第3章第4节防人之心不可无
提防别人对自己不利，处处小心一点，虽然不一定时时会派上用场，可是如果缺
了防人之心，到后来后悔的就是你自己。
中国有句古话：“害人之心不可有，防人之心不可无。”人人在其工作、谋生的圈子里都有
可能遇到种种“陷阱”，虽然我们未必是设“陷阱”的人，但是如果要做赢家，就必须
连别人也考虑进去，防止可能会出现的麻烦。
为人处事你要时刻提醒自己：周围有我们看不见的小人。明枪易躲，暗箭难防。要记住，这
个世界并不是总充满着
温馨怡人的亲情和友情，它还充满着伪情和欺骗。
在某市电视台的新闻部里，小吴与小王是很好的朋友。他们原是中学同学，后来又
了同一所大学，可谓是“患难朋友”了。他们既是同学关系又是同事关系，所以两人都很珍
视这份缘分。后来，局里要在小吴他们科室选拔一位中层领导。消息传开后，科室里的人都
闻风而动，托关系，找门子，都希望自己入选。但后来传出内部消息，领导主要在考察小吴
与小王。他们俩的能力都很突出，尤其是小吴，能办事，为人也不错。所以大家一致认为非
小吴莫属了。因此大家都准备好，等上司一宣布，就要让小吴请客了。
几天后结果下来了，令大家吃惊的是，入选的不是小吴，而是小王。原来，小王四处活动，
在上司面前极尽献媚之能事，除大大夸张自己的能力外，还处处给领导一个暗示——小吴有
许多缺点，他不适合这份工作。小王与小吴相处多年，找出一些小吴的失误毫无困难，加之
小王又编造了一些似乎很有说服力的证据。小王的这种阴谋活动终于让小吴淘汰出局。
朋友变成同事，这种关系是最不好的了。因为你们彼此都知情知底，很容易就会揭对
方的伤疤。所以处于竞争当中的同事，必须时刻小心提防，特别要对知根知底的“朋友”防
一手。正如小吴的遭遇一样，他处于一种“防不胜防”的被动而尴尬的境地。其实，他没有
明白这一点：这时只有进攻才是最好的防守，而绝不能一味防守，否则就会成为替罪的羔羊
。
也正是鉴于这种情况，所以有许多人即使是再好的朋友，也不愿意进入同一个机关成为同事
，尤其是那种潜伏着利益冲突的同事。朋友好做，只要大家合得来就行，而同事关系的
确难处，因为其中充满了勾心斗角。有些时候，只能出现一种情况，那就是损害了以前良好
朋友关系，而这种关系的损害，往往是因为对利益的争夺而
形成，这多少有些叫人寒心。
如果你想成为一个成功的领导人，能得心应手地周旋于同事之间，就要对他人的动作有冷静
客观的判断，并把这动作和自己所处的环境结合起来思考。然后，你便可发现其中玄机。我
们虽不可为了保护自己而过于谨小慎微，但无论如何，“防人”还是必要的。正是因为有了
这种“防护之心”，你才会在危险来临时，应对自如。
一句箴言：木秀于林，风必摧之；堆出于岸，水必湍之；行高于人，众必非之。