人的体态特征确有美丑之分、好坏之别，然而它并不直接影响人的性格形成，并不直接促成人形成自信或自卑的性格特征。许多心理学家的研究表明，体态特征在人们性格形成和发展中究竟占什么样的位置、产生积极还是消极的影响，首先取决于周围人对其体态特征的评价和态度。相貌出众的人，常常博得周围人的称赞和羡慕，并由此形成较高的自我评价，积极主动地与他人交往，从而形成自信、合群等优良的性格特征。而相貌丑陋者或身体有缺陷者，则往往遭到周围人的嘲笑和奚落，并因此形成较低的自我评价，不愿与周围人交往接触，于是就形成自卑、孤独等不良的性格特征。
4.按照气质说划分
气质是一个人典型的稳定的心理特点，包括心理过程的速度和稳定性，心理过程的强度以及心理活动的指向性。
现实生活中有些人刚烈、充满激情，如钱塘江春潮，汹涌澎湃；有些人脾气平静，如昆明湖水，波澜不惊。前者使人想到张飞，后者使人想到诸葛亮。有些人的性情如高山流水，奔流回转，活泼自如；有些人的性情则如地下湖泊，潜流奔涌，外表却了无痕迹。前者如王熙凤，后者如林黛玉。在心理学上这就是不同的气质类型（性格类型）。
气质是一个人典型的稳定的心理特点，包括心理过程的速度和稳定性，心理过程的强度以及心理活动的指向性。心理学上把气质分为四种类型：胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。我国的几位文学泰斗李白、郭沫若、茅盾、杜甫就分别与上述四种气质相对应。
对人的气质（性格）类型特征可以作如下描述：
胆汁质性格特征：直率、热情，精力旺盛，情绪易于冲动，心境变化剧烈，具有外倾性。
多血质性格特征：活泼、好动，敏感、反应迅速，喜欢与人交往，注意力容易转移，兴趣容易变换，具有外倾性。
黏液质性格特征：安静、稳重，反应缓慢，沉默寡言，情绪不易外露，注意力稳定但难于转移，善于忍耐，具有内倾性。
抑郁质性格特征：孤僻，行动迟缓，精神体验深刻，善于觉察别人不易觉察到的细小事物，具有内倾性。
不同的气质（性格）会明显地影响一个人的行为方式、处世方式和情绪表现。比如同样是看戏迟到而遇检票员的阻拦，不同气质的人的表现可以是迥然不同的。
胆汁质的人容易与检票员发生争执，希望立即入场，他会分辩说：“我不会影响任何人！”然后企图推开检票员，径自入场。
多血质的人会立刻明白，在这种场合与检票员争辩是无济于事的，他会设法绕过去。
黏液质的人看到不让他进入场内，就会暗自思忖：“第一幕一般是不太精彩的，我还是暂且到小卖部待一会儿，等到幕间休息时进去吧。”
抑郁质的人会想：“我老是不走运，偶尔来一次戏院，就这么倒霉！”于是垂头丧气地回家了。
由此我们可以看出，气质与性格的关系也是十分密切的。事实上，它们是互相渗透、彼此制约的。
一方面，气质使性格蒙上一层具有个性的色彩。同样是勤劳这一性格，胆汁质的人表现在劳动中就是情绪饱满、精力充沛；而黏液质的人则可能表现为踏实肯干，操作精细。同样是以诚待人的性格，多血质的人可能表现为热烈，黏液质的人则可能表现为细微的关怀。同样是谦虚的品质，黏液质的人带有自制的色彩，抑郁质的人则带有胆怯的彩色。气质对性格的影响还表现为，要形成某种性格，不同气质的人所要努力的程度不同，形成的速度不同。比如小李和小钱同样希望养成自制的品质，小李由于平时宁静、迟缓，缺乏主动性，很少焦急不安，属黏液质气质，几乎就无须花大的努力；而小钱由于活泼好动，非常愿意给大家多做点事，但常常毛手毛脚，粗心大意，属于多血质气质，就要花艰苦的努力，而且尽管取得一定的成功，还会时常“旧病复发”。
另一方面，气质在性格的作用下是可以改造的。具有坚强性格的人，可以抑制他气质中的某些消极方面，发展积极的方面。林则徐有胆有识，人们都很敬佩他。但他有容易发脾气的毛病，常因未作深入调查研究就发脾气伤人，而导致了别人的误解和同他人的隔阂。他发现了自己的这个毛病后下决心改掉它，便在书房内高悬“制怒”二字，逐步克服了这个毛病。
