过分突出自己，反倒遭至自身的损伤。“椽子”是放在房屋檐上的木条，留意一下那些老房子，就会发现那些露出屋檐之外的木椽比其他地方破烂得厉害，略思其理，便不由得知。
江西省农业上访办每天都会接待大量的上访者，袁佳就是这个****办公室的科员。上访工作本身就不好做，其他同事都抱着多一事不如少一事的态度，尽量不揽事，可袁佳参加工作不久，有什么事总是积极地处理。他常常第一个站出来，摸清情况，解决纠纷，进行协调，必要时还使用一些强制手段把问题处理好。正当袁佳干得顺风顺水、热火朝天的时候，却莫名其妙地遇到同事的刁难，受到科长的批评。袁佳觉得很委屈，后来他才知道，有一次他不在的时候，局长当着科长和同事的面，对他提出表扬，并含蓄地批评了别的同事。
“出头椽子总先烂”，袁佳就做了“出头的椽子”。虽然他的工作干得很好，但他的光芒掩盖了同事和上司的光芒，无形中伤害了别人。如果你有智慧、有才能和有热情，想干成事业，那就千万要注意方法和时机，不要忘了自己的安全，要采取灵活机智的技巧，既干好了工作，又不使自己受到伤害。如果一味地向前冲，突出自己，那必定会栽跟头。
因此，大潮来时，大风起处，必须三思而后行。
在工作上，很多人都力争做本部门或公司的“第一”，殊不知“高处不胜寒”。风雨袭来的时候，总是“第一”先淋着。
当然，并不是说“第一”不能当，如果你有当老大的本事，也有当第一的兴趣和机会，而且讲究方式和技巧，那么就去当吧。但如果你自认能力有限，那么就算有机会，也不要去当第一，因为当得好则好，没当好一下子变成第三第四，不但对自己是个打击，更会造成这样的批评：“某人不行”、“某人下台了，听说很惨”……这些批评对你都是不利的。中国人一向扶旺不扶衰，你一旦从“第一”的位子摔下来，就会有人落井下石，于是本来你还可当第二的，是后却连当第三第四都成问题了。
工作没有积极性是不行的，但过分的积极，伤害到别的同事，引起众人的强烈不满，就会成为靶子。如能好好地当“第二”，当主客观条件具备时，自然就会变成“第一”，这个时候的第一才是真正的第一。
所以，工作中要讲究做人做事的艺术，懂得“枪打出头鸟”的道理，适当隐藏自身的锋芒，从而不伤别人，也保护自己。
锋芒毕露是企业员工的错误的工作表现，正确的工作方法如下：
（1）先看而后动。虚心向现在的优秀者学习，静看他如何构筑、巩固、维持他的地位，如何处理自身的“锋芒”，他的成功与失败都可作为你的经验和指标。
（2）不断提高自己的实力。不要急于突出自己，争做第一，并不是说你可以平庸，而是要积聚力量，培养能力，以迎接当“第一”的机会。
（3）正确估价自己。因为志不在“第一”，所以就不会太急切，造成损失，不会勉强自己去做力不从心的事情，反而能保全自己，也会降低失败的机率。