选择合适着装应注意的原则
着装是一种社会文化的体现，也是一个人文化修养和审美情趣的体现，它无声地介绍着一个人的身份、气质和内在素质。
从某种意义上说，服饰是一门艺术，服饰所能传达的情感与意蕴甚至不是用语言所能替代的。在不同场合，穿着得体、适度的人，给人留下良好的印象，而穿着不当，则会降低人的身份，损害自身的形象。
在社交场合，得体的服饰是一种礼貌，一定程度上直接影响着人际关系的和谐。影响着装效果的因素，主要要有以下三个方面。
1．文化修养和高雅的审美能力，即所谓“腹有诗书气自华”。
2．健美的形体，它是着装美的天然条件
3．掌握着装的常识、着装原则和服饰礼仪的知识，这是达到内外和谐统一美的不可或缺的条件。而现如今，人们公认的重要着装原则就是TPO原则。
TPO是英文Timeplaceobject三个词首字母的缩写。T代表时间、季节、时令、时代；P代表地点、场合、职位；O代表目的、对象。着装的TPO原则是世界通行的着装打扮的最基本的原则。它要求人们的服饰应力求和谐，以和谐为美。着装要与时间、季节相吻合，符合时令；要与所处场合环境，与不同国家、区域、民族的不同习俗相吻合；符合着装人的身份；要根据不同的交往目的，交往对象选择服饰，给人留下良好的印象。
根据TPO原则，着装时应注意以下几个问题：
1．着装应与自身条件相适应
选择服装最重要的是保持与自己的年龄、身份、体形、肤色、性格的和谐统一。
年长者，身份地位高者，选择服装款式不宜太新潮，而在款式和面料质地方面则应讲究些，以求与身份年龄相吻合。
青少年着装应着重体现青春气息，以朴素、整洁为宜，当然能做到清新、活泼最好。“青春自有三分俏”，若因不合理的服饰破坏了青春朝气那就得不偿失了。
形体条件对服装款式的选择也有很大影响。这个问题，在怎样根据自己的身材选择服装一章中作了详细地论述，在此就不再赘述。
2．着装应与职业、场合、交往目的对象相协调
着装要与职业、场合相宜，这是不可忽视的原则。工作时间着装应遵循端庄、整洁、稳重、美观、和谐的原则，能给人以愉悦感和庄重感。从一个单位职业的着装和精神面貌，便能体现这个单位的工作作风和发展前景。现在越来越多的组织、企业、机关、学校开始重视统一着装，是很有积极意义的举措，这不仅给了着装者一分自豪，同时又多了一分自觉和约束，成为一个组织、一个单位的标志和象征。
着装应与场合、环境相适应。正式社交场合，着装宜庄重大方，不宜过于浮华。参加晚会或喜庆场合，服饰则可明亮、艳丽些。节假日休闲时间着装应随意、轻便些，西装革履则显得拘谨而不适宜。家庭生活中，着休闲装、便装更益于与家人之间沟通感情，营造轻松、愉悦、温馨的氛围。但不能穿睡衣拖鞋到大街上去购物或散步，那是不雅和失礼的。
着装应与交往对象、目的相适应。与外宾、少数民族相处，更要特别尊重他们的习俗禁忌。
总之，着装的最基本的原则是体现“和谐美”，上下装呼应和谐，饰物与服装色彩相配和谐，与身份、年龄、职业、肤色、体形和谐，与时令、季节环境和谐等。
怎样选择居家服装
很多人认为在家里可以穿得马马虎虎，反正没人看见，尤其是一些已婚女性。其实这种想法是非常错误的。我们在家中的穿着在一定程度上就影响了我们家庭的氛围。家居服装的选择和搭配也反映了我们的审美水平和受教养程度，直接地影响到我们的形象和家庭的融洽程度。正确选择家居服装，就是对自己和家人的尊重。
