“哦？大一点声音！把麦克风给他！”培训师说到。
“我们从现在开始，如果想发言，请举手，然后得到允许后请起立大声的说。没有规矩不成方圆，这就是今天这里的规矩。”培训师看了一下那个人胸前的姓名标签。
“好，李先生，请讲！”
“我是说，5分钟300人集合根本就不够用！”
“讲完了么？”
“完了！”
“好，谢谢李先生。我要告诉大家，很多时候，我们的工作还有很大的提升空间，只是我们的思想限制住了提升。刚才李先生的意见很好。但是，我要告诉大家，5分钟，对于三百人集合已经绰绰有余，而且我们今天新月的员工一定能做到比5分钟更短，大家相信么？”
台下又是一篇嘤嘤嗡嗡的议论。
“我知道很多朋友不相信，我待会儿就会证明给你们看！”
“不过，大家已经是幸运的，那些被关在门外的人，已经没有机会进入这个房间，如果是在商场上，如果这是一次竞争机会，那么他们根本没有来得及和别人竞争，就已经因为自己的不守时而被淘汰出局，这就是代价！”培训师说完，台下一片安静。
“好，下面向大家介绍一下今天来为大家服务的团队。我们让他们自我介绍一下，集合。”
一声集合，4女1男，共5人很快集中到台前。
“大家好，我叫赵雪，来自英才学校，很高兴今天能为大家服务。我是今天的助理队长，我今天的使命是尽自己能力为大家服务好！”
“大家好，我叫徐蓉蓉，来自英才学校，很高兴今天来到这里，我是今天的培训助理，我今天的使命是尽自己能力为大家服务好！”
“大家好，我叫刘玉梅，来自英才学校，很高兴今天来到这里，我是今天的培训助理，我今天的使命是尽自己能力为大家服务好！”
“大家好，我叫海英，来自英才学校，很高兴今天来到这里，我是今天的培训助理，我今天的使命是尽自己能力为大家服务好！”
“大家好，我叫刘新刚，来自英才学校，很高兴今天来到这里，我是今天的培训助理，我今天的使命是尽自己能力为大家服务好！”
干净利落的介绍，充满活力和激情的声音，从心里，我被他们的工作精神所感染。
“真假！”荣欣在我身边自言自语。
“好，这就是我们今天的团队，我们每个人都有使命，我们这个团队今天来的使命就是‘为大家服务，让大家度过一堂有收获的培训课’。好，助理人员回位！赵雪，下面向大家宣读今天的培训规章。”
“是！”5个培训助理异口同声的回答，并快速站到集合前的位置，只有赵雪留在原地。
赵雪拿出一个文件夹，打开，开始宣读。
“培训规章：1、所有人员关闭手机；2、所有人员无论因何原因，需要离开会场均需要向培训师报告，请假，配准后方可离开；3、所有人员需要发言需先举手，待获得准许后起立发言；4、所有人员在培训中服从培训师和培训助理指挥，积极参与培训内容；5、所有人员违反上述规章自愿接受处罚。完毕！”
“好！一个单位，一个团体，如果有战斗力，一定有他的道理。而且，如果希望在团体中生存，就需要服从一定的规章。当然，你如果没有办法接受，就只有选择离开。很少有团队为了个人而改变，都是我们去适应环境。下面大家有30秒时间做选择，是留下还是离开，留下的人就需要接受上面的5条规章。而且，可能我们的一些培训内容让大家很痛苦，很痛苦，也许你没有办法坚持下去。没关系，自由选择。大家准备好。赵雪，计时开始！”
“是！30秒开始，25秒……”
全场，有7、8个人站起来，选择了离开。也许是条件太苛刻？也许是他们真的有事情？或者其它原因。总之，他们离开了。
“5秒，4秒，3秒，3秒，1秒。报告！时间到！”
“好，关门。”
“我们每个人都在做选择，很多时候，选择没有好坏也没有对错，但是选择了，我们就需要接受。”
