”的衣装形象处处展示高雅别致的生活方式。但这些并不意味着白领女性应该选取最时尚、最昂贵的时装。因为要做到穿衣得体,衣着必须与职业、修养、气质相呼应。为避免影响专业形象,对流行事物应有所取舍。

2.衣服质料宜挺括

女白领整天坐在办公室中,或出外接洽公务,衣服极易起皱。所以挑选不起皱的好质料是必需的。好质料加上好式样,好裁剪,就是高级时装。高级时装不易变形,不易过时,穿上去既体面又高贵,穿着的机会最多,虽然价格昂贵,但是算起来,仍是最经济实惠的服装。如果气候较为潮湿,纯麻纯棉的衣服易皱,混纺的料子虽质感较好,却有不散热的缺点,两者都不适合作为上班的穿着。

3.衣服样式宜素雅

上班的职业妇女最好穿着素色服装,花色衣服则应挑选规则的图案或花纹如格子、条纹、人字形纹等,才显得规行矩步。财会部门人员尤应注意,因衣着若太花哨会掩盖“人”的主题,专业形象将受到破坏。

工作服一定要每天整烫。如此才显得较有精神,即使是可以“免烫”的衣服,也要将车缝线烫过,才会更为笔挺。这是因为缝线多为棉质,洗过后容易卷曲的缘故。

选择袜子时以透明近似肤色的最好,并在办公室或皮包内存放备份,以在脏污、破损时可以更换,避免尴尬。

4.干净整洁利落

头发不可留得太长而脏乱,梳理时要当心掉落的头发和头皮屑粘附在衣服上;化妆不宜太浓,以清淡素雅即可;指甲要经常修剪保养,小指的指甲蓄留过长,容易引起他人反感,避免擦涂颜色浓艳的指甲油;皮鞋要经常保持光亮,弄脏的地方应随时擦拭干净,且要养成随身携带丝袜的习惯;避免使用味道浓烈的香水。

5.饰品不宜过多

职业妇女事实上只适合佩戴耳环,表示成熟,其他饰品如项链、手镯、戒指等不宜过多,恰到好处即可,脚链则绝不适合上班佩戴。鞋子也属饰品之一,凉鞋不适合在工作场合穿着的原因是它“空前绝后”,并不雅观。与男士衣着原则相同的是,饰品尽量选择同一色系,因为这象征了你的品位与经济实力。

职业妇女整天坐在办公室中,或出外接洽公务,衣服极易起皱。所以好质料是必需的。好质料加上好式样,好裁剪,就是高级时装。高级时装不易娈形,不易过时,穿上去既体面又高贵,穿着的机会最多,虽然价格昂卖、但是算起来,仍是最经济实惠的服装。

职业妇女的衣着对于升迁、晋级有莫大的影响。前面已经提过,服装是一种无言的自我表现,它能左右别人对你的观感。如果两个能力相当的女性,在争取一个较高的职位时,老板很可能在难以决定之下,把机会留给衣着考究的那一位。要是那个职位是个主管的缺,那么服装的因素就更形重要,因为女主管无论对外对内都需要有个“架势”,而那个架势几乎是由服装来衬托的。如果你不信,只要到某个大公司去看一看,你将很容易从她们的衣着中,区别出谁大概是小,是职员,是主管,而且几乎都错不到那儿去。这究竟是职位影响衣着,还是衣着影响职位,其间关系十分微妙。如果你不想一辈子当个低级职员的话,请现在就开始注重衣着吧!

怎样选择面试服装

有位刚毕业的女学生去一个单位面试。她涂着过红的嘴唇,烫着时髦的发式;衣着低领、紧身,十分新潮,给人以一种很轻佻的感觉,就是因为第一印象使她落选了。可见,女士求职面试,除了靠自身的实力外,还应充分展现自己的魅力,给主考官一个简洁、大方、庄重、典雅的印象。这对刚毕业的女生尤为重要。当然,也不要显得太老成,在选衣服时要与中年妇女的衣服区别开来。20出头的女孩子最忌让人觉得你似中年妇女。因为服饰的选择既是一个人审美观的集中表现,也是文化素养的具体反映。面试时,你可以从以下几个方面来体现你的仪容。