选择家居服装，可以根据不同的场合和用途来选择，比如以下几种服装的选择。
1．厨房穿着。最好是选择既能挡住油污又便于穿脱的服装，比如用质地细密的棉布做成的背开式服装。这种服装只宜在做家务时穿着，做完家务之后就应脱下。
2．家居休闲服。款式以宽松简洁为佳，可以穿针织衫、牛仔装等等，只要有利于活动就行。这种服装也适于穿到户外活动。
3．起居服装。在家休息时的穿着。有上下两件套的，有裙套的，还有内外两件套的等。适用的面料也较多，如针织的、色织的，有全棉的，也有真丝的。
睡衣只用于睡觉。穿着睡衣接待客人和在院子里、自己家门旁散步是极不礼貌的。
4．晨服。供早晨起床后洗漱之用。可以选择全棉的、针织的和真丝的服装，再配上同色同料的拖鞋。晨服和起居服宜在室内穿着，如遇家中来客，不妨先请客人坐下，换上较正规的服装，再与客人交谈，这样才显得对客人的尊重。
怎样选择上班服装
在工作节奏加快的同时，我们的生活也越来越丰富多彩了。因此，在上班服装的选择上我们就不应该像以前一样古板单一了，而应是大方而不失女性的风度，美观而不缺女性的风韵；年轻而不失优雅，简洁而不失有形。当然，这一切都是以不妨害工作效率为原则。为此你可以选择以下几种款式。
1．庄重大方型。
衬衫款式以简单为宜，与套装配衬，可以选择白色、淡粉色、格子、线条等变化款的衬衫。着装整体色彩上，可以考虑灰色、深蓝、黑色、米色等较沉稳的色系，给人留下干练朝气、充满亲和力与感染力的印象。在面料选择上，应当尽量选用那些经过处理、不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料。
2．成熟含蓄型。
不同质地和剪裁的西服西裤，能穿出不同的感觉。总的来说，西服和西裤的搭配，显得成熟稳重，帅气潇洒，自由豪迈。连衣裙适合身材窈窕的女性。常见的连衣裙款式类似套裙，长度或长或短，没有太多的限制。
优雅利落的套装，给人的印象是井然有序。颜色以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。还可以扎条领巾以避免单调。
3．素雅端庄型。
上班时我们的穿着不宜太暴露，否则容易让男同事不知所措，自己则要时常瞻前顾后，这样会影响自己的工作效率。
总之，上班服应配合流行但又要注意自己的形象。太薄或太轻的衣料，给人一种不踏实、不庄重之感。衣服样式宜素雅，花色衣服则应挑选规则的图案或花纹如格子、条纹等。
4．简约休闲型。
这种服装是简单中的优雅，舒适中的休闲。白色或者深蓝色细格的棉质衬衫，修身的设计，半透明的质感，内衬白色吊带背心，简约和性感混合在一起。
5．清纯秀丽型。
时尚无需复杂，一双华丽斑斓的凉鞋、一只绣有花朵的书包，都可以让你展现出女人的气质和风度。
塑造办公室里的靓丽形象
日常生活中，外貌的重要性比我们想象中的还重要，职场上尤其是这样。虽然衣着仅及于表面，但却影响深远，因为人们习惯以外观度人，纵使能力是最重要的，但言谈、举止及妆扮也不可忽视。
在竞争激烈的今天，面对众多的求职者或员工，执事者根本还没来得及看出你的能力就得进行人事决策。这时候你所展现出来的整体感就成了决定性的因素，关乎你是否能被录取、被留任，甚至被提升。
简而言之，别人对你的印象，完全要由你的打扮是不是能显示出专业的形象而定，在考虑个人的穿着形象时，有以下几点决定因素：
1．找出企业形象