没错，既然我选择了留下，我就需要为自己的选择承担结果，来吧，我倒是要看看这是一堂怎样的培训课。心里隐隐有些迫不及待的兴奋呢！
“好，下面我们第一项目内容叫做‘飞越旅程’。助理到位！”
这个时候，两名助理站上台。
“好，大家站为6列，3列站在徐蓉蓉这边，3列站在刘玉梅这边，行动。”
虽然，还有些乱，但是，这次，三百人的行动没有花多长时间就完成了。
“好，大家看到，我们的培训助理在房间的中间划了两条线，这就是我们旅程的起点和终点，我们要做的就是要从起点走到终点。条件只有一个，就是用没有人用过的方式走。音乐没有停，旅程就继续。明白了么？”
“明白了~~”台下回答到！
“这就是新月的团队吗？太让我失望了。这就是精英团队的士气吗？我再问一次：明白了吗？”
“明白啦！”台下的回答震的天花板都嗡嗡作响。
音乐响起，大家开始走。
开始的时候还有些害羞。慢慢的，常规的方式用的差不多了，就开始有人用各种怪异的方式，比如：手脚并用，翻跟头，一个人背着另一个人……
总之，大家越来越放的开，思想上越放的开，越是没有羁绊，走的形式也就越多样。而且，最后很多人走了好几个圈还意犹未尽。
“好～～，停，站队。”随着音乐声音的噶然而止，大家马上又恢复到了六列纵队。我现在相信培训师的话，我们一定可以在5分钟内集合完毕。而且，随着培训的继续，我越来越相信，真的没有最好，只有更好。
“刚才，走过三次以上的请举手。”
我只走了两次，开始还比较害羞，刚刚想表现一下，音乐就停了，感觉有点可惜！
“好，两次的！”
我始终没有看到荣欣举手，也许，他认为这个太过简单而不屑一顾吧！
“我要恭喜这些走过三次的朋友们，他们的表现最突出！不过，不管你走过几次，我希望大家都从这个游戏中有所收获！”
“下面，我们分为两队，因为很多时候，我们需要和对方竞争。单打独斗的时代已经过去，现在是团队竞争的时代。1分钟，我们推选出两位领袖。”
台下鸦雀无声。
“开始！”培训师做了一个向下砍的手势。
“陈博士！”
“赵军！”
……
“陈博！陈博！陈博！”
“赵军！赵军！赵军！”
真没想到，赵经理竟然在公司里面有这样的支持度。
“好，陈博，赵军请上台，下面，我们分为两队，各自站到自己信任的领导人一侧。”
瞬间，整个会场就分为两拨，当然，陈博士的一侧势力还是明显强大的。我站在了赵经理的队伍中，荣欣也在这里。后来经过协调，两只队伍的人员相等。
谁也不知道，接下来，会有怎么样的竞争等着大家。
“好，下面两队领袖再选择一名助手，仅限女性。”
当时我没有察觉培训师强调助手为女性的用意，但是我知道，一定有他的道理。孟雪自然成为陈博士的助手，赵军则选择了秦晓月。这似乎正符合了那条：相对陌生的面孔而言，几乎每个人都更喜欢用自己熟悉的人。
第一个竞争项目开始了！
两队由领袖和助手带领，到多功能厅外集合。每个队有3分钟的准备时间，包括统一队伍名称和队呼。队呼就是队伍的口号！然后为第一次的竞争做好准备。我们的队伍叫做“军旗”。因为是赵军为领袖，以赵军为旗帜。这个名字是王天勤喊出来的，虽然有些差强人意，不过大家都一致赞同，可能是因为时间紧迫的关系吧！队呼是“军旗、军旗，所向无敌！”是赵军自己想的。大家练习了两遍，感觉挺有气势。然后赵军和秦晓月小声说了些什么，晓月就跑到队尾去了。
“好，进！”看门的小伙子打开们，给大家一个手势。我们的第一个竞争项目就是比赛“集合时间“。看哪个队使用的集合时间快。
两支队伍同时进入，各自坐在房间的一半位置。不过，两支队伍的进入方式略有不同。
陈博士和孟雪在他们的队首，带领队伍跑步进入。
