书城励志说话有技巧,做事需手段
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第24章 成功的密码(4)

鲍勃·戴伦说过一句话:“如果没有你可以倒下去的地方,你就不会摔跟头。”绝大多数有成就的人在生活当中都是这样的——他们都不肯后退。

在生活中,不要给自己留下“一条退路”,不要把退缩看得轻松容易。除了成功之外“别无选择”——要把这一条当成你的有利条件。

在前进的道路上,障碍通常总是会有的。但是,如果你一心一意去想办法解决难题,每一个障碍就能够成为你变得更加自信的标志。除去成功之外,不要给自己留下别的出路。记住下面这个口号,把它贴在你的浴室镜子上、厨房水槽上面的墙上、书桌旁边,每天读它几遍:阻碍并不意味着退缩,而是着手工作,取得成功的机会!

追求源于动力

一位美国成功学大师指出:成功者的特质,仿佛是内心中燃烧的火焰,驱使他们去追求成功。

成功者能终年一致地施行有效的做法以达成美梦,但到底是什么使他们能持久不懈地全心投入各种各样事务中呢?当然有不少原因。在精神因素方面,美国成功学大师认为,以下五种特质是非常关键的。

(1)饱满的热情

黑格尔说:“没有热情,世界上没有一件伟大的事能完成。”埃默逊说:“没有热情,没有一件伟大的事业会取得成功。”美国的《管理世界》杂志曾进行过一项调查,他们采访了两组人,第一组是高水平的人事经理和高级管理人员,第二组是商业学校的毕业生。他们询问了这两组人,什么品质最能帮助一个人取得成功。两组人的共同回答是“热诚”。

一个推销员,虽然他只有有限的专业技术和不多的专业生产知识,但如果他有感人的热诚,那么,比起那些有良好的技术、但缺乏热诚的人来,他的销售额肯定要多得多。

考虑一下你的现状,你对你的工作、你的目标,是否感到激动,是否有热情呢?

成功者一直有一个理由,一个值得付出、激起兴趣、且常据心头的目标,驱使他们去实行、去追求成长和更上一层楼。这目标给予他们开动成功列车所需的动力,使他们释放出真正的潜能。是热情使艾柯卡做出别人所做不到的事;是热情让科学家终年孜孜不倦,寻求突破,最终把人类送上太空并接返地球;是热情让人夙兴夜寐,使人如沐春风;是热情让人生有力量、有勇气、有意义。若无热情,则无一事可成,不论是运动员、艺术家、科学家、或生意人,缺了它就不会奋发向上。

(2)坚定的信念

世上每一本宗教典籍都是在诉说信仰和信心带给人类的力量和影响。成功者与失败者的信念截然不同,而我们现在对自我评断的信念往往就支配了我们的未来。如果我们相信美妙,未来就会过着美妙的日子;如果我们自行设限,转瞬之间那些限制就在眼前。所以,若我们相信有可能会成真的事,它就必会如你所思。有些人虽有热情,但对自己的能力怀疑或期许不高,因而从未采取能让愿望实现的行动。但成功者不然,他知道所追求的目标并且相信能够达到。

热情和信念犹如汽油,推动你迈向卓越之境。不过有推动力仍旧不成,还得有航向,否则就像没有目标的火箭,在天空中盲目地乱窜。航向对人而言,就是指明智且循序前进的认同,是我们击中成功靶心所不可或缺的。

(3)正确的策略

万事俱备并不一定能保证成功,还要有一套最佳的组合,使其发挥到极致的地步才行,这才叫策略。进入屋内,你可以破门而入,也可以找钥匙开启,看你怎么去做。

(4)清楚的价值观

若谈起成功者的特质时,自然会想到爱国心、荣誉感、包容心、以及崇尚自由的精神,这些特质就是成功者的价值观。何为价值观?那是人生中不可或缺的、遵守道德的、切合实际的判断,让我们分辨出何者为重,何者必须。

若人有正确的价值观,便能使我们分辨出是非黑白,明白人生的真谛。遗憾的是,有太多的人却完全不清楚,也因此有些人常在事后懊悔所做的,就是因为他们没有明确的价值观。然而反观那些取得巨大成功的人,他们差不多始终都清楚地明白基本原则是什么。看看里根、肯尼迪、约翰·韦恩、简·芳达诸人,他们虽看法不同,但却有共同的道德根基,知道为人的本分和当仁不让。所以要想成功,就得明白自己的价值观,这是极为重要的关键。