每家公司都有其企业形象，因此对员工的穿着也会有些成文或不成文的规定。如果你想要在公司里升迁，就一定要了解公司的要求。观察上司的穿着，然后在装扮上和公司的要求一致。也许你认为中高级主管的装扮很土，但别忘了，你的品位并不代表公司的风格。
如果你无法确定公司的要求，最保险的方法就是穿着保守一点，尤其是初来乍到更该如此，以免触犯禁忌而不自知。
2．配合企业风格
成功的职业女性大都在穿衣风格上花了不少时间。她们会选择典雅、不褪流行的服饰，既不用担心年年得换新衣，也不用烦恼穿着是否不得体。选购衣服的原则也是专业形象第一，女性气质其次。
职场上，你必须在专业及女性两种角色里取得平衡，宁愿让人看起来觉得你是个精明的人，也不要让人说你是花瓶。有些女士会细心规划自己的穿着，什么样的场合该穿什么样的衣服，都细心记录下来，以有所依循。甚至于还会排个轮值表，依序穿着，以免同一套衣服出现的次数过于频繁。
3．向主管学习
一般来说，最好能以上司的穿着为榜样，先注意她穿些什么，再为自己购装。努力向顶头上司的风格学习，是博取信任的捷径，因为上司会以为你的价值观和生活态度与她的相同，对你的看法自然会比较正面和有好感，当然也愿意给你更多的表现机会。换句话说，你想要获得什么样的职位，就该以那个职位该有的打扮出现，争取上级的印象分数。
不过，请注意，千万不要走火入魔，巴结得太过于明显招摇，惹得其他同事讨厌和非议，反而让上司认为你的人际关系不好，并且失去其他同事的支持，工作起来自是十分吃力，反而有碍发展。因此，学习上司的风格并不是和上司穿情侣装，而是“模拟”上司的着装品位，例如，如果上司喜欢穿亚麻布料的西服外套和长裤，你也可以穿着同样面料的套装，只是花色不同或将长裤改成短裙。
4．换上优雅利落的套装
套装给人的印象是井然有序，最好你也能这么穿。至于颜色，当然还是以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。若你嫌色彩过于单调，不妨扎条领巾，或在套装内穿件亮眼质轻的上衣。当你脱下套装的外套时，丝质上衣显露出的高贵气质是别的衣服无法比拟的。冬季，羊毛或丝质上衣和套装搭配起来也很好看。至于夏天，套装内配件时髦的T恤也是不错的选择。
此外，购买上班时的衣服最好以基本样式为主，颜色也大多为海蓝、灰褐、黑色、乳白、白色，偶尔可以有一两件红色。海蓝或黑色的休闲外衣是用途最广的，加件T恤就可以上班，周末配上牛仔裤，也可显出轻松休闲的气息。
白领女人如何穿出修养品位
白领女性的穿着除了要因地制宜、符合身份、清洁、舒适外，还须记住以不妨害工作效率为原则，才能适当地展现女性的气质与风度。例如女性的衣着如太暴露，容易让男同事不知所措，自己则要时常瞻前顾后，如此会影响自己的工作效率。因此女性的上班服饰应以大方而不艳丽为原则，戒指、项链、耳环等饰品应视不同场合予以适当佩戴。从整体上来说，你不妨注意下列事项。
1．配合流行但不损及专业形象
原则是“在流行中略带保守”，故现今流行的凉鞋、脚链、内衣外穿、透明衣饰等都不适合上班穿。
白领女性是一个对社会经济颇有影响的消费群，她们年轻、有知识、有能力、能顺时应势，且积极、时髦、浪漫，生活方式讲究精食美衣，谈吐精心修饰，仪表举止轻松中略带庄重，她们始终以品牌知名的套装或套裙包装自我，以“尽善尽美”的衣装形象处处展示高雅别致的生活方式。但这些并不意味着白领女性应该选取最时尚、最昂贵的时装。因为要做到穿衣得体，衣着必须与职业、修养、气质相呼应。为避免影响专业形象，对流行事物应有所取舍。