我们的队伍：赵军则在队伍侧面，一遍拍手，一遍喊着“快！快！快！快！……”秦晓月则在队伍的末尾，一边边盯着最后一名队员，一边也喊着“快！快！快！快！……”
“好，下面请两位领袖上来！”
赵经理和陈博士走到培训师的身边。
“你们的队伍叫什么？”培训师把话筒对着陈博士。
“闪电队。”陈博士回答。
“好，让我们看看你们的士气，听听你们的队呼。”
“好，大家一起来！”陈博士一只手拿着话筒说到。
“闪电！闪电！闪电！加油！加油！加油！”
“好，你们的队伍叫什么？”
“军旗！”赵经理边说，边用右手在胸前握了一下拳头。
“也让我们看看你们的士气，听听你们的队呼。”
“好！大家起立！”
“哗”的一声，1百多人齐刷刷的从凳子上站了起来。
“预备，1、2、3！”
“军旗、军旗，所向无敌！军旗、军旗，所向无敌！”
“谢谢！请坐！”
“好！谢谢两位领袖，请回位！士气有的时候可以决定一个团队的战斗力，古代打仗的时候，士气可以让人以一当十。所以，士气就是一种无形的兴奋剂！是一种强大的不可忽视的力量。我下面宣布刚才两个队的入场耗时！”
整个大厅中一下子安静的出奇。
“闪电队，用时1分07秒。”
房间里开始有人小声议论。
“军旗队，用时45秒！”
“哗哗哗哗哗……”，大厅中一阵雷鸣般的掌声响起。
“我说过，我们肯定可以在5分钟之内完成集合，大家看到了，这就是团队意识的结果。领导和执行力造就好的业绩！”
接下来，两个队进行“停止间转法”的内容。
在进行前，分别由两个队的队长和助手进行队员训练。
“现在，我们有两支队伍。就好像集团公司中的两个子公司一样。现在，给大家一个机会。什么机会呢？就是做领导的机会，有人愿意么？愿意的请举手。有句话叫做：不愿意当将军的士兵不是好士兵。”
“好，举手的那位，请上前来，孔先生！”
“孔繁盛”，我看到他的胸前名牌上这样写着，他是和我同时来到公司的，听说他身体素质不错，大学曾经是学校健美操队的。不过，这个时候站出来，似乎表现出了新人的通病，就是“关公面前耍大刀”--不知天高地厚”。
“圈套”，荣欣小声嘀咕着，他也是“军旗队”的，而且站队的时候就在我身后。
“好，孔繁胜，从现在开始，你就是孔氏集团的老总，你下面有两个分公司，一个叫做‘闪电’公司，一个叫做‘军旗’公司。闪电公司的总经理是陈杰，陈先生，副总经理是孟雪小姐。军旗公司的总经理是赵军赵先生，副总经理是秦晓月秦小姐。”
培训师转向大家。
“下面我宣布一下规则，大家听我的口令，停止间转法，现在两个公司是兄弟公司，就不是竞争关系了。”
培训师做了一个手势。
“请每个公司的总经理站在队伍的前面，副总经理站在队伍的后面。大家知道，公司的老总和副总平时看上去都是不怎么工作的，就是到处转一转，挑毛病。所以，咱们两个公司的老总和副总也不用跟着我的口令转，只要监督，看谁做错了，抓出来就好。”
培训师接着转向孔繁盛。
“孔董事长您手下有陈总和赵总两位得力干将，您的工作就更简单了，就是在这里居高临下的看就好了。”
“如果大家出现转法中的错误，我们会依照错误的数目来惩罚你们的领袖。如果你们的领袖没有找到错误，而让我们的培训助理发现，领袖为了逃避惩罚而虚报错误，我们将对领袖进行加倍惩罚。加倍，懂吗？”
“我们会进行7轮，第一轮，发现一个错误，领袖做俯卧撑5次，第二轮10次，第三轮20次，第四轮40次，第五轮80次，第六轮160次。女士用下蹲代替，两个下蹲代替一个俯卧撑。”
“明白吗？”
“明白！”
“这有什么，军训的时候都练过！”荣欣有些漫不经心的小声自言自语。
“都有，都有：向右转！向左转！向后……”