气质决定着性格的生理特性，性格则决定着气质的社会特性。比如，胆汁质的人性子急，可以表现为勇敢，也可以表现为冒失；多血质的人灵活，可以表现为活泼机智，也可以表现为动摇、冷热病的特征；黏液质的人迟缓，可以表现为镇定、刚毅，也可表现为顽固、呆板；抑郁质的人多虑，可以表现为喜欢思索，也可表现为无端猜疑。所以，同样的气质，可以成为积极的性格，也可成为消极的性格。可见，气质是在社会活动中表现出来的性格特征，并由此产生一定的社会意义。
5.按照兴趣说划分
一个人的学习兴趣以及将来从事工作的兴趣，都和人的性格特征密切相关。美国心理学家霍兰认为，某一类型的性格，都有与此相应的兴趣所在。
人人都有自己的兴趣。有的人喜欢体育运动，有的人喜欢艺术活动，有的人喜欢读书学习，有的人喜欢社会活动……诸如此类的“喜欢”，与人的性格及其形成有没有关系呢？
心理学的研究证明，一个人的学习兴趣，以及将来从事工作的兴趣，都和人的性格特征密切相关。美国心理学家霍兰认为，某一类型的性格，都有与此相应的兴趣所在。他分析了6种类型的性格：
（1）现实的性格类型：具有这类性格的人，常在具体的劳动或基本技术等方面发生兴趣。
（2）理智的性格类型：具有这类性格的人，往往爱好科学研究、工程设计或理论方面的探讨。
（3）社会性的性格类型：具有这类性格的人对于人事关系、公共服务、行政管理等方面兴趣浓厚。
（4）文艺的性格类型：具有这类性格的人，平日喜欢文学、艺术、音乐、绘画方面的课程，在业余时间也多从事这类活动。
（5）拘守惯例的性格类型：具有这类性格特征的人，往往小心谨慎，遵从惯例，喜欢按部就班，按规矩办事，既没有特别感兴趣的方面，也没有特别不感兴趣的方面。
（6）贸易性的性格类型：这一类型的人喜欢从事商业活动、经济往来，在经营方面有特别的兴趣和能力。
霍兰提出的这种性格类型与学习兴趣和未来职业倾向的关系，虽然不是尽善尽美的，但对于我们根据自己的性格确定学习目标，提高学习效率，选择社会职业还是有帮助的。
调查发现，在大学生中，内向型性格的学生其学习成绩大大高于外向型性格的学生。有人对大学三年级的318人的性格和学习状况进行调查，作了统计分析，发现内向者的成绩明显高于外向者的成绩。这可能与外向型性格的学生更多地喜欢参加社会活动、人际交往广泛，而内向型性格的学生比较能“坐得住”，能持之以恒有关。
研究还发现，在文、理科学生之间，理科学生更多地表现为内向性，而文科的学生更多地表现为外向性。这大概是因为文科的学习更多地与情感、与社会、与人生发生联系，而理科的学习更多地与理性、与自然、与数量发生联系，而这恰恰与外向和内向性格有着不可分的关系。
人的兴趣是其心理倾向的反映，也是其日后努力的方向。一个人长期钟爱的东西必然会影响到其性格的发展和改变。所以，如果有人想改变自己的性格，不妨先尝试着改变一下自己的兴趣爱好，这样，时间长了，便会拥有这种兴趣和爱好所要求的性格特征。
6.按照心态说划分
所谓理智型、情绪型、意志型是相对而言的，只不过是说某种特性更明显就是了。一个人不可能只有理智，没有情绪和意志；或者只有情绪、意志而没有理智。
从心态的外在表现上看，人的性格可以分得更概括一些，这实际上也是心理学经常采取的研究方法，即按照理智、情绪、意志在性格结构中何者占优的情况，把人的性格分为理智型、情绪型、意志型三种。
（1）理智型的人以理智来衡量一切并支配行动。德国古典哲学家康德就是一个代表。他极其推崇理性并且按理性行事，反对人成为情绪的奴隶。他的生活极有规律，每天下午五点散步，几十年如一日，以至于人们把他看做准确的时钟，甚至比教堂的钟声还准时。
（2）情绪型的人对情绪体验深刻，举止受情绪左右，这在文学家、艺术家中最为多见，有些人为了满足情绪的愿望，不惜贻笑大方，他们认为，一个人不应该过多压抑自己的情绪。
（3）意志型的人具有较明确的目标，行为主动。法国前总统戴高乐可以说是意志型的典型。他把意志看做是权力的象征，他的一举一动，甚至一颦一笑，都是有意安排和做出的，很少有下意识的举动，更不可能看到他随随便便亲热的样子，他认为那有损总统的尊严。