2．衣服质料宜挺括
女白领整天坐在办公室中，或出外接洽公务，衣服极易起皱。所以挑选不起皱的好质料是必需的。好质料加上好式样，好裁剪，就是高级时装。高级时装不易变形，不易过时，穿上去既体面又高贵，穿着的机会最多，虽然价格昂贵，但是算起来，仍是最经济实惠的服装。如果气候较为潮湿，纯麻纯棉的衣服易皱，混纺的料子虽质感较好，却有不散热的缺点，两者都不适合作为上班的穿着。
3．衣服样式宜素雅
上班的职业妇女最好穿着素色服装，花色衣服则应挑选规则的图案或花纹如格子、条纹、人字形纹等，才显得规行矩步。财会部门人员尤应注意，因衣着若太花哨会掩盖“人”的主题，专业形象将受到破坏。
工作服一定要每天整烫。如此才显得较有精神，即使是可以“免烫”的衣服，也要将车缝线烫过，才会更为笔挺。这是因为缝线多为棉质，洗过后容易卷曲的缘故。
选择袜子时以透明近似肤色的最好，并在办公室或皮包内存放备份，以在脏污、破损时可以更换，避免尴尬。
4．干净整洁利落
头发不可留得太长而脏乱，梳理时要当心掉落的头发和头皮屑粘附在衣服上；化妆不宜太浓，以清淡素雅即可；指甲要经常修剪保养，小指的指甲蓄留过长，容易引起他人反感，避免擦涂颜色浓艳的指甲油；皮鞋要经常保持光亮，弄脏的地方应随时擦拭干净，且要养成随身携带丝袜的习惯；避免使用味道浓烈的香水。
5．饰品不宜过多
职业妇女事实上只适合佩戴耳环，表示成熟，其他饰品如项链、手镯、戒指等不宜过多，恰到好处即可，脚链则绝不适合上班佩戴。鞋子也属饰品之一，凉鞋不适合在工作场合穿着的原因是它“空前绝后”，并不雅观。与男士衣着原则相同的是，饰品尽量选择同一色系，因为这象征了你的品位与经济实力。
职业妇女整天坐在办公室中，或出外接洽公务，衣服极易起皱。所以好质料是必需的。好质料加上好式样，好裁剪，就是高级时装。高级时装不易娈形，不易过时，穿上去既体面又高贵，穿着的机会最多，虽然价格昂卖、但是算起来，仍是最经济实惠的服装。
职业妇女的衣着对于升迁、晋级有莫大的影响。前面已经提过，服装是一种无言的自我表现，它能左右别人对你的观感。如果两个能力相当的女性，在争取一个较高的职位时，老板很可能在难以决定之下，把机会留给衣着考究的那一位。要是那个职位是个主管的缺，那么服装的因素就更形重要，因为女主管无论对外对内都需要有个“架势”，而那个架势几乎是由服装来衬托的。如果你不信，只要到某个大公司去看一看，你将很容易从她们的衣着中，区别出谁大概是小，是职员，是主管，而且几乎都错不到那儿去。这究竟是职位影响衣着，还是衣着影响职位，其间关系十分微妙。如果你不想一辈子当个低级职员的话，请现在就开始注重衣着吧！
怎样选择面试服装
有位刚毕业的女学生去一个单位面试。她涂着过红的嘴唇，烫着时髦的发式；衣着低领、紧身，十分新潮，给人以一种很轻佻的感觉，就是因为第一印象使她落选了。可见，女士求职面试，除了靠自身的实力外，还应充分展现自己的魅力，给主考官一个简洁、大方、庄重、典雅的印象。这对刚毕业的女生尤为重要。当然，也不要显得太老成，在选衣服时要与中年妇女的衣服区别开来。20出头的女孩子最忌让人觉得你似中年妇女。因为服饰的选择既是一个人审美观的集中表现，也是文化素养的具体反映。面试时，你可以从以下几个方面来体现你的仪容。