“好，第一轮结束。陈总你们有几个错误？”
“4个！”陈博士的声音明显的比平时说话小。
“赵总，你们呢？”
“也是4个！”
“徐蓉蓉，刘玉梅，海英，刘新刚！”
“正确！”
“正确！”
“正确！”
“正确！”
四位培训助手回答到。
“好，两位总经理，和副总经理，请担负起你们的责任！”
说着，赵经理先趴下，做了20个俯卧撑，接着是陈博士，当然，还有孟雪和晓月的下蹲起。
“好，孔董，很遗憾，这是您的企业，虽然您的手下犯错误受到惩罚，但是最终两个公司的损失都落在您这里。您需要做两个公司总经理俯卧撑的总和”
可怜的孔繁盛，只好乖乖的趴下做俯卧撑。
不过，繁盛的体力还真不错，40个俯卧撑似乎没有太难倒他。起身的时候，他只是有些微微的喘气。
两位总经理又都站到队首，两位副总也都站到队尾。可以看出他们脸上已经都没有笑容。孔繁盛更是一副有点委屈又有点无奈的表情。
“好，第二轮，都有，都有：向左转！向右转！向左转！，向左转！向右转！向左转！，向左转！向右……”
这次，培训师的口令很有规律，一直是左右左。
“向后转！”突然一个向后，确实有点让人措不及防。
“我靠！”荣欣嘴里咕哝着，已经和我站成了丁字形，他转错了。
“第二轮结束。陈总！”
“3个！”陈博士的声音小的已经不太容易听到。
“大点声音！”培训师的嗓门反而提高了许多。
“3个！”陈博士提高了些音量回答到。
“赵总！”
“4个！”
“徐蓉蓉，刘玉梅，海英，刘新刚！”
“正确！”
“正确！”
“正确！”
“正确！”
“好，陈总、赵总、孟副总、秦副总，还有孔董事长，你们知道要做什么了。”
大家就这样看着他们做俯卧撑的做俯卧撑，做蹲起的做蹲起。
陈博中间休息了两次，满脸涨红的做完30个俯卧撑。
赵经第一次做了22个。第二次做到最后几个的时候手抖的很厉害，表情也相当痛苦。
虽然蹲起相对简单些，但是晓月和孟雪的脸上充满了委屈，嘴唇闭的很紧，嘴角向下耷拉着，脸早就通红通红的。
还有就是繁盛，这个希望当将军的士兵，现在孔氏集团的董事长，为了自己的董事长的位子，边大口大口的喘气，边完成他的70个俯卧撑。我想，他已经从中学到了什么。
大家就这样看着这些“领袖”因为自己的错误承担着责任，都低着头，默默的看着。似乎这段时间格外的长，格外的静，空气都凝结了，只有那做俯卧撑和做蹲起的身影在眼前晃动。
“好，第三轮，这次是每错一个，俯卧撑40次。40次的俯卧撑。”
“都有，都有：向左转！向右转！向左转！，向右转！向左转！向右转！……向后转！向右转！”
这次，又有人出错了。培训师没有说话。
整个房间一片安静。
“好，陈总、赵总、孟副总、秦副总，请到前面来！”培训师的话语调低沉，语速缓慢，声音中包含着一种遗憾和哀伤。这个时候，隐隐有忧伤的音乐声从头顶的音响系统中传出。虽然声音轻的让人没有办法听真切，但是那种声音所散发的感伤，让我的内心充满愧疚感。
“这是你们的团队，你们作为领导，对团队的错误应当承担责任。”
培训师看着台上的5个人，用坚定的语气说到。
“所以，你们，无……怨……无……悔！对么？”
虽然，无怨无悔四个自从培训师的嘴里说出来的时候声音不大，语速也格外的慢，但是听起来沉稳有力，震动着我的心。
“陈总，你的队伍错了几个？”培训师的话语沉闷而缓慢。
陈博士的嘴扁了几下，嘴角微微有些抽动说到：
“4个！”
培训师又将话筒指向赵经理，用同样沉闷缓慢的声音问到：
“赵总，你的队伍呢？”
赵经理无奈的笑一下，咽了一口唾沫说：
“5个！”
“孔董事长，结果应该怎么办？”培训师的声音更加的沉闷，而且，还带有一些颤抖。