所谓理智型、情绪型、意志型是相对而言的，只不过是说某种特性更明显。一个人不可能只有理智，没有情绪和意志；或者只有情绪、意志而没有理智。否则这个人不是雄辩癖、夸大狂，就是冷血动物。
瑞士一位心理学家认为这种分法，未必能够很好地解释现实生活中人们性格与心理状态关系，于是他把人的性格机能特性分为四种类型，即敏感型、情感型、思考型和想象型。
（1）敏感型性格特征是精神饱满，好动不好静，办事速战速决，但行为常有盲目性。与人交往，往往会拿出全部热情，但受挫时又容易消沉失望。这类人最多，约占总数的40%，在运动员、行政人员中较多，其他各种职业中也都有。
（2）情感型性格特征是情感丰富，喜怒哀乐溢于言表，别人很容易了解他的经历和困难；不喜欢单调的生活，爱寻找刺激，爱感情用事；讲话写信热情洋溢，在生活中喜欢鲜明的色彩，对新事物很有兴趣。在与人交往时，容易冲动，有时会表现出反复无常，傲慢无礼，所以与其他类型的人有时不易相处。这类人占总数的25%，在演员、活动家、护理人员中较多。
（3）思考型性格特征是善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的观点，一切以事实为依据，一经作出决定，能够持之以恒；生活、工作有规律，爱整洁，时间观念强，重视调查研究和精确性。但这类人有时思想僵化、教条，纠缠于细节，缺乏灵活性。这类人约占总数的25％，在工程师、教师、财务人员、统计人员中较多。
（4）想象型性格特征是想象力丰富，憧憬未来，喜欢思考问题；在生活中不太注意小节，对那些不能立即了解其观点价值的人往往很不耐烦；有时行为刻板，不易合群，难以相处。这类人不多，大约占总数的10%，在科学家、发明家、研究人员和艺术家、作家中居多。
全面、准确地了解自己的性格，对于发扬其中积极的、优秀的方面，克服、改造其中消极的、不良的方面，从而使自己更快地走向成熟，有很大的作用。
事实上，一个人性格中的各种因素是不可能机械分割的，而是一个有机的统一体。但人是理性动物，能够扬长避短，也能够取长补短，最终达到培养完美性格的目的。
7.按照表现说划分
人的性格的不同表现当然会产生不同的交际效果和社会效果。效果的好坏也就决定了个人机遇和命运的好坏，这也是对“性格即命运”的最好注解。
人的性格是可以被人感受的。这种感受主要来自于他的表现，包括为人处世的表现，言谈举止的表现，工作和生活的表现等。正是这些表现才使别人对他的性格作出了这样或那样的评价和认证。人处身于社会，处身于人群中，性格不同，表现各异。人的性格的不同表现当然会产生不同的交际效果和社会效果。效果的好坏也就决定了个人机遇和命运的好坏，这也是对“性格即命运”的最好注解。按照人的性格外在表现，可以把人的性格分为如下十二种类型。
（1）性格热忱的人：最佳伙伴
性格热忱的人不论从事哪种职业，只要充分发挥其性格特征，便能得到肯定与赞赏。拥有这种性格的人最适合选择具有挑战性的职业，工作积极又有效率，是典型的先锋性格。富有创意、喜爱看到事情的光明面是他们的优点，他们是活在掌声下的人，喜欢受他人肯定。这种人还体贴他人的难处、让他人在工作上更有冲劲，所以有着很好的人缘。不论是上司、同事还是朋友，一旦了解他们，都会被他们的热情所打动，愿意成为他们的朋友。但是性格热忱的人由于自主性过高、喜爱表现自己，故容易和别人在合作上产生冲突。这种类型的人，不论是在工作、学习和娱乐中，参与感、掌声与赞美都是他们不可或缺的原动力。
（2）性格细腻的人：潜在竞争对手
性格细腻的人很重视团体合作，不喜欢抢风头，这是他们的优点。因此他们通常都有着很好的同事关系。在同事的眼中，他们是温和和善良的，不会耍计谋、陷害人的，因此同事都愿意与他们相处，并且很容易把他们当做自己的知心朋友。但他们有时那慢工出细活的行事作风，不免让性急的同事看不过去，但不会引起同事的厌恶。个性温和的他们常扮演着沉默的角色，没有太多意见及野心，任劳任怨的个性常得到上司的赏识，是一个潜在的竞争对手。温和的他们也不是宰相肚里能撑船的人，细腻的性格使得他们对伤害过自己的人，往往不能原谅。这种性格的人，不但勤俭，也很能为老板精打细算，有着精细的省钱之道。