或许你已经留意到,以上四种特质彼此扶助并相互带动。信念会不会影响热情?当然会,我们越相信会达成目标,就越全投入心力促其实现。仅有足够的信念,是不是就能进入卓越之境?那的确是好的开始,不过,你若从一开始便面向西方,却相信会看见日出,那可难了。我们的价值观会影响我们的策略吗?一点不假。如果我们的策略为追求成功,却不择手段地去做违背良知的事,即使是最好的策略也不会成功。这也就是为什么我们常看到有些人盖起高楼,不久又见楼垮了,因为他们的策略和价值观彼此相对立,互相冲突。

(5)旺盛的活力

是活力使得史普林****和蒂娜在舞台上热劲四射;是活力让唐纳德·特朗普及乔布斯在经营企业上冲劲十足;是活力让里根总统和凯瑟琳·赫本二人虽年逾70,仍老而弥坚。欠缺活力,步履蹒跚的人想进入卓越之林,那几乎是不可能的。所以精力充沛之人的四周,几乎整日充满各种各样的机会,忙得令他们分身乏术。若能抓住机会且善于利用机会,便会步向成功。有些人有热情、有信念,也拥有成功的做法,更不与价值观抵触,可惜就是缺乏那股活力,无法进行所要做的事。所以要建立伟业,就得保持有在体能上、心智上和精神上的活力,那才能使我们尽情的发挥。

天才出于勤奋

历史上凡有建树的人,往往都是很勤奋的人。任何一项杰出成就的取得,都是与勤奋分不开的。

传说古希腊有一个叫德摩斯第尼的演说家,因小时口吃,登台演讲时,声音浑浊,发音不准,常常被雄辩的对手所压倒。可是,他不气馁,不灰心,为克服这个弱点,战胜雄辩的对手,便每天口含石子,面对大海朗诵,不管春夏秋冬,雨雪风霜,坚持50年如一日,连爬山、跑步也边走边做演说,终于成为全希腊一个最有名气的演说家。

马克思写《资本论》,辛勤劳动,艰苦奋斗了40年,阅读了数量惊人的书籍和刊物,其中做过笔记的就有1500种以上。德国伟大诗人、小说家和戏剧家歌德,前后花了58年的时间,搜集了大量的材料,写出了对世界文学界和思想界产生很大影响的诗剧《浮士德》。

实践证明,勤奋是点燃智慧的火把。一个人知识的多寡,关键在于勤奋的程度如何。懒惰者,永远不会在事业上有所建树,永远不会使自己变得聪明起来。唯有勤奋者,才能在无垠的知识海洋里猎取到真智实才,才能不断地开拓知识领域,获得知识的酬报,使自己变得聪明起来。高尔基说过:“天才出于勤奋”,卡莱尔也说过:“天才就是无止境刻苦勤奋的能力”。这就是说,只要我们不怠于勤,善业于勤,就一定能在艰苦的劳动中赢得事业上的巨大成就。

著名哲学家罗素指出:“真正的幸福决不会光顾那些精神麻木、四体不勤的人们,幸福只在辛勤的劳动和晶莹的汗水中。”懒惰,只有懒惰才会使人们精神沮丧、万念俱灰;劳动,也只有劳动才能创造生活,给人们带来幸福和欢乐。任何人只要劳动,就必然要耗费体力和精力,劳动也可能会使人们精疲力竭,但它绝对不会像懒惰一样使人精神空虚、精神沮丧、万念俱灰。因此,一位智者认为劳动是治疗人们身心病症的最好药物。马歇尔·霍尔博士认为:“没有什么比无所事事、空虚无聊更为有害的了。”西方一位宗教领袖认为:“一个人的身心就像磨盘一样,如果把麦子放进去,它会把麦子磨成面粉;如果你不把麦子放进去,磨盘虽然也在照常运转,却不可能磨出面粉来。”

一位学者指出:“勤,劳也。无论劳心劳力,竭尽所能黾勉从事,就叫做勤。各行各业,凡是勤奋不怠者必定有所成就,出人头地。”即使是出家的和尚,息迹岩穴,徜徉于山水之间,看破红尘,与世无争,他们也自有一番精进的功夫要做,于读经礼拜之外,还要勤行善法不自放逸。

唐朝开元年间的百丈怀海禅师,亲近马祖时得传心印,精勤不休。他制定了《百丈清规》,他自己笃实奉行,“一日不作,一日不食;一面修行,一面劳作。”他到了暮年仍然照常劳作,弟子们于心不忍,偷偷地把他的农作工具藏匿起来。禅师找不到工具,那一天没有工作,但是那一天他也就真的没有吃东西。他的刻苦的精神感动了不少人。

清初的以山水画著名的石豁和尚,也是勤奋的楷模。他在自题《溪山无尽图》中说:“大凡天地生人,宜清勤自持,不可懒惰。若当得个懒字,便是懒汉,终无用处……残袖住牛首山房,朝夕焚诵,稍余一刻,必登山选胜,一有所得,随笔作山水数幅或字一段,总之不放闲过。所谓静生动,动必做出一番事业。端教一个人立于天地间无愧。若忽忽不知,懒而不觉,何异草木?”人而不勤,无异草木,这句话精辟极了。

勤的反面是懒。早晨躺在床上睡懒觉,起得床来仍是懒洋洋的不思做事,能拖到明天做的事今天不做,能推给别人做的事自己不做,不懂的事情不想懂,不会做的事不想学,无意把事情做得更好,无意把成果扩展得更多,耽好逸乐,四体不勤,念念不忘的是如何过周末,如何度假期。这就是一个标准懒汉的写照。

那些游手好闲、不肯吃苦耐劳的人总是有各种漂亮的借口,他们不愿意好好地工作、劳动,却常常会想出各种主意和理由来为自己辩解。比如“那山太难爬了!”或者“那没必要试——我已经试过多次了,都没有成功,无须再试了。”针对这种种诡辩,塞缪尔·罗米利先生曾写信给一位年轻人说:“你这懒惰行为,所谓没有时间等等,都只是一种借口,你总是用种种漂亮的借口来为自己辩解,我看你最根本的一条就是不肯努力,不肯下工夫,你的理论就是这样:每一个人都会把他能干的事情干好的。如果有哪一个人没有干好自己的事情,这表明他不胜任这件事情。你没有写文章表明你不能够写,而不是你不愿意写。你没有这方面的爱好证明你没有这方面的才干。这就是你的理论体系——一个多么完整的理论体系啊!如果你这个理论体系能为大众普遍接受的话,它将会产生多大的负作用啊。”

确实,一心想拥有某种东西,却害怕或不敢或不愿意付出相应的劳动,这是懦夫的表现。无论多么美好的东西,人们只有付出相应的劳动和汗水,才能懂得这美好的东西是多么地来之不易,因而愈加珍惜它,人们才能从这种“拥有”中享受到快乐和幸福,这是一条万古不易的原则。即使是一份悠闲,如果不是通过自己的努力而得来的,这份悠闲也就并不甜美。不是用自己劳动和汗水换来的东西,你就没有为它付出代价,你就不配享用它。

确立目标立即行动

目标再伟大,如果不去落实,永远只能是空想。成功在于意念,更在于行动。制订目标是为了达到目标,目标制订好之后,就要付诸行动去实现它。如果不化目标为行动,那么所制订的目标就成了毫无意义的东西。

实际上,相对来说制订目标倒是很容易的,难的是付诸行动。制订目标可以坐下来用脑子去想,实现目标却需要扎扎实实的行动,只有行动才能化目标为现实。

许多人都制订了自己的人生目标,从这一点来说每一个人似乎都像一个谋略家。

但是,相当多的人制订了目标之后,便把目标束之高阁,没有投入到实际行动中去,结果到头来仍然是一事无成。

如同除了穿过黑夜不能到达早晨一样,只有行动才是达到目标的唯一途径。

目标已经制订好了,就不能有一丝一毫的犹豫,而要坚决地投入行动。观望、徘徊或者畏缩都会使你延误时间,以至使计划化为泡影。

迈克尔·戴尔总喜欢这样说:“如果你认为自己的主意很好,就去试一试!”29岁的迈克尔正是以此成为企业巨子的。他如今是美国第四大个人电脑生产商,也是《财富》杂志所列500家大公司的首脑中最年轻的一个。迈克尔是在得克萨斯州的休斯顿市长大的,有一兄一弟,父亲亚历山大是一位畸齿矫正医生,母亲罗兰是证券经纪人。三个孩子当中,戴尔在少年时期就已显出勤奋好学、干劲十足的优势。有一次,一位女推销员上门,说要和“迈克尔·戴尔先生”面谈他申请中学同等学历证书的事情。于是,当时才8岁的戴尔就向她解释说,他认为尽早把中学文凭解决掉可能是个好主意。几年后,迈克尔有了另一个好主意:在集邮杂志上刊登广告,出售邮票。后来,他用赚来的2000美元买了他的第一台个人电脑。他把电脑拆开,研究它怎样运作。

戴尔读高中时,找到了一份为报纸征集新订户的工作。他推想新婚的人最有可能成为订户,于是雇请朋友为他抄录新近结婚的人的姓名和地址。他将这些资料输入电脑,然后向每一对新婚夫妻发出一封有私人签名的信,允诺赠阅报纸两星期。这次他赚了1.8万美元,买了一辆德国宝马牌汽车。汽车推销员看到这个17岁的年轻人竟然用现金付账,惊愕得瞠目